ΕΣΥ-ΟΕΝΓΕ

Δείτε τα ποσά των αναδρομικών, τα οποία θα επιστρέψει η κυβέρνηση στους γιατρούς του ΕΣΥ (ΑΝΑΛΥΤΙΚΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ)

ΚΛΙΚ ΕΔΩ

ΠΗΓΗ:https://www.ygeianet.gr/

Δείτε πόσα χρήματα δικαιούνται αναδρομικά οι νοσοκομειακοί γιατροί από τα κουρέματα των μνημονίων! Όλες οι δικαστικές εξελίξεις

Γράφει: Δήμητρα Ευθυμιάδου


Αναδρομικά χρήματα δικαιούνται οι νοσοκομειακοί γιατροί από τα κουρέματα των μνημονίων


Στις 5 Οκτωβρίου θα κριθεί στην Ολομέλεια του ΣτΕ εάν θα δικαιούνται όλοι οι νοσοκομειακοί γιατροί αναδρομικά χρήματα λόγω των κουρεμάτων που είχαν υποστεί οι μισθοί τους από τα μνημόνια, ανεξάρτητα εάν είχαν προσφύγει στη δικαιοσύνη ή όχι.

Άλλωστε οι νοσοκομειακοί γιατροί (ΟΕΝΓΕ) είχαν κερδίσει σχετική προσφυγή στο ΣτΕ το οποίο απεφάνθη ότι όλες οι μειώσεις των μισθών που έγιναν το 2012 είναι παράνομες.

 

Και βέβαια οι γιατροί δεν έχασαν και λίγα εν μέσω μνημονίων. Δείτε ΕΔΩ όλα τα κουρέματα: «Πόσα χρήματα έχασαν οι νοσοκομειακοί γιατροί τα τελευταία 7 χρόνια! Όλοι οι μισθοί ανά κατηγορία»

Πάντως στις 5 Οκτωβρίου αναμένεται να συνεδριάσει η Ολομέλεια του ΣτΕ προκειμένου να αποφανθεί εάν τα χρήματα θα πρέπει να τα εισπράξουν όλοι οι νοσοκομειακοί γιατροί.

Εκατομμύρια τα αναδρομικά
Και βέβαια αυτό αποτελεί άλλον έναν πονοκέφαλο για την ηγεσία του υπουργείου Υγείας, καθώς τα χρήματα που πρέπει να επιστραφούν στους νοσοκομειακούς γιατρούς είναι πολλά.
Με βάση τους υπολογισμούς του Ηλία Σιώρα της Ένωσης Ιατρών Νοσοκομειακών Αθηνών Πειραιώς (ΕΙΝΑΠ), για να αποπληρωθούν τα αναδρομικά θα απαιτηθούν από 400 έως 500 εκατ. ευρώ ανάλογα με τη βαθμίδα του κάθε γιατρού.

 

Και αυτό διότι υπολογίζεται ότι από το 2012 έως το 2018 οι νοσοκομειακοί γιατροί έχασαν από τις τακτικές αποδοχές τους από 600 έως 700 ευρώ το μήνα.

Αν σκεφτεί κανείς ότι υπάρχουν 10.000 ειδικευμένοι γιατροί που αν δικαιωθούν από το ΣτΕ θα πρέπει να τα εισπράξουν όλοι και όχι μόνο όσοι είχαν προσφύγει στη δικαιοσύνη από την αρχή, τότε ο καθένας θα πρέπει να λάβει από 40.000 έως 50.000 ευρώ για το σύνολο των χρόνων.

Βέβαια η ηγεσία του υπουργείου Υγείας έχει δηλώσει ότι προς ώρας τα οικονομικά δεν επιτρέπουν ούτε τους μισθούς να επανέλθουν στα πρότερα επίπεδα. Διαβάστε ΕΔΩ ενδεικτικά: «Πότε θα αυξηθούν οι μισθοί των νοσοκομειακών γιατρών όπως προβλέπει απόφαση του ΣτΕ! Τι είπε ο υπ.Υγείας»

 

Πάντως αν το ΣτΕ δικαιώσει όλους τους ειδικευμένους, τότε φαίνεται ότι ανοίγει ο δρόμος και για τα αναδρομικά των ειδικευόμενων. 

ΠΗΓΗ:http://www.healthreport.gr/

 

«Συνταγή» ΠΟΥ για να εξαλειφθεί το «φακελάκι»

Αποτέλεσμα εικόνας για φακελάκι

Συντάκτης: Βασιλική Αγγουρίδη - Virus

Με το φαινόμενο «φακελάκι» στην Ελλάδα καταπιάνεται ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας. Έκθεση του Ευρωπαϊκού Γραφείου του ΠΟΥ σκιαγραφεί το φαινόμενο των άτυπων πληρωμών (ΑΠ) στη χώρα μας, τις «ρίζες» και το «λίπασμα» που το τροφοδοτεί, ενώ οι συντάκτες προτείνουν και τη στρατηγική για την αντιμετώπιση του.

Αδιαμφισβήτητα, οι άτυπες πληρωμές είναι βαθιά ριζωμένες στην ελληνική νοοτροπία, με τις όποιες νομοθετικές ή κανονιστικές προσπάθειες αντιμετώπισης του φαινόμενου να αποτυγχάνουν ή να αποδίδουν ελάχιστα. Βέβαια, στην έκθεση ως κύρια υποκείμενη αιτία που φουσκώνει τα φακελάκια καταδεικνύεται η αποτυχία του συστήματος υγείας να τελέσει το ρόλο του, προσφέροντας τα απαιτούμενα στο πλαίσιο των δημόσιων παροχών.

Οι δημογραφικές, επιδημιολογικές και οικονομικές προκλήσεις που αντιμετωπίζει το ΕΣΥ, αποδίδονται κυρίως στις οργανωτικές και επιχειρησιακές αδυναμίες του, όπως «ο διάχυτος κατακερματισμός της συγκέντρωσης, της αγοράς και της παροχής υπηρεσιών».

«Τα διαθέσιμα στοιχεία δείχνουν σταθερά ότι το μεγαλύτερο μέρος των άτυπων πληρωμών στο ΕΣΥ μπορούν να θεωρηθούν άτυπες αμοιβές για υπηρεσία, έτσι οι πολιτικές θα πρέπει να αλλάξουν εστίαση, από τη διαφθορά του δημόσιου τομέα, στην αναμόρφωση εκείνων των χαρακτηριστικών του συστήματος υγείας που ενισχύουν ή διατηρούν ΑΠ που λαμβάνουν τη μορφή αμοιβών». Η επιτυχία αυτής της προσπάθειας βέβαια εξαρτάται από το κατά πόσο θα καταφέρει να εξαλείψει τις ρίζες του φαινομένου.

Προτάσεις πολιτικών επίλυσης

Σύμφωνα με τους συντάκτες της έκθεσης, η στρατηγική για την αντιμετώπιση των άτυπων πληρωμών θα πρέπει να συνδυάζει μακροπρόθεσμες και ευρείες μεταρρυθμίσεις του συστήματος υγείας με βραχυπρόθεσμα μέτρα, που αντιμετωπίζουν το φαινόμενο άμεσα. Οι πρώτες θα πρέπει να εστιάζουν σε βελτιώσεις τις αποδοτικότητας και ανακατανομής των όποιων εξοικονομήσεων σε τομείς που παρουσιάζουν ελλείψεις, ειδικά στις αποδοχές των εργαζομένων στην υγεία.

Στην προσπάθεια εύρεσης πολιτικών γρήγορων λύσεων, η έκθεση αναγνωρίζει ως μόνη βιώσιμη επιλογή την «επισημοποίηση των ΑΠ». Πρόκειται για μια ενδιαφέρουσα πρόταση, που το πιθανότερο είναι να αντιμετώπιζε αντιδράσεις, αφού αφαιρεί τη δυνατότητα επιλογής γιατρού, στο πλαίσιο του δημοσίου συστήματος υγείας, εισάγοντας όμως «συμμετοχή», οικονομική επιβάρυνση δηλαδή, σε όσους παρόλα αυτά θα ήθελαν να διατηρήσουν την επιλογή.

«Αν και ένα τέτοιο μέτρο μπορεί να φαίνεται πως δημιουργεί εμπόδια στην πρόσβαση, στην πραγματικότητα στοχεύει στην εξάλειψη του εμποδίου στην πρόσβαση που προκαλούν οι άτυπες πληρωμές», εκτιμούν οι συντάκτες. Αναγνωρίζουν, δε, το πολιτικό ρίσκο της θεσμοθέτησης μια τέτοιας πολιτικής αλλά επισημαίνουν ότι θα πρέπει να ληφθούν υπόψη οι σοβαρές επιπτώσεις αν το φαινόμενο συνεχιστεί. Επιπλέον, εκτιμούν ότι τέτοιοι κίνδυνοι μπορούν να μειωθούν μέσα από διοικητικές και τεχνικές προσαρμογές.

Η πολιτική βούληση για την καταπολέμηση του φαινομένου, με οποιοδήποτε τρόπο είναι απαραίτητη. Σε ό,τι αφορά την όποια προσπάθεια «επισημοποίησης» των άτυπων πληρωμών, κρίσιμη παράμετρο συνιστά η παράλληλη αντιμετώπιση των βασικών αιτιών του φαινομένου.

ΠΗΓΗ:http://medispin.blogspot.com

 

ΕΣΥ: Είδατε κανέναν καινούριο ειδικευόμενο ρε παιδιά;

Του Θωμά Γ. Πράντζου​​ - antinews.gr

Ένα πρόβλημα το οποίο από καιρό οι επαγγελματίες του χώρου της υγείας γνωρίζαμε σήμερα έχει λάβει πλέον εκρηκτικές διαστάσεις και αρχίζει , αν και πολύ εξειδικευμένο θέμα, να απασχολεί και τον τύπο είναι η έλλειψη των ειδικευόμενων ιατρών στα ελληνικά νοσοκομεία.

Το ζήτημα αυτό πέρα από τη διάσταση του brain drain έχει και σημαντικές επιπτώσεις στην ποιότητα των παρεχόμενων από τα νοσοκομεία του ΕΣΥ υπηρεσιών υγείας. Το ΕΣΥ, κακώς, έχει βάλει σε κεντρικό ρόλο τις υπηρεσίες του ειδικευόμενου ιατρού για τη λειτουργία του και η έλλειψή του προκαλεί σημαντικές αρρυθμίες κυρίως στο σύστημα των εφημεριών στα τμήματα επειγόντων περιστατικών.

Λέγεται, ιδιαίτερα από τους νέους γιατρούς, πως ο ειδικευόμενος είναι η μεγαλύτερη ανακάλυψη στην ιατρική μετά την πενικιλίνη. Είναι μια δουλειά εξοντωτική, με πολύ δύσκολα ωράρια και με κακή αμοιβή. Επίσης οι δυνατότητες απορρόφησης των ειδικευόμενων ιατρών από τα νοσοκομεία του ΕΣΥ είναι ανύπαρκτες, άσχετα με τα όσα ισχυρίζεται η κυβέρνηση αφού ακόμα και οι προσλήψεις που γίνονται αφορούν στην ουσία μονιμοποιήσεις ιατρών οι οποίοι υπηρετούσαν για χρόνια στο ΕΣΥ ως επικουρικοί.

Οι Έλληνες απόφοιτοι των ιατρικών σχολών αμέσως μετά τη λήψη του πτυχίου τους καλούνται άμεσα να πάρουν μια απόφαση όσον αφορά την ειδικότητα αλλά και τη χώρα στην οποία θα εξασκήσουν την ιατρική όπως έχουν απολύτως το δικαίωμα. Από τη μια μεριά έχουν να επιλέξουν την ειδικότητα στην Ελλάδα, μια θέση εργασίας εξοντωτικής, με ευθύνες που δεν τους αναλογούν, με πολύ χαμηλές αμοιβές χωρίς οργανωμένα στις περισσότερες των περιπτώσεων εκπαιδευτικά προγράμματα και χωρίς δυνατότητες απορρόφησης σε νοσοκομειακή θέση. Από την άλλη στο εξωτερικό αυτά τα προβλήματα δεν υπάρχουν. Είναι εύκολο για τον οποιονδήποτε να αντιληφθεί πως η σύγκριση είναι ετεροβαρής.

Ο οικονομικός παράγοντας είναι ωστόσο λιγότερο σημαντικός από όσο θα περίμενε κανείς. Και αυτό γιατί στο οικονομικό πεδίο η παραμονή στην Ελλάδα έχει κάποια σημαντικά πλεονεκτήματα όπως το χαμηλότερο κόστος διαβίωσης ή η ύπαρξη ιδιόκτητης κατοικίας κ.ά. Και πράγματι σε συζητήσεις με νέους ιατρούς αλλά και με γιατρούς οι οποίοι επιστρέφουν από το εξωτερικό αντιλαμβάνεται κανείς πως είναι διατεθειμένοι να παραμείνουν στην Ελλάδα με σημαντικά μικρότερες αμοιβές, ιδιαίτερα αν συνυπολογίσουμε και την ποιότητα ζωής (π.χ κλίμα, έλλειψη προσαρμογής σε άλλη κοινωνία κ.ά).

Η ιδιομορφία του οικονομικού παράγοντα στην αντιμετώπισή του έγκειται στο γεγονός πως είναι ο μόνος παράγοντας ο οποίος επηρεάζεται ευθέως από την οικονομική κρίση. Πραγματική αδυναμία αντιμετώπισης του φαινομένου υπάρχει μόνο στο οικονομικό πεδίο λόγω της οικονομικής δυσπραγίας του ελληνικού κράτους. Δεν θα πρέπει όμως αυτή η δυσπραγία να τρομάζει καθώς όπως είπαμε οι Έλληνες γιατροί είναι διατεθειμένοι να παραμείνουν στην Ελλάδα με μικρότερες αμοιβές.

Για να επιλέξουν οι απόφοιτοι ιατρικής να παραμείνουν στην Ελλάδα είναι προφανές πως οι υπόλοιποι παράγοντες οι οποίοι επιδρούν αρνητικά στην απόφαση υπέρ της παραμονής τους στην Ελλάδα χρειάζεται με κάποιο τρόπο να αντιμετωπιστούν. Η αλλαγή αυτών των παραγόντων προϋποθέτει και αλλαγές στη δομή του ΕΣΥ ώστε αυτό να προσαρμοστεί στις νέες συνθήκες.

Ο ειδικευόμενος ιατρός είναι εκπαιδευόμενος ιατρός και ως τέτοιος θα πρέπει να λογίζεται. Η εφημερία δεν μπορεί να είναι καθήκον του ειδικευόμενου γιατί θεωρητικά έχει εκπαιδευτικό χαρακτήρα. Στην πράξη αυτό δεν συμβαίνει καθώς στα ελληνικά νοσοκομεία το κάθε τμήμα ή η κάθε κλινική βασίζεται στον ειδικευόμενο για να βγάλει πέρα τον φόρτο εργασίας της εφημερίας. Με αυτόν τον τρόπο η θέση του ειδικευόμενου καθίσταται εξοντωτική από πλευράς ωραρίου (π.χ 8 ή 10 24ωρες εφημερίες το μήνα) και με ευθύνη μεγάλη καθώς ο ειδικός ιατρός δεν βλέπει όλα τα περιστατικά. Αυτό λοιπόν που μπορεί να γίνει είναι ο ειδικευόμενος να εφημερεύει σύμφωνα με την ευρωπαϊκή οδηγία (ως 56 ώρες ανά εβδομάδα) ανεξαρτήτως αν το πρόγραμμα των εφημεριών καλύπτεται από ειδικευόμενο. Η εφημερία αποτελεί αρμοδιότητα των ειδικών ιατρών.

Αμέσως βέβαια τίθεται το ερώτημα αν οι ειδικοί ιατροί στο ΕΣΥ επαρκούν για να καλύψουν το πρόγραμμα. Η απάντηση είναι σε καμία περίπτωση. Και αυτό για δύο λόγους: 1. Λόγω αριθμού και 2. Λόγω ηλικίας η οποία από ένα σημείο και μετά συνεπάγεται φυσική αδυναμία. Επίσης θα πρέπει να λάβουμε υπ ’όψη πως και για τους ειδικευμένους ιατρούς ισχύει η ευρωπαϊκή οδηγία. Το λάθος που γίνεται στην Ελλάδα είναι πως η εφημερία με βάση τις ελληνικές συνθήκες είναι δουλειά του ειδικευμένου, και κατά προτίμηση του νέου ειδικευμένου, ιατρού και όχι του ειδικευόμενου. Στην ουσία η έλλειψη η οποία επηρεάζει την λειτουργία των νοσοκομείων δεν είναι η έλλειψη των ειδικευομένων αλλά των νέων ειδικευμένων ιατρών.

Υπάρχει επίσης και η έλλειψη οργανωμένων εκπαιδευτικών προγραμμάτων των ειδικευόμενων κυρίως όσον αφορά τη θεωρητική τους κατάρτιση. Η λήψη ειδικότητας στην Ελλάδα είναι εκπαίδευση επ’ έργω και το θεωρητικό κομμάτι υστερεί. Εδώ για να είμαστε δίκαιοι θα πρέπει να τονίσουμε πως το σύστημα ειδίκευσης στην Ελλάδα έστω κι έτσι λειτουργεί παραπάνω από ικανοποιητικά και αυτό αποδεικνύεται από το γεγονός πως οι Έλληνες νέοι ειδικευμένοι ιατροί οι οποίοι ειδικά στα χρόνια της κρίσης έφυγαν μαζικά από την Ελλάδα στέκονται πολύ καλά στα νοσοκομεία του εξωτερικού. Η κάλυψη του θεωρητικού τμήματος της εκπαίδευσης χρειάζεται να γίνει με την έννοια της βελτίωσης του υπάρχοντος συστήματος και όχι της αντικατάστασής του. Αυτό το οποίο μπορεί να γίνει είναι η δημιουργία από το κάθε γνωστικό αντικείμενο εκ των 7 ιατρικών σχολών της χώρας οργανωμένου μεταπτυχιακού προγράμματος για τους ειδικευόμενους ιατρούς χρησιμοποιώντας τις υποδομές των οικείων πανεπιστημίων, με μικρή δηλαδή οικονομική επιβάρυνση για τα δημόσια οικονομικά.

Κρίσιμη παράμετρο αποτελούν οι θέσεις μερικής ειδικότητας οι οποίες υπάρχουν στα επαρχιακά κυρίως νοσοκομεία της χώρας. Αυτές οι θέσεις κοστίζουν στο ελληνικό κράτος όσο και οι θέσεις πλήρους ειδίκευσης όσον αφορά τη μισθοδοσία και έχουν χειρότερη εκπαίδευση καθώς η λειτουργία εκπαιδευτικού προγράμματος είναι δυσχερής (το ανθρώπινο δυναμικό δεν επαρκεί σε καμία περίπτωση) αλλά και η επ’ έργω εκπαίδευση το ίδιο λόγω μικρότερης ποικιλίας περιστατικών.

Καθώς αυτές οι θέσεις δεν προσφέρουν τα αναμενόμενα στην εκπαίδευση των ειδικευομένων είναι σκόπιμο να διερευνηθεί η μετατροπή των θέσεων αυτών σε θέσεις νέων ειδικών ιατρών, το αντίστοιχο δηλαδή των επικουρικών. Η μισθολογική διαφορά θα είναι πολύ μικρή για να επηρεάσει σημαντικά τα δημόσια οικονομικά και θα είναι δυνατή η ταχεία κάλυψη των ελλείψεων ανθρώπινου δυναμικού η οποία χρειάζεται για να διενεργηθούν οι εφημερίες πλήρως και με ασφάλεια στα νοσοκομεία της περιφέρειας με νέους ειδικευμένους ιατρούς αντί για ειδικευόμενους τηρώντας την ευρωπαϊκή οδηγία για τις μέγιστες επιτρεπόμενες ώρες εργασίας αλλά κυρίως δημιουργώντας θέσεις εργασίας για τους νέους ειδικευμένους, την άλλη μεγάλη πληγή του brain drain στην ελληνική ιατρική.

Ταυτόχρονα οι θέσεις ειδικότητας με τον τρόπο αυτό θα υπάρχουν μόνο στα μεγάλα νοσοκομεία τα οποία θα έχουν τη δυνατότητα πλήρους ειδίκευσης και αυτό θα βοηθήσει στην ποιότητα των προγραμμάτων εκπαίδευσης. Οι λιγότερες θέσεις ειδικότητας δεν επηρεάζουν τόσο αφού στην παρούσα κατάσταση δεν γεμίζουν παρά σε ένα μικρό ποσοστό αλλά το κυριότερο οι παραγόμενοι από το σύστημα ειδικευόμενοι καθορίζονται κυρίως από τον αριθμό των θέσεων εργασίας πλήρους ειδικότητας.

Μεγάλη τομή βέβαια θα είναι και η αλλαγή του χρόνου της σύμβασης εργασίας η οποία θα προσφέρεται στους νέους ειδικευόμενους και η οποία προτείνεται σε αυτό το κείμενο. Είναι κατά τη γνώμη μου σκόπιμο η σύμβαση αυτή να είναι αυξημένης διάρκειας, 10ετούς ή 15ετούς, με εξασφάλιση εργασίας στο ΕΣΥ μετά το πέρας της ειδικότητας για 5 ή 10 χρόνια η οποία θα συμβάλλει στην επίλυση του προβλήματος της έλλειψης ειδικευομένων αφού θα τους προσφέρει εξασφαλισμένη θέση εργασίας απαλείφοντας το πρόβλημα της αδυναμίας απορρόφησης των νέων ιατρών από το ΕΣΥ αλλά θα καλύψει και κενά του ΕΣΥ σε ειδικευμένους ιατρούς καθώς και θα προσφέρει το ανθρώπινο δυναμικό που θα απαιτήσει η μετατροπή των θέσεων μερικής ειδικότητας σε θέσεις νέων ειδικευμένων επιμελητών όπως αναφέρθηκε πιο πάνω.

Αυτό θα προσφέρει και στην ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας καθώς θα δράσει ευεργετικά και στο θέμα της επιστημονικής γήρανσης του προσωπικού του ΕΣΥ βάζοντας μέσα στο σύστημα πολλούς νέους ιατρούς με σύγχρονες γνώσεις, οι οποίοι θα συμπληρώσουν τους ήδη υπάρχοντες έμπειρους που βρίσκονται κάποιες δεκαετίες μετά τη λήψη του πτυχίου τους. Επίσης θα δώσουν στο ΕΣΥ και πολλούς ιατρούς με αυξημένες φυσικές αντοχές.

Με τις προτεινόμενες τομές είναι δυνατή η άμβλυνση βασικών παραμέτρων οι οποίες εμποδίζουν την πλήρωση των θέσεων ειδικότητας στα ελληνικά νοσοκομεία έχοντας ταυτόχρονα και θετική επίδραση και σε άλλα ζητήματα που αντιμετωπίζει το ΕΣΥ το οποίο έτσι κι αλλιώς χρήζει αναδιάρθρωσης καθώς πέραν των όποιων δομικών προβλημάτων του βρίσκεται και σε αναντιστοιχία με τις παρούσες συνθήκες και εξελίξεις τόσο στην ιατρική όσο και στη χώρα. Τα νοσοκομεία είναι ο βασικός πυλώνας όχι μόνο του ΕΣΥ αλλά και της υγείας και αυτά χρήζουν της προσοχής μας την παρούσα στιγμή και όχι τα φαραωνικά σχέδια για πλημμύρα κατασκευής υποδομών με βάση το ΕΣΠΑ για τις ΤΟΜΥ, οι οποίες θα αποτελούν απλές γραφειοκρατικές δομές χωρίς να εξασφαλίζουν τίποτα σημαντικό για την υγεία του πολίτη εξυπηρετώντας μόνο μικροπολιτικές σκοπιμότητες βασιζόμενες σε ευχολόγια της ΕΕ και των γραφειοκρατικών υπηρεσιών της που δεν έχουν εικόνα της κατάστασης που επικρατεί στο χώρο της υγείας στην Ελλάδα. Είναι σαφώς προτιμότερο να γίνουν τομές με μικρό δημοσιονομικό κόστος πρώτα παρά να πεταχτούν πάλι λεφτά από το παράθυρο κατά τον συνήθη ελλαδικό τρόπο σε κατασκευή άχρηστων υποδομών.

ΠΗΓΗ:http://medispin.blogspot.com/

 

Ετοιμάζονται μόνιμες προσλήψεις στο ΕΣΥ μέχρι τον Μάιο! Όλη η διαδικασία

Γράφει: Δήμητρα Ευθυμιάδου


Μόνιμες προσλήψεις στο ΕΣΥ ετοιμάζονται μέχρι τον Μάιο!


Εν μέσω προεκλογικού κλίματος και ανασχηματισμού, επιταχύνει η ηγεσία του υπουργείου Υγείας τις διαδικασίες για τις προσλήψεις στο ΕΣΥ.

Στόχος είναι μάλιστα ένα κύμα προσλήψεων να έχει ολοκληρωθεί τον Μάιο του 2019. Ένα χρονικό διάστημα όπου πολλοί εκτιμούν ότι μπορεί να είναι και εκλογικό, αφού δεν είναι λίγοι εκείνοι που εκτιμούν ότι μπορεί και τότε να γίνουν οι εκλογές.

Πάντως στο πλαίσιο της γενικότερης ενίσχυσης του τομέα της Υγείας που επιδιώκεται από την κυβέρνηση, δεδομένου ότι αποτελεί και τον νούμερο ένα τομέα που δέχεται κριτική από τους πολίτες, προωθούνται άμεσα και προσλήψεις τόσο ιατρικού όσο και νοσηλευτικού προσωπικού.Διαβάστε ΕΔΩ χαρακτηριστικά τις εντολές έχουν δοθεί: «Παρεμβάσεις εξπρές και στην Υγεία από την κυβέρνηση για να αλλάξει το κλίμα! Τι ετοιμάζεται»

Ήδη υπάρχει εγκεκριμένη πίστωση για προσλήψεις ιατρικού προσωπικού εντός του 2018, καθώς εκκρεμούν οι προκηρύξεις για την πρόσληψη 750 μόνιμων γιατρών για τα νοσοκομεία και τα Κέντρα Υγείας.

Παράλληλα θα προκηρυχθούν μέσω ΑΣΕΠ 1000 θέσεις μόνιμου προσωπικού, θέσεις που είναι ίσες σε αριθμό με το επικουρικό προσωπικό που σήμερα καλύπτει τις ανάγκες στο ΕΣΥ.

Έτσι επιδιώκεται με την προκήρυξη των μόνιμων θέσεων να δημιουργηθεί «χώρος» για νέο επικουρικό προσωπικό επιπλέον 1000 ατόμων. Η διαδικασία αναμένεται να ολοκληρωθεί μέχρι τον Μάιο του 2019. 

ΠΗΓΗ:http://www.healthreport.gr/

 

ΕΙΝΑΠ: «Ειδικευόμενοι S.O.S.»!

Από Μιχάλης Θερμόπουλος - ΙΑΤROPEDIA


Με αυτόν τον τίτλο, που παραδέχεται πως "ακούγεται τραγικός, αντανακλά όμως την πραγματικότητα", η Ένωση Ιατρών Νοσοκομείων Αθηνών-Πειραιώς (ΕΙΝΑΠ) κρούει τον κώδωνα του κινδύνου σχετικά με την "έλλειψη ειδικευομένων γιατρών σε πολλές ειδικότητες και την ένδεια ειδικευομένων" στο νοσοκομειακό σύστημα της χώρας.


Διαβάστε την σημερινή ανακοίνωση-επιστολή της ΕΙΝΑΠ προς την ηγεσία του υπουργείου Υγείας:

Ειδικευόμενοι S.O.S.

Το ΔΣ της ΕΙΝΑΠ πιστεύει ότι ακούγεται τραγικός ο τίτλος, αντανακλά όμως την πραγματικότητα.

Εδώ και χρόνια πολλοί χύνουν κροκοδείλια δάκρυα για την «ιατρική μετανάστευση» και τη μεγάλη έλλειψη ειδικευομένων γιατρών σε πολλές ειδικότητες και την ένδεια ειδικευομένων όχι μόνο στην επαρχία, αλλά και σε Νοσοκομεία πρώτης γραμμής στο Λεκανοπέδιο.

Οι αιτίες είναι γνωστές:

Διορισμοί μονίμων γιατρών, επιμελητών Β΄, με το σταγονόμετρο τα τελευταία 10 χρόνια. Ο θεσμός των επικουρικών που συνεχώς διευρύνεται σε αριθμό, ούτε τις ανάγκες των Νοσοκομείων καλύπτει ούτε την επαγγελματική και επιστημονική ανέλιξη των νέων γιατρών.
Το μισθολόγιο είναι απαράδεκτο. Τα 960 € του ειδικευόμενου εξανεμίζονται εύκολα.
Οι αμέτρητες εφημερίες, που στην πλειονότητα είναι 8 το μήνα κατά μέσο όρο, εξαντλούν, όπως και η καθημερινή απίστευτη γραφειοκρατία τους κρατάει στη δουλεία όχι 7ωρο αλλά 10ωρο καθημερινά. Ωρομίσθιο εφημερίας 2,5 € την ώρα!
Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα είναι ανεπαρκές, είτε επειδή δεν υπάρχει κεντρικός σχεδιασμός, είτε επειδή οι ειδικευμένοι γιατροί είναι λίγοι και δεν επαρκούν για το ύψιστο αυτό έργο.
Σε πολλά επαρχιακά Νοσοκομεία η έλλειψη γιατρών, εξοπλισμού, νοσηλευτών και λοιπού προσωπικού απωθούν να ξεκινήσει κάποιος ειδικότητα.

Ποιος θα πάει για ειδικότητα στην επαρχία όταν υπάρχουν κλινικές με μόνο ένα ειδικευμένο γιατρό;

Και για να μην αναφερόμαστε μόνο σε περιφερικά Νοσοκομεία ας πάρουμε μια γεύση από τα πιο κεντρικά Αθηνών.

 

Δηλαδή ακόμα και στα πιο κεντρικά Νοσοκομεία το 20% των θέσεων είναι εντελώς κενές και το 20% των συναδέλφων είναι σε παράταση. Τι ανακάλυψαν οι κυβερνήσεις μπροστά στην έλλειψη ειδικευομένων; ΤΗΝ ΠΑΡΑΤΑΣΗ μέχρι 2 ή και περισσότερα χρόνια. Να βγάζουν δουλειά ειδικευμένου με μισθό ειδικευομένου. Να είναι οι γιατροί σε ανασφάλεια. Να μην τους αναγνωρίζουν στοιχειώδη δικαιώματα στην ισοτιμία και στη σταθερή δουλειά. Τους κλείνουν τις πόρτες και μισανοίγουν ένα παραθυράκι για να γίνουν επικουρικοί! Μετά να απολυθούν και να ξανακάνουν αίτηση για επικουρικοί, μέχρι να ανοίξει κάποια μικρή «τρύπα» για προκήρυξη μόνιμης θέσης. Και επιτείνεται η ανασφάλεια. Γι’ αυτό πολλοί συνάδελφοι «παίρνουν των ομματιών τους» πριν καν αρχίσουν την ειδικότητα και πάνε στο εξωτερικό.

 

Σήμερα σε κεντρικά Νοσοκομεία λείπουν αναισθησιολόγοι, ουρολόγοι, ΩΡΛ, αιματολόγοι, βιοπαθολόγοι, θωρακο-καρδιο-αγγειοχειρουργοί, γενικοί χειρουργοί.

Τελευταία κάποιοι νοσηροί εγκέφαλοι (διοικητές, διευθυντές κ.λπ.) άρχισαν τους εκβιασμούς στα νέα παιδιά και εφαρμόζουν εφημερία τομέα! Δηλαδή χειρουργός να εφημερεύει για ΩΡΛ κλινική, ορθοπεδικοί για ουρολογική κ.ο.κ.

Προειδοποιούμε! Οι νέοι γιατροί δεν είναι «μπαλάκι κανενός»!

Τα αρνητικά αποτελέσματα αυτής της πολιτικής δεν τα «γεύονται» μόνο οι νέοι συνάδελφοι, αλλά αρχίζει να τα «γεύεται» και η κοινωνία. Μας «φεύγει από τα χέρια» ένα σημαντικό κομμάτι της think tank όπως θα έλεγε και ο Πρωθυπουργός όταν πρωτοπροσκλήθηκε στη «δεξαμενή σκέψης» στις ΗΠΑ.

Κύριοι υπουργοί Υγείας το ρεύμα μετανάστευσης δεν έχει αντιστραφεί, όπως ισχυριστήκατε πρόσφατα.

Τα μέτρα που πρέπει να παρθούν είναι συγκεκριμένα.
Μαζικές προσλήψεις μονίμων επιμελητών Β΄.
Αξιοπρεπές μισθολόγιο και ωρομίσθιο εφημερίας.
Εκπαιδευτικά προγράμματα που να ανταποκρίνονται στις ανάγκες. Έξω οι πολυεθνικές απ’ την εκπαίδευση.
Μία εφημερία τη βδομάδα και την επόμενη μέρα ρεπό.

Αυτά διεκδικούμε αγωνιστικά. Δεν κλαίμε, δεν παρακαλάμε, δεν υποκρινόμαστε.

Αγωνιζόμαστε για ένα αποκλειστικά δημόσιο δωρεάν σύστημα υγείας που να σέβεται τον ασθενή και τους λειτουργούς της υγείας.

ΠΗΓΗ:http://medispin.blogspot.com

Σε πολύμηνη αναμονή για μια ακτινοθεραπεία στα Νοσοκομεία! Οι ελλείψεις και τα χαλασμένα μηχανήματα δια χειρός εργαζομένων στο ΕΣΥ

ακτινοθεραπεία σε Δημόσιο νοσοκομείο

Τις ελλείψεις σε ακτινοθεραπευτικά μηχανήματα και την «οδύσσεια» των καρκινοπαθών για ακτινοθεραπεία, καταγράφει νέα έρευνα της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ)


Οι αναμονές για μια ακτινοθεραπεία σε δημόσιο νοσοκομείο δεν έχουν μειωθεί τα τελευταία χρόνια και οι συνθήκες αντί να βελτιώνονται μάλλον γίνονται χειρότερες.

Σύμφωνα με νέα στοιχεία των εργαζομένων στα δημόσια νοσοκομεία στη χώρα μας λειτουργούν μόνο 27 Ακτινοθεραπευτικά μηχανήματα Γραμμικοί επιταχυντές στα Δημόσια Νοσοκομεία. Λιγότερα από 3 ανά 1 εκατομμύριο κατοίκους εξού και οι μεγάλες λίστες αναμονής και οι χιλιάδες αποκλεισμένοι.

Όπως ισχυρίζονται οι εργαζόμενοι ακόμη και με τα 19 Ακτινοθεραπευτικά μηχανήματα του Ιδιωτικού Τομέα, η αναλογία στη χώρα μας είναι τραγική. Αναλογούν 4 Ακτινοθεραπευτικά μηχανήματα ανά 1 εκατομμύριο κατοίκους, με την επισήμανση ότι οι περισσότεροι καρκινοπαθείς δεν έχουν τη δυνατότητα να απευθυνθούν στον Ιδιωτικό Τομέα λόγω κόστους, παρότι ένα μέρος των εξόδων καλύπτεται από τον ΕΟΠΥΥ.

Βάση των ίδιων στοιχείων σήμερα λειτουργούν 47 ακτινοθεραπευτικά μηχανήματα εκ των οποίων 27 στα Δημόσια Νοσοκομεία και 20 στα Ιδιωτικά Νοσοκομεία. Εκ των 27 ακτινοθεραπευτικών μηχανημάτων που λειτουργούν σήμερα, τα 10 είναι από δωρεές.

Τους 10 Γραμμικούς Επιταχυντές της δωρεάς του Ιδρύματος Νιάρχου τέσσερα χρόνια μετά την απόφαση του Ιδρύματος για τη δωρεά, δεν κατάφεραν όλα τα Νοσοκομεία να τους παραλαβούν και να θέσουν σε λειτουργία.

Μόνο επτά Γραμμικοί Επιταχυντές τοποθετήθηκαν και λειτουργούν και μάλιστα με μεγάλη καθυστέρηση. Αυτά συμβαίνουν λόγω έλλειψης κονδυλίων για την κατασκευή των χώρων υποδοχής με προδιαγραφές ακτινοπροστασίας και των τραγικών ελλείψεων Προσωπικού Ακτινοθεραπείας.

Ακόμη και τα επτά που τοποθετήθηκαν δεν λειτουργούν σε πλήρη ανάπτυξη λόγω ελλείψεων Προσωπικού επισημαίνουν οι εργαζόμενοι. Και συνεχίζουν:

Τοποθετήθηκαν στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Λάρισας, στο ΑΤΤΙΚΟΝ, στο ΡΙΟ, το ΠΑΓΝΗ, την Αλεξανδρούπολη και το ΘΕΑΓΕΝΕΙΟ. Τρείς Γραμμικοί Επιταχυντές της δωρεάς του Ιδρύματος Νιάρχου γίνονται ακόμη εργασίες τοποθέτησης παρότι οι λίστες αναμονής κοστίζουν ζωές καρκινοπαθών. Στα Νοσοκομεία που ακόμη δεν τέθηκαν σε λειτουργία είναι το ΑΛΕΞΑΝΔΡΑΣ, το ΑΤΤΙΚΟΝ και το ΠΑΓΝΗ.

Οι πολύμηνες αναμονές και τα χαλασμένα μηχανήματα

Οι λίστες αναμονής είναι 2 έως 3 μήνες με συνέπεια όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι χιλιάδες καρκινοπαθείς (13.000) κατ’ έτος δεν προλαβαίνουν να κάνουν ακτινοθεραπεία.
Προκύπτει ότι το έτος 2017 στα 27 ακτινοθεραπευτικά μηχανήματα των Δημοσίων Νοσοκομείων, έκαναν ακτινοθεραπεία 13.520 καρκινοπαθείς σε 325.000 συνεδρίες. Άλλοι 9.266 καρκινοπαθείς έκαναν ακτινοθεραπεία σε 199.000 συνεδρίες στα 20 ακτινοθεραπευτικά μηχανήματα του Ιδιωτικού Τομέα.

Το σύνολο των ασθενών που εξυπηρετήθηκαν ακτινοθεραπευτικά μηχανήματα Ιδιωτικού και Δημόσιου τομέα το έτος 2017 είναι 22.768 συμπεριλαμβανομένου και τον Κοβαλτίου.

Τα πέντε ακτινοθεραπευτικά μηχανήματα κοβαλτίου που διαθέτουν τα Δημόσια Νοσοκομεία χρησιμοποιούνται για την ακτινοβολία επιφανειακών καρκινικών κυττάρων και δεν προσφέρουν τα επιθυμητά αποτελέσματα. Είναι πανάρχαια ισχυρίζονται τα μέλη της Ομοσπονδίας και πλην του Νοσοκομείου «Ανδρέας Συγγρός» που είναι Δερματολογικό Νοσοκομείο, θα πρέπει να αποσυρθούν και να αντικατασταθούν με σύγχρονους Γραμμικούς Επιταχυντές, που ακτινοβολούν με ακρίβεια τα καρκινικά κύτταρα σε όλα τα σημεία του σώματος.

Ο κάθε Γραμμικός Επιταχυντής, εξυπηρετεί 25-30 ασθενείς καθημερινά και χρειάζονται 20-30 συνεδρίες για να ολοκληρωθεί η θεραπεία του ασθενούς.

Εικόνα Ακτινοθεραπειών έτους 2017 στα Δημόσια Νοσοκομεία.

Στα Νοσοκομεία της Αττικής λειτουργούν 10 ακτινοθεραπευτικά μηχανήματα και το έτος 2017 εξυπηρετήθηκαν μόνο 5.031 ασθενείς.

Στη Θεσσαλονίκη 8 (7 το έτος 2017) και εξυπηρετήθηκαν μόνο 4.353 ασθενείς.
Στην Ανατολική Μακεδονία 1 και εξυπηρετήθηκαν 233 ασθενείς.
Στην Θεσσαλία 2 (1 το έτος 2017) και εξυπηρετήθηκαν 850 ασθενείς
Στην Ήπειρο 2 και εξυπηρετήθηκαν 800 ασθενείς.
Στη Δυτική Ελλάδα 2 και εξυπηρετήθηκαν 1286 ασθενείς.
Στην Κρήτη 2 και εξυπηρετήθηκαν 970 ασθενείς.

ΠΗΓΗ:http://www.healthreport.gr/

 

Νοσοκομεία χωρίς σχέδιο και προοπτική

Νοσοκομεία χωρίς σχέδιο και προοπτική

Ο Αύγουστος προσφέρεται για επαναλήψεις. Η πιθανή μεταφορά της Παιδοχειρουργικής αποτελούσε αναπόσπαστο τμήμα κάθε συζήτησης που αφορούσε στα δύο Νοσοκομεία της πόλης και την ανάπτυξή τους. Επανερχόταν σταθερά ως ένα από τα πολλά μέτρα που θα έβαζαν υποτίθεται μπροστά την πολυπόθητη αναδιάρθρωση.

Αυτά, μέχρι το 2014 καθώς έκτοτε κάθε συζήτηση σταμάτησε. Η κυβέρνηση αποφεύγει όπως ο διάβολος το λιβάνι, κάθε αναφορά σε μεσοπρόθεσμο σχεδιασμό ίσως γιατί πολέμησε με βιαιότητα κάθε προσπάθεια εξορθολογισμού στο παρελθόν. Προτιμά να εφευρίσκει κέρδη σε νοσοκομεία που δεν έχουν σεντόνια και χαρτί υγείας και να ανακοινώνει διορισμούς οι αριθμοί των οποίων ποτέ δεν επαληθεύονται.

Ούτε καν ο διοικητικός διαχωρισμός των δύο Νοσοκομείων, διακηρυγμένη προτεραιότητα τόσο της ΔΥΠΕ όσο και του υπουργού δεν έχει προχωρήσει τα τελευταία τέσσερα σχεδόν χρόνια αν και εξαγγέλλεται διαρκώς.

Είτε υπό κοινή διοίκηση είτε χωριστά η Λάρισα χρειάζεται το σύνολο των νοσοκομειακών κλινών που διαθέτει. Η Θεσσαλία έχει τις λιγότερες κλίνες ανά χίλιους κατοίκους από κάθε άλλη περιφέρεια της χώρας και το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο είναι πολύ μικρότερο σε σχέση με τα αντίστοιχα ιδρύματα των άλλων περιφερειών.

Ταυτόχρονα το Νομαρχιακό Νοσοκομείο διαθέτει έμπειρο προσωπικό και σύγχρονες υποδομές και παρά τα προβλήματα απορροφά ένα μεγάλο μέρος του φορτίου. Χωρίς αυτό η Δημόσια Υγεία στη Θεσσαλία θα καταρρεύσει. Είναι πολύ σημαντικό λοιπόν να στηριχθεί τόσο η ανάπτυξη του ΠΓΝΛ όσο και η λειτουργία του Παλιού. Αυτό προϋποθέτει σχεδιασμό, πλάνο ανάπτυξης και μεσοπρόθεσμους στόχους.

Κανένας δεν φαίνεται να ενδιαφέρεται πραγματικά ούτε για το γεγονός ότι το Πανεπιστημιακό λειτουργεί στα όριά του, ούτε για το γεγονός ότι στο άλλο οι αποχωρήσεις της παλιάς γενιάς γιατρών το οδηγούν στον μαρασμό στον βαθμό που δεν αναπληρώνονται. Όλοι αρκούνται σε πυροσβεστικά εκ των υστέρων μέτρα.

Μετακινήσεις προσωπικού και κλινικών είναι απαραίτητες τόσο για να στηριχθεί μεσοπρόθεσμα το Παλιό όσο και για να αποσυμφορηθεί το Πανεπιστημιακό. Πρέπει όμως να γίνουν με σχέδιο και προγραμματισμό και τέτοιο σχέδιο δεν υφίσταται. Είναι ευθύνη της ΔΥΠΕ και του Υπουργείου να οργανωθεί και υποχρέωση της Ιατρικής Σχολής και των Ιατρικών σωμάτων να συνεισφέρουν.

Οι αιφνιδιασμοί και τα αποσπασματικά, ασύνδετα μέτρα προσθέτουν σε σύγχυση χωρίς να οδηγούν σε λύσεις. Σε κάθε περίπτωση τέτοιου είδους μακροχρόνιες προσπάθειες προϋποθέτουν συγκλίσεις και συμφωνίες. Η εικόνα που έχω είναι πως σήμερα, περισσότερο παρά ποτέ, οι συνθήκες έχουν ωριμάσει. Είναι όντως υπερώριμες. Ζητείται πολιτική πρωτοβουλία και θάρρος.

* Του κ. Κων. Μπαργιώτα

(*) Ο κ. Κων. Μπαργιώτας είναι βουλευτής Λάρισας της Δημοκρατικής Συμπαράταξης και υπεύθυνος Τομέα Υγείας της ΔΗ.ΣΥ.

ΠΗΓΗ:http://www.eleftheria.gr/

 

Η ΟΕΝΓΕ για εντάλματα αποπληρωμής δεδουλευμένων


''Απαιτούμε από την κυβέρνηση να δώσει άμεσα λύση στο πρόβλημα, να σταματήσει τον εμπαιγμό στις πλάτες των γιατρών και των ασθενών.''

IATRONET

«Όλο και περισσότεροι επίτροποι του Ελεγκτικού Συνεδρίου αρνούνται την έγκριση ενταλμάτων αποπληρωμής δεδουλευμένων για επικουρικούς γιατρούς που έχουν παράταση σύμβασης άνω των 24 μηνών με νομοθετική ρύθμιση. Η άρνηση αυτή είναι συνέπεια της σχετικής απόφασης κλιμακίου του Ελεγκτικού Συνεδρίου που είχε συνεδριάσει τον Δεκέμβριο του 2017 και του οποίου η απόφαση εκδόθηκε τον Ιούνιο του 2018. Στη λίστα των επιτρόπων αυτών τις τελευταίες μέρες προστέθηκαν ο επίτροπος που έχει στην ευθύνη του τα Νοσοκομεία Αγρινίου και Μεσολογγίου, καθώς και ο επίτροπος που έχει στην ευθύνη του το Νοσοκομείο «Κοργιαλένειο» (Ερυθρός Σταυρός) στην Αθήνα», όπως καταγγέλλει η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδος και προσθέτει:

«Από την άλλη, υπάρχουν δύο τουλάχιστον επίτροποι (αυτές που έχουν στην ευθύνη τους «Παίδων Αγλαΐα Κυριακού» – Κ.Υ 1ης ΥΠΕ και «Τζάνειο» αντίστοιχα), που αρνούνται την έγκριση των ενταλμάτων πληρωμής των τακτικών εφημεριών όλων των γιατρών επικαλούμενες τις διατάξεις «περί ωραρίου» του νόμου 4187/2017 που είχαν ψηφιστεί στη Βουλή 9/11/17, παρά την κατηγορηματική αντίθεση των νοσοκομειακών γιατρών και που η εφαρμογή τους έχει ανασταλεί με πρωτοβουλία της Κυβέρνησης.

Η ΟΕΝΓΕ έχει πάρει σειρά αγωνιστικών πρωτοβουλιών για τα παραπάνω θέματα με απεργιακές κινητοποιήσεις και παραστάσεις διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Υγείας πρόσφατα, αλλά και με επισκέψεις εκπροσώπων της σε Νοσοκομεία τις τελευταίες μέρες («Παίδων Αγλαΐα Κυριακού», «Τζάνειο», «Νοσοκομείο Χαλκίδας» κ.α.).

Η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας έχει δεσμευτεί από εβδομάδων δημόσια για τη λύση του θέματος έτσι ώστε να πληρωθούν έγκαιρα τόσο οι επικουρικοί συνάδελφοι, όσο και οι τακτικές εφημερίες όλων των γιατρών «Παίδων Αγλαΐα Κυριακού», Κ.Υ 1ης ΥΠΕ και «Τζανείου». Βλέπουμε όμως πως αυτή η δέσμευση ΔΕΝ τηρείται και η μη καταβολή των δεδουλευμένων εξακολουθεί.

Απαιτούμε από την κυβέρνηση να δώσει άμεσα λύση στο πρόβλημα, να σταματήσει τον εμπαιγμό στις πλάτες των γιατρών και των ασθενών. Καλούμε τους συναδέλφους πανελλαδικά σε επαγρύπνηση και ετοιμότητα», καταλήγει η ανακοίνωση.

ΠΗΓΗ:https://medispin.blogspot.com

Έρχονται τρία νέα μέτρα για τους «φακελάκηδες» γιατρούς στα νοσοκομεία! Όλες οι πληροφορίες

Γράφει: Δήμητρα Ευθυμιάδου


Φρένο στους «φακελάκηδες» γιατρούς στα νοσοκομεία επιχειρεί να βάλει η ηγεσία του υπουργείου Υγείας με τρία νέα μέτρα

 

Ειδικότερα όπως αναφέρουν πληροφορίες του HealthReport.gr η ηγεσία του υπουργείου Υγείας ενεργοποιεί από το Φθινόπωρο τρία νέα μέτρα ώστε να μπλοκάρει τα φακελάκια στο ΕΣΥ.

Τρία άμεσα μέτρα για τα φακελάκια στα νοσοκομεία
Η εφαρμογή των μέτρων μάλιστα θα επισπευσθεί λένε πληροφορίες του HealthReport.gr, μετά την αύξηση των συλλήψεων τους τελευταίους μήνες γιατρών που ζήτησαν χρήματα από ασθενείς. Διαβάστε ΕΔΩ ενδεικτικά: «Σε διαθεσιμότητα οι δύο γυναικολόγοι που πήραν φακελάκι! Τι ανακοίνωσε το νοσοκομείο»

 

1.Ανώνυμο ηλεκτρονικό σύστημα καταγγελιών
Όπως αναφέρουν οι ίδιες πληροφορίες τουHealthReport.gr δημιουργείται ακόμη και ειδική «ηλεκτρονική» υπηρεσία, όπου θα μπορούν ανώνυμα και μέσω διαδικτυακής πλατφόρμας, να καταγγέλλουν τους επίορκους γιατρούς οι ίδιοι οι ασθενείς.

Με τον τρόπο αυτό οι παθόντες δε θα χρειάζεται να ανησυχούν πλέον μήπως δεν αναλάβει τη θεραπεία ή το χειρουργείο τους ο γιατρός, αφού θα τον έχουν προηγουμένως καταγγείλει ότι ζήτησε φακελάκι ανώνυμα αφού το σύστημα θα είναι τελείως ανώνυμο.

 

Μάλιστα θα είναι τόσο αυτοματοποιημένο, που θα ενεργοποιεί άμεσα την επέμβαση των ελεγκτικών μηχανισμών όπως είναι το Σώμα Επιθεωρητών του Υπουργείου Υγείας (ΣΕΥΥΠ) ή ακόμη και το ΣΔΟΕ.

2.Αυστηροποίηση της νομοθεσίας
Οι …εξωνημένοι λειτουργοί του Ιπποκράτη θα πρέπει να έχουν στο μυαλό τους ότι τα μέτρα που έρχονται θα περιλαμβάνουν και αυστηροποίηση της νομοθεσίας. Θα απολύονται δηλαδή μία ώρα αρχύτερα από το ΕΣΥ, σε σύγκριση με σήμερα που μπορεί κάποιοι επίορκοι να γυρίζουν και κανονικά ανενόχλητοι στην εργασία τους στο νοσοκομείο.

3.Ενίσχυση της πειθαρχικής διαδικασίας
Ταυτόχρονα ενισχύεται η πειθαρχική διαδικασία, ώστε να τιμωρούνται οι «φακελάκηδες» σε χρόνο εξπρές μέσω των Πειθαρχικών Συμβουλίων των Υγειονομικών Περιφερεικών (ΥΠΕ) και του Κεντρικού Πειθαρχικού Συμβουλίου των Γιατρών.

 

Άλλωστε είναι γνωστό ότι στο παρελθόν τα πειθαρχικά συμβούλια συνεδρίαζαν σπάνια για περιπτώσεις χρηματισμού με αποτέλεσμα να στοιβάζονται δεκάδες υποθέσεις επίορκων γιατρών στα συρτάρια του υπουργείου Υγείας και οι αδίστακτοι γιατροί να συνεχίζουν όχι μόνο να εργάζονται κανονικά αλλά να ζητούν και πάλι χρήματα από τους ασθενείς.
Και αυτό διότι γνώριζαν καλά ότι στο τέλος θα έμεναν ατιμώρητοι.

Να σημειωθεί ότι τα τελευταία 2,5 χρόνια έχουν απολυθεί από το ΕΣΥ 15 γιατροί που είχαν πάρει φακελάκι, ενώ δεκάδες άλλοι βρίσκονται ακόμη σε αργία. 

ΠΗΓΗ:http://www.healthreport.gr/

 

Εδιωξαν έγκυο από δύο νοσοκομεία και γέννησε μέσα στο αυτοκίνητο

Της έλεγαν από τα δημόσια νοσοκομεία ότι δεν είναι έτοιμη να γεννήσει

TANEA Team

Απίστευτη περιπέτεια έζησε μια ετοιμόγεννη γυναίκα. Όπως καταγγέλλει στο κεντρικό δελτίο ειδήσεων του Star, γέννησε στο αυτοκίνητο καθώς την έδιωξαν από δυο νοσοκομεία με την αιτιολογία ότι δεν είναι ακόμα έτοιμη να γεννήσει.

«Το θυμάμαι και δε μπορώ να συνέλθω. Με πιάνει τρόμος όταν το θυμάμαι» καταγγέλλει στο Star η Ελίζα Βαλαβάνη.

Η γέννηση της Μαρίας Ελένης ήταν επεισοδιακή. Η κυρία Ελίζα Βαλαβάνη θυμάται με τρόμο πώς έφερε στον κόσμο την κορούλα της μέσα σε ένα αυτοκίνητο:

«Δε με βάζανε μέσα. Δεν έφευγα. Τους έλεγα αν φύγω θα γεννήσω στον δρόμο. Αυτό κράτησε μέχρι τις 10 τη νύχτα. Εγώ γεννούσα και μου έλεγαν ότι δε γεννούσα. Απόδειξη ήταν ότι γέννησα 55 λεπτά αφότου με έδιωξαν από το τελευταίο νοσοκομείο».

Η μητέρα όπως καταγγέλλει επισκέφθηκε και δεύτερο δημόσιο νοσοκομείο. Και από εκεί όπως ισχυρίζεται την έδιωξαν.


Πήγε σε σπίτι φίλης στον Πειραιά. Τη συνέχεια δεν την πίστευε ούτε η ίδια η μητέρα καθώς μέσα σε ελάχιστα λεπτά έσπασαν τα νερά. Η οικογένεια ζήτησε βοήθεια από την αστυνομία προκειμένου να φτάσουν γρήγορα σε μαιευτήριο:

«Έπαθα σοκ. Ήμουν σίγουρη ότι δε θα προλάβω να γεννήσω σε νοσοκομείο σαν άνθρωπος. Περνώντας από Συγγρού μπαίνοντας στην Καλλιρόης άρχισε η εξώθηση. Δε μπορούσα να το ελέγξω. Λίγο πριν φτάσω στο νοσοκομείο γέννησα στο αυτοκίνητο».

Η μπέμπα γεννήθηκε στις 6 Αυγούστου και χαίρει άκρας υγείας. Η μητέρα της θέλει να αποδοθούν ευθύνες για τα όσα πέρασε.

ΠΗΓΗ:http://medispin.blogspot.gr/

 

SOS από νοσοκομεία του ΕΣΥ

ΠΕΝΝΥ ΜΠΟΥΛΟΥΤΖΑ - kathimeri.gri


Σήμα κινδύνου για σοβαρές ελλείψεις ιατρικού προσωπικού, οι οποίες έχουν ως αποτέλεσμα νευραλγικά τμήματα και κλινικές να λειτουργούν στο κόκκινο, στέλνουν νοσοκομεία της χώρας.

Στο νοσοκομείο Αγρινίου που εξυπηρετεί έναν πληθυσμό 100.000 μόνιμων κατοίκων, οι εφημερίες της παθολογικής κλινικής «βγαίνουν» με το ζόρι. Είναι χαρακτηριστικό ότι δεύτερος παθολόγος για να καλύψει τη χθεσινή εφημερία του νοσοκομείου βρέθηκε από κέντρο υγείας της περιοχής, μόλις χθες το μεσημέρι! Στο νοσοκομείο υπηρετούν πέντε παθολόγοι και ένας επικουρικός, ενώ από τις 9 θέσεις ειδικευομένων γιατρών δεν υπάρχει κανείς στην παρούσα φάση. Σε κάθε εφημερία οι παθολόγοι θα δουν 50-60 περιστατικά, ενώ έχουν την ευθύνη και για περίπου 50 νοσηλευομένους του τομέα. Για την ασφαλή εφημέρευση απαιτούνται τουλάχιστον τρεις ειδικευμένοι – ένας για την κλινική και δύο για τα επείγοντα. Ομως, όπως αναφέρει σε επιστολή του προς τη διοίκηση ο συντονιστής διευθυντής της κλινικής, «για 23-25 μέρες τον Αύγουστο δεν υπάρχουν ούτε οι δύο ειδικευμένοι γιατροί στο πρόγραμμα εφημεριών».

Ακόμα πιο δύσκολη είναι η κατάσταση στον χειρουργικό τομέα του Παναρκαδικού νοσοκομείου της Τρίπολης. Το νοσοκομείο έως τέλος Σεπτεμβρίου θα λειτουργεί με μόλις έναν αναισθησιολόγο, γεγονός που θέτει σοβαρά εμπόδια στην εύρυθμη και υπεύθυνη λειτουργία του νοσοκομείου.

Με μία μόνιμη νεφρολόγο έχει μείνει από τις αρχές Ιουλίου το νεφρολογικό τμήμα του νοσοκομείου Μυτιλήνης, στο οποίο υποβάλλονται σε αιμοκάθαρση 80-85 νεφροπαθείς. Σύμφωνα με την Ενωση Ιατρών ΕΣΥ Λέσβου, «η απόσπαση ενός νεφρολόγου μέχρι τις 20 Αυγούστου έδωσε μια πρόσκαιρη ανάσα, όμως δεν αντιμετωπίζει το πρόβλημα». Το διαβητολογικό ιατρείο του νοσοκομείου έχει μείνει από τις αρχές 2018 χωρίς μόνιμο διαβητολόγο και λειτουργεί προσωρινά με γιατρό του ιδιωτικού τομέα.

Προβλήματα λειτουργίας αντιμετωπίζει και η μονάδα τεχνητού νεφρού του Θριάσιου. Σύμφωνα με το σωματείο εργαζομένων στο νοσοκομείο, στη μονάδα η οποία διαθέτει 13 μηχανήματα αιμοκάθαρσης, εργάζονται οκτώ μόνιμες νοσηλεύτριες, εκ των οποίων δύο είναι σε νόμιμες άδειες». Αποτέλεσμα είναι να υπάρχουν βάρδιες όπου μόνο δύο νοσηλεύτριες έχουν τη νοσηλευτική ευθύνη για 13 αιμοκαθαιρόμενους, όταν τα διεθνή στάνταρντ ασφαλείας προβλέπουν ένα νοσηλευτή ανά 3-4 μηχανήματα.

«Εχουμε προειδοποιήσει ότι κάποια στιγμή θα ξεσπάσει το πρόβλημα των ελλείψεων ιατρικού προσωπικού και θα καταρρεύσουν τα νοσοκομεία. Οι περισσότεροι γιατροί στο ΕΣΥ είναι μεγάλης ηλικίας, προσλήψεις δεν γίνονται, το υπουργείο προσπαθεί με “πασαλείμματα” να καλύψει το πρόβλημα και οι νέοι γιατροί φεύγουν στο εξωτερικό με αποτέλεσμα το 35%-40% των θέσεων ειδικευόμενων να είναι κενό», σημειώνει στην «Κ» ο γενικός γραμματέας της ομοσπονδίας ενώσεων νοσοκομειακών γιατρών Ελλάδος κ. Πάνος Παπανικολάου. Σύμφωνα με τον ίδιο, από το ΕΣΥ λείπουν 8.500 γιατροί, εάν συνυπολογιστούν τα πραγματικά κενά σε νοσοκομεία, ΕΚΑΒ και πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας. Ο κ. Παπανικολάου κρούει τον κώδωνα του κινδύνου για τις τεράστιες ελλείψεις στην αναισθησιολογία, και προτείνει να προκηρυχθούν κατά προτεραιότητα οι κενές θέσεις αυτής της ειδικότητας.

ΠΗΓΗ:http://medispin.blogspot.com

 

Εξοντωτικά ωράρια καταγγέλλουν οι γιατροί

Αποτέλεσμα εικόνας για εφημερίες

Κρήτη | cretalive.gr


Ότι υποχρεώνονται να συναινέσουν σε εξοντωτικά προγράμματα εφημεριών οι γιατροί, καταγγέλλει η Δημοκρατική Πανεπιστημονική Κίνηση Γιατρών του ΠΑΓΝΗ.

Όπως τονίζεται:

"Εκβιαστικά απαιτείται η «συναίνεση» γιατρών στην πραγματοποίηση εξοντωτικών προγραμμάτων εφημεριών χωρίς τον χρόνο ανάπαυσης που δικαιούνται τμημάτων καθώς και όσοι γιατροί κλινικών -μονάδων - εργαστηρίων πραγματοποιούν ενεργείς εφημερίες σε διάφορα δημόσια νοσοκομεία υποχρεώνονται να υπογράφουν βεβαιώσεις ότι εφημέρευσαν σύμφωνα με το πρόγραμμα εφημεριών και ότι «δόθηκαν οι ημέρες ανάπαυσης μετά από ενεργό εφημερία, σύμφωνα με το νόμο 3754

Δεν φτάνει που γιατροί σε διάφορα τμήματα αναγκάζονται συχνά να κάνουν 10 ή και περισσότερες εφημερίες το μήνα για να καλύψουν τις τεράστιες ελλείψεις σε ιατρικό προσωπικό, υποχρεώνονται να δώσουν τη συγκατάθεσή τους και να αναλάβουν ουσιαστικά την ευθύνη της υπερεφημέρευσης.

Παρόλο που στο νόμο 3754 του 2009 προβλέπεται ότι ύστερα από κάθε ενεργό εφημερία παρέχεται στον ιατρό «εικοσιτετράωρη ανάπαυση, η οποία δεν μεταφέρεται πέραν της μιας εβδομάδας», τα περισσότερα ρεπό δεν δίνονται ως αποτέλεσμα της υποστελέχωσης. Με τη χρήση μάλιστα του εκβιαστικού επιχειρήματος ότι, αν δεν υπογραφούν οι δηλώσεις αυτές, δεν θα θεωρηθούν τα εντάλματα πληρωμής των εφημεριών από τους επιτρόπους, οι νοσοκομειακοί γιατροί αναγκάζονται να δηλώνουν ψευδώς ότι πήραν ρεπό που ποτέ δεν πήραν στην πραγματικότητα.

Το αποτέλεσμα είναι εξουθενωτικά ωράρια, που επιβαρύνουν την υγεία των γιατρών και αυξάνουν τον κίνδυνο ιατρικών λαθών, θέτοντας έτσι σε κίνδυνο και τη υγεία των ασθενών και οδηγώντας τους γιατρούς στα δικαστήρια κατηγορούμενους για σφάλματα και παραλείψεις που οφείλονται σε μεγάλο βαθμό στους εντατικούς ρυθμούς δουλειάς.

Μάλιστα σε σχέδιο νόμου του Υπουργείου Υγείας του περασμένου Νοέμβρη προβλέπεται το επόμενο διάστημα ακόμη μεγαλύτερη ελαστικοποίηση του ωραρίου των γιατρών και ατομική συναίνεσή τους για υπέρβαση του εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας, που θα προσδιορίζεται ως μέσος χρόνος σε διάστημα 4 μηνών.

Η αύξηση της εντατικοποίησης της δουλειάς των γιατρών είναι αποτέλεσμα της ελλιπέστατης κρατικής χρηματοδότησης της υγείας, που επιφέρει τραγική υποστελέχωση των δημόσιων νοσοκομείων. Είναι αποτέλεσμα της πολιτικής που αντιμετωπίζει την Υγεία σαν ανεπιθύμητο κόστος για το κράτος. Σε αυτή την πολιτική ζητούν την ανοχή και τη συνενοχή μας.

Καλούμε τους συναδέλφους γιατρούς να μην υποκύψουν σε εκβιασμούς και να μην δεχτούν να υπογράψουν προγράμματα εφημεριών επικίνδυνα όχι μόνο για τους ίδιους αλλά και για τους ασθενείς. Να μην απεμπολήσουν «οικειοθελώς» το δικαίωμα τους για ανθρώπινα ωράρια.

Είναι αναγκαία η οργάνωση και ο συλλογικός αγώνας των νοσοκομειακών γιατρών για τη διεκδίκηση αξιοπρεπών συνθηκών δουλειάς.

Απαιτούμε:

να μην υποχρεώνονται οι γιατροί να πραγματοποιούν και να συνυπογράφουν εξοντωτικά προγράμματα εφημεριών
υπογραφή νέας κλαδικής συμφωνίας με σταθερό ημερήσιο και εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας - 6ωρο, 5ήμερο, 30ωρο -, με μία εφημερία τη βδομάδα, με ρεπό μετά από κάθε ενεργό εφημερία και επαρκή χρόνο ανάπαυσης κατά την εφημερία.
Μαζικές προσλήψεις μόνιμων γιατρών ανάλογες με τις σύγχρονες ανάγκες" 

ΠΗΓΗ:http://medispin.blogspot.com/

 

Στον «αέρα” και απλήρωτοι ξανά οι επικουρικοί γιατροί! Νέα προβλήματα

Γράφει: Δήμητρα Ευθυμιάδου


Στον αέρα είναι για άλλη μια φορά οι επικουρικοί γιατροί καθώς παραμένουν και πάλι απλήρωτοι.

 

Το πρόβλημα έχει ξεκινήσει εδώ και καιρό καθώς το ΣτΕ έκρινε πως οι συμβάσεις που παρατείνονται είναι παράνομες. Γι αυτό και σε πολλές περιπτώσεις οι επικουρικοί γιατροί δεν πληρώνονται αφού δεν εγκρίνονται οι μισθοί τους από τους Επιτρόπους που κινούνται με βάση το γράμμα του νόμου. Διαβάστε ΕΔΩ αναλυτικά γιατί προκύπτει μονίμως πρόβλημα: «Απλήρωτοι ακόμη δεκάδες επικουρικοί γιατροί σε νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας! Οι δεσμεύσεις του υπ.Υγείας”

 

Τώρα εν μέσω θέρους προκύπτει εκ νέου το πρόβλημα αφού και πάλι επικουρικοί γιατροί μένουν χωρίς χρήματα. Αποτέλεσμα βέβαια είναι να δημιουργούνται σοβαρές δυσλειτουργίες στα νοσοκομεία.

Το ζήτημα πλέον εστιάζεται στους επικουρικούς γιατρούς που έχουν ολοκληρώσει ήδη διετή θητεία. Μάλιστα η Ένωση Ιατρών Νοσοκομείων Αθηνών Πειραιώς (ΕΙΝΑΠ) με μήνυμά της προς την ηγεσία του υπουργείου Υγείας ζητά να επιλυθεί άμεσα στο πρόβλημα, καθώς ξαναέμειναν απλήρωτοι αυτή τη φορά οι επικουρικοί γιατροί του Ογκολογικού Νοσοκομείου «Άγιοι Ανάργυροι” στην Κηφισιά.

Σημειώνουν χαρακτηριστικά οι εκπρόσωποι της ΕΙΝΑΠ: «Στη συνάντηση που είχαμε μας είχατε διαβεβαιώσει ότι θα βρείτε τρόπο να επιλύσετε το θέμα της πληρωμής των επικουρικών γιατρών που έχουν κλείσει τα 2 χρόνια σύμβασης.

 

Οι επίτροποι ξεκίνησαν να επιστρέφουν αθεώρητα χρηματικά εντάλματα πληρωμών του οικονομικού έτους 2018, όπως συνέβη χτες στο νοσοκομείο «ΟΙ ΑΓΙΟΙ ΑΝΑΡΓΥΡΟΙ – ΓΟΝΚ”.
Παρακαλούμε να επιλύσετε άμεσα το θέμα διότι δημιουργούνται σοβαρά προβλήματα στα νοσοκομεία”.

Οι διαβεβαιώσεις του υπουργού Υγείας
Η ηγεσία του υπουργείου Υγείας να σημειωθεί ότι ενώ διαβεβαίωνε ότι θα ρυθμίσει το πρόβλημα θεσμικά, τελικώς είχε περιορισθεί να αποστείλει απλώς μία εντολή στα νοσοκομεία να πληρώνουν κανονικά τους επικουρικούς γιατρούς. Εντολή που προφανώς δε σχετίζεται με τη νομική ρύθμιση που απαιτούν οι Επίτροποι για να υπογράφουν τα εντάλματα πληρωμών. 

ΠΗΓΗ:http://www.healthreport.gr/

 

Συνεχίζεται η αναστάτωση από τις απλήρωτες εφημερίες στους νοσοκομειακούς γιατρούς!

Γράφει: Δήμητρα Ευθυμιάδου


Συνεχίζεται η αναστάτωση στους νοσοκομειακούς γιατρούς καθώς πολλές εφημερίες παραμένουν απλήρωτες.

 

Το πρόβλημα είχε προκύψει αρχικά με τους γιατρούς του Νοσοκομείου Παίδων Αγλαΐα Κυριακού όπου ο Επίτροπος του Ελεγκτικού Συνεδρίου δεν υπογράφει εφημερίες τεσσάρων μηνών με το επιχείρημα το νέο νόμο για το ωράριο εργασίας των γιατρών.

Πλέον όμως και άλλοι επίτροποί όπως αυτοί που χειρίζονται τα θέματα του Τζανείου, αρνούνται τη θεώρηση ενταλμάτων δεδουλευμένων τακτικών εφημεριών επικαλούμενοι τον νέο νόμο που προβλέπει πως δε θα πρέπει να ξεπερνιέται το 48ωρο εντός μίας εβδομάδας.

 

Ωστόσο η ίδια η κυβέρνηση και το υπουργείο Υγείας που επέμενε στην ψήφιση του νόμου, έχουν προχωρήσει σε αναστολή εφαρμογής του νόμου χωρίς όμως να τον καταργούν. Εξάλλου και στον ίδιο τον νόμο υπήρχε διάταξη που προέβλεπε περιθώριο 3 ετών για την εφαρμογή του.

Αξιοσημείωτο είναι πάντως ότι σήμερα οι εφημερίες πραγματοποιούνται κανονικά αλλά είναι άγνωστο εάν θα πληρωθούν, ενώ η άρνηση των δύο επιτρόπων να τις υπογράψουν προκαλεί ανησυχία σε όλο τον ιατρικό κλάδο του ΕΣΥ. Δεν είναι τυχαίο ότι φόβοι υπήρχαν εδώ και μήνες, χωρίς η ηγεσία του υπουργείου Υγείας να λάβει τα μέτρα της. Διαβάστε ΕΔΩ ενδεικτικά το αναλυτικό ρεπορτάζ που είχε γράψει το HealthReport.gr: «Φόβοι για νέες απλήρωτες εφημερίες στα Νοσοκομεία! Όλα τα αγκάθια”

 

Η Αριστερή Συσπείρωση Ιατρών Γ.Ν. Νίκαιας – Πειραιά που από την πρώτη στιγμή είχε προχωρήσει και σε κινητοποιήσεις για το θέμα, σημειώνει: «Η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας ενημερώθηκε σχετικά και δεσμεύθηκε να λύσει το πρόβλημα ώστε να αποπληρωθούν οι δεδουλευμένες εφημερίες. Αναμένεται εντός των ημερών να φανεί αν τηρηθεί ή όχι αυτή η δέσμευση«.

Από την πλευρά του το υπουργείο Υγείας όπως αναφέρουν πληροφορίες του HealthReport.gr, επιχειρεί να πιέσει τους Επιτρόπους ώστε να εκταμιευθούν κανονικά τα χρήματα των εφημεριών για τους γιατρούς, ενώ οι ίδιες πηγές αναφέρουν ότι επεξεργάζεται νομική ρύθμιση ώστε να μην προκύψει εκ νέου αντίστοιχο θέμα.
Μέχρι τότε όμως οι γιατροί θα είναι σε αγωνία και αναμονή… 

ΠΗΓΗ:http://www.healthreport.gr/

 

Τα νέα ωράρια εργασίας των νοσοκομειακών γιατρών

γιατροι

Μετά τους γιατρούς στο Παίδων «Αγλαΐα Κυριακού» και τους γιατρούς των Κέντρων Υγείας της 1ης ΥΠΕ, τώρα και οι γιατροί στο ΓΝΠ Τζάνειο αντιμετωπίζουν την πιθανότητα να μην λάβουν τις εφημερίες προηγούμενων μηνών λόγω των προβλημάτων που έχουν προκύψει με το νέο ωράριο.
Τα πρώτα προβλήματα φάνηκαν όταν η Επίτροπος για το Παίδων «Αγία Σοφία» και τα Κέντρα Υγείας της Αττικής επέστρεψε χωρίς υπογραφή τα εντάλματα πληρωμής για τους μήνες Απρίλιο και Μάιο, επικαλούμενη τον νόμο που ψήφισε η κυβέρνηση τον περασμένο Νοέμβριο. Καθώς ο νόμος προβλέπει ότι η εβδομαδιαία διάρκεια εργασίας δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 48 ώρες και ο ανώτερος χρόνος συνεχούς εργασίας τις 12 ώρες , τα προγράμματα δεν "βγαίνουν".

Πιο πρόσφατα εξάλλου, ο επίτροπος για το Τζάνειο έπραξε τα ίδια για τις εφημερίες του περασμένου Ιουνίου αποστέλλοντας μάλιστα ενημερωτικό σημείωμα στο νοσοκομείο, ζητώντας από κάθε γιατρό να υπογράψει υπεύθυνη δήλωση ότι ξεπέρασε με δική του ευθύνη το 48ωρο εβδομαδιαίας εργασίας.

Η ηγεσία του υπουργείου Υγείας σε συνάντηση που είχε με τους εκπροσώπους των γιατρών πριν καταγραφεί το δεύτερο περιστατικό άρνησης έγκρισης ενταλμάτων– δεσμεύθηκε ότι έως τις 10 α Αυγούστου, θα έχει βρεθεί λύση για το πρόβλημα. Αλλά σήμερα έχουμε 7 Αυγούστου και δεν έχει βρεθεί λύση!

Και μην ξεχνάμε ότι παραμένουν για 5ο μήνα απλήρωτοι οι επικουρικοί γιατροί στη Χαλκίδα, και υπάρχει πρόβλημα με τους επικουρικούς γιατρούς σε Πειραιά, Ιωάννινα και Αγρίνιο.

ΠΗΓΗ:http://www.iatropedia.gr/

 

Έλλειψη συντονισμού και υποστελέχωση διαχρονικές πληγές του ΕΣΥ

Αποτέλεσμα εικόνας για νοσοκομείο


Virus

Διάγνωση των προβλημάτων που ταλανίζουν διαχρονικά το Σύστημα Υγείας, όπως αναδείχθηκαν μέσα από και από την τραγωδία των πυρκαγιών στην Αττική επιχειρούν οι γιατροί του Ενωτικού Κινήματος για την Ανατροπή.

Η ανάδειξη των θεμάτων που προέκυψαν «πρέπει να γίνει με ουσιαστικό τρόπο μακριά από την απαράδεκτη επικοινωνιακού τύπου προπαγανδιστική πυροτεχνοματολογία τόσο της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ όσο και της «αντιπολίτευσης» ΝΔ – ΠΑΣΟΚ που ενώ συμφωνούν στην ουσία της εφαρμοζόμενης καταστροφικής μνημονιακής πολιτικής, ανταλλάσσουν ανούσιες και εκτός πραγματικότητας επικοινωνιακές ατάκες», αναφέρει το Κίνημα.

Το κίνημα υπογραμμίζει την «τελείως εκατέρωθεν απαράδεκτη «επί πτωμάτων» επικοινωνιακή διαχείριση». Την ίδια ώρα, τα θέματα που αναδεικνύει αφορούν στην έλλειψη συντονισμού μεταξύ ΕΚΑΒ και ΕΚΕΠΥ, υπογραμμίζοντας την ανάγκη συγχώνευσης των δύο κέντρων, με κατάργηση του δεύτερου, αλλά και στην υποστελέχωση των νοσοκομείων και τις ανεκμετάλλευτες, όπου υπάρχουν, υποδομές ΜΕΘ για εγκαυματίες.

Ειδικότερα:
«Η διαχείριση της κρίσης το βράδυ της Δευτέρας 23/7 και τις αμέσως επόμενες μέρες από τους κυβερνητικούς αρμόδιους των μηχανισμών ευθύνης υπουργείου Υγείας ήταν πολύ πιο συντονισμένη και αποτελεσματική συγκριτικά με την αντίστοιχη τελείως απαράδεκτη από τους κυβερνητικούς αρμόδιους των μηχανισμών ευθύνης υπουργείου Προστασίας Πολίτη, υπουργείου Εθνικής Άμυνας και Γεν. Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας. Όμως για άλλη μια φορά αναδείχτηκε το θέμα της ύπαρξης ταυτόχρονα δύο διαφορετικών συντονιστικών κέντρων (κέντρο του ΕΚΑΒ και κέντρο του ΕΚΕΠΥ). Όπως έχουμε κατ’ επανάληψη τονίσει τα δύο αυτά συντονιστικά κέντρα πρέπει να συγχωνευτούν σε ένα με κατάργηση του κέντρου ΕΚΕΠΥ και ενσωμάτωση των γιατρών του στην ιατρική υπηρεσία του ΕΚΑΒ σε θέσεις γιατρών ΕΣΥ πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης. Άλλωστε το δεύτερο μείζον θέμα που αναδείχτηκε το βράδυ της Δευτέρας 23/7, εκτός από την γενική γνωστή υποστελέχωση του ΕΚΑΒ, ήταν πιο συγκεκριμένα και η υποστελέχωση της ιατρικής υπηρεσίας του ΕΚΑΒ. Πρέπει να γίνει επιτέλους κατανοητό πως η Επείγουσα Ιατρική «επί τόπου» στα συμβάντα – στις προσκομιδές – στις διακομιδές είναι ζωτική ανάγκη. Επειγόντως η ιατρική υπηρεσία του ΕΚΑΒ πρέπει να στελεχωθεί με τον αναγκαίο αριθμό μόνιμων γιατρών πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης (ο αριθμός «80» τον οποίο παραδέχεται η πολιτική ηγεσία του υπ. Υγείας ως αναγκαίο είναι απελπιστικά μικρός και πολύ πίσω από τις ανάγκες) ώστε σε τέτοιες αλλά και άλλες καταστάσεις να μην προστρέχει ασθενοφόρο όχημα μόνο με οδηγό και διασώστη, χωρίς γιατρό.

Στα νοσοκομεία η υποστελέχωση αναδείχτηκε από την επόμενη μέρα σε όλο της το μεγαλείο, όσον αφορά τις υπηρεσίες Αιμοδοσίας. Η συγκινητική και αυθόρμητη αλληλεγγύη χιλιάδων ανώνυμων πολιτών που έσπευσαν στα νοσοκομεία ως εθελοντές αιμοδότες σχηματίζοντας ατέλειωτες ουρές θα είχε πιάσει πολύ περισσότερο «τόπο» αν οι υπηρεσίες αιμοδοσίας διέθεταν το αναγκαίο αριθμητικά προσωπικό και τις συνοδές αναγκαίες υποδομές παρά την αυτοθυσία του υπάρχοντος προσωπικού που εργάστηκε επί μέρες πέραν του ωραρίου του ώστε να επεκταθεί το ωράριο λειτουργίας των υπηρεσιών αιμοδοσίας. Η διοίκηση του ΕΚΕΑ οφείλει άμεσα και εμπεριστατωμένα να τοποθετηθεί και αυτή ως αρμόδια για το ζήτημα.

Όσον αφορά την νοσοκομειακή περίθαλψη των εγκαυματιών, το μείζον θέμα που αναδεικνύεται εκτός από τα γνωστά και αυτονόητα (υποστελέχωση των ΤΕΠ κλπ) είναι αυτό της Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ). Η Εντατική Θεραπεία του βαρέως πάσχοντος εγκαυματία απαιτεί εξειδικευμένες υποδομές (ειδικά κρεβάτια – «στέρνες» κλπ). Το εξωφρενικό είναι πως ενώ αυτή η υλικοτεχνική υποδομή ΥΠΑΡΧΕΙ (στο Θριάσειο νοσοκομείο στην Ειδική Μονάδα «Λάτσειο» που είχε φτιαχτεί ακριβώς μετά παλιότερη τραγωδία με μαζικό βιομηχανικό εργατικό ατύχημα) ΔΕΝ χρησιμοποιείται γιατί λόγω ελλείψεων κλινών ΜΕΘ και το «Λάτσειο» λειτουργεί ως γενική ΜΕΘ. Έτσι οι 11 συνολικά βαρέως πάσχοντες εγκαυματίες εισήχθησαν σε γενικές ΜΕΘ που δεν διαθέτουν την κατάλληλη υλικοτεχνική υποδομή νοσηλείας εγκαυματιών. Σε αυτό ακριβώς το κρίσιμο θέμα δεν δόθηκε καμία απάντηση από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας – το παρέκαμψε αποσιωπώντας το και μίλησε γενικά για τον αριθμό κλινών γενικής ΜΕΘ που λειτουργούν αυτήν την στιγμή συνολικά στην χώρα (λες και ο αριθμός «565» είναι τέτοιος που πρέπει να καμαρώνουμε ενώ ξέρουμε πως
1. Αν υπήρχε το αναγκαίο προσωπικό θα μπορούσαν άμεσα να λειτουργήσουν τουλάχιστον άλλες 100 κλίνες,
2. Αναγκαστικά οι κλίνες ΜΑΦ χρησιμοποιούνται και αυτές ως ΜΕΘ με αποτέλεσμα πρακτικά να μην υπάρχουν κλίνες ΜΑΦ και σε μερικές περιπτώσεις να μην υπάρχουν καν κλίνες Μετεγχειρητικής Ανάνηψης όπως είχε γίνει πρόσφατα στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ρίου, και
3. Οι ανάγκες σε κλίνες ΜΕΘ και ΜΑΦ συνολικά στην χώρα είναι τουλάχιστον 2000).

Άλλωστε φυσικά ούτε από τους εκπροσώπους της αστικής «αντιπολίτευσης» ΝΔ – ΠΑΣΟΚ τέθηκαν τα παραπάνω θέματα (αντίθετα πάλι κυριάρχησαν τα ανούσια επικοινωνιακά κουτσομπολιά επί προσωπικού και τα fake news των «επικοινωνιακών μηχανισμών») και έτσι βοηθήθηκε η πολιτική ηγεσία του υπ. Υγείας να παρακάμψει τα κρίσιμα ερωτήματα”. 

ΠΗΓΗ:http://medispin.blogspot.com/

 

Εμπλοκή με την πληρωμή για εφημερίες στο Ε.Σ.Υ.

Νέα εμπλοκή στην αποπληρωμή δεδουλευμένων γιατρών του ΕΣΥ, λόγω του «παγωμένου» από την ίδια την κυβέρνηση νέου ωραρίου των νοσοκομειακών γιατρών, σημειώθηκε την τελευταία εβδομάδα. Μετά τους γιατρούς του νοσοκομείου Παίδων «Αγλαΐα Κυριακού» και των κέντρων υγείας της 1ης Υγειονομικής Περιφέρειας Αττικής και οι γιατροί του Τζανείου κινδυνεύουν να μην πληρωθούν για εφημερίες που δούλεψαν τους προηγούμενους μήνες.

Η πρώτη εμπλοκή δημιουργήθηκε όταν η αρμόδια επίτροπος του Ελεγκτικού Συνεδρίου για το «Αγία Σοφία» και τα κέντρα υγείας της Αττικής επέστρεψε αθεώρητα τα σχετικά εντάλματα πληρωμής για τους μήνες Απρίλιο και Μάιο, επικαλούμενη τον νόμο που ψήφισε η σημερινή κυβέρνηση τον περασμένο Νοέμβριο για το νέο ωράριο των νοσοκομειακών γιατρών. Σύμφωνα με αυτόν, η εβδομαδιαία διάρκεια εργασίας δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 48 ώρες. Ο ανώτερος χρόνος συνεχούς εργασίας είναι 12 ώρες (είτε επτά ώρες τακτικού ωραρίου ακολουθούμενες από πέντε ώρες ενεργής εφημερίες, είτε 12 ώρες ενεργής εφημερίας). Ωστόσο ο νόμος αυτός με τον οποίο αντιδρούσαν οι νοσοκομειακοί γιατροί «πάγωσε» με εντολή του υπουργείου Υγείας προς τις διοικήσεις των νοσοκομείων, αφού η σωστή εφαρμογή του απαιτούσε ενίσχυση των νοσοκομείων με ιατρικό προσωπικό.

Την περασμένη εβδομάδα, ο αρμόδιος για το Τζάνειο Νοσοκομείο επίτροπος του Ελεγκτικού Συνεδρίου, επίσης αρνήθηκε να εγκρίνει την πληρωμή των εφημεριών των γιατρών για τον μήνα Ιούνιο. Αντίθετα, έστειλε ενημερωτικό σημείωμα στο νοσοκομείο, ζητώντας από κάθε γιατρό να υπογράψει υπεύθυνη δήλωση ότι ξεπέρασε με δική του ευθύνη το 48ωρο εβδομαδιαίας εργασίας. Ομως, μία τέτοια δήλωση σαφώς αφήνει ακάλυπτο νομικά τον γιατρό σε περίπτωση ιατρικού λάθους. Η ηγεσία του υπουργείου Υγείας σε συνάντηση που είχε με τους εκπροσώπους των γιατρών το πρωί της Δευτέρας 23 Ιουλίου –και πριν καταγραφεί το δεύτερο περιστατικό άρνησης έγκρισης ενταλμάτων– δεσμεύθηκε ότι έως τις δέκα Αυγούστου, θα έχει βρεθεί λύση για το πρόβλημα, και παρέπεμψε η ίδια το θέμα σε κλιμάκιο του Ελεγκτικού Συνεδρίου.

Την ίδια στιγμή, απλήρωτοι εδώ και μήνες παραμένουν πολλοί επικουρικοί γιατροί που καλύπτουν μεγάλα κενά στα δημόσια νοσοκομεία και η θητεία των οποίων έχει ξεπεράσει –με παρατάσεις της διοίκησης– τους 24 μήνες. Το υπουργείο Υγείας φαίνεται να αδυνατεί να βρει λύση στο αδιέξοδο που έχει προκαλέσει η δημοσιοποίηση της απόφασης του Ελεγκτικού Συνεδρίου, το οποίο έκρινε μη νόμιμες τις συμβάσεις των επικουρικών (γιατρών και λοιπού προσωπικού) που υπερβαίνουν το 24μηνο. Είναι ενδεικτικό ότι εδώ και πέντε μήνες δεν εγκρίνονται οι αποζημιώσεις των επικουρικών γιατρών στη Χίο και στη Χαλκίδα, ενώ πρόβλημα έχει προκύψει με τους επικουρικούς των νοσοκομείων του Πειραιά, των Ιωαννίνων και του Αγρινίου.

ΠΕΝΝΥ ΜΠΟΥΛΟΥΤΖΑ
Έντυπη ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ

http://www.kathimerini.gr/978171/article/epikairothta/ellada/emplokh-me-thn-plhrwmh-gia-efhmeries-sto-esy

ΠΗΓΗ:http://www.docmed.gr/

 

Παράταση υποβολής αιτήσεων για επικουρικό προσωπικό

Αποτέλεσμα εικόνας για ΥΥΚΑ

Συντάκτης: Βασιλική Αγγουρίδη
Virus

Στην παράταση υποβολής αιτήσεων για την πρόσληψη και τοποθέτηση του λοιπού επικουρικού προσωπικού, πλην ιατρών, προχώρησε η Αριστοτέλους, αντιλαμβάνοντας την κρισιμότητα των στιγμών και προκειμένου να διευκολυνθούν οι πολίτες που έχουν πληγεί από τις καταστροφικές πυρκαγιές.

Οι αιτήσεις για την πρόσληψη και τοποθέτηση του Λοιπού Επικουρικού Προσωπικού, πλην Ιατρών υποβάλλονται στην ηλεκτρονική εφαρμογή loipoepikouriko.moh.gov.gr , μέχρι την Κυριακή 5/8/2018 και ώρα 24:00.


«Σύμφωνα με τη νέα εφαρμογή, οι δημόσιοι Φορείς Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Φ.Π.Υ.Υ.) που εποπτεύονται από τις Δ.Υ.Πε. (Νοσοκομεία και Φορείς Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας), οι Δ.Υ.Πε, το Ε.Κ.Α.Β, ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ, ο Ε.Ο.Φ, το Ε.Κ.Ε.Α, το Γ.Ν. Θεσσαλονίκης «Γ. Παπαγεωργίου», η Α.Ε.Μ.Υ για το Νοσοκομείο της Θήρας και τα Πανεπιστημιακά Νοσοκομεία αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, μπορούν να προσλαμβάνουν επικουρικό προσωπικό όλων των κατηγοριών και κλάδων για την κάλυψη των επιτακτικών τους αναγκών, ανεξάρτητα από την ύπαρξη κενών οργανικών θέσεων», σημειώνει το Υπουργείο Υγείας. Η εφαρμογή παρέχει και αναλυτικές οδηγίες για τη διαδικασία καταχώρισης της αίτησης.

Όπως διευκρινίζετα, στη συνέχεια θα καταρτιστούν και θα αναρτηθούν άμεσα οι ηλεκτρονικοί κατάλογοι ανά Δ.Υ.Πε και θα παραμείνουν σε ισχύ μέχρι τις 15 Οκτωβρίου, ώστε να υποβληθούν από τους φορείς αιτήματα έγκρισης πρόσληψης λοιπού προσωπικού, συνοδευόμενα από τις αντίστοιχές πιστώσεις. «Όταν ένα αίτημα εγκριθεί, η αρμόδια Δ.Υ.Πε πρέπει να απορροφήσει και να τοποθετήσει το εγκεκριμένο προσωπικό κατά σειρά προτίμησης από τους ηλεκτρονικούς καταλόγους που διαθέτει», σημειώνεται.

«Με τη διαδικασία αυτή, το ΕΣΥ αποκτά για πρώτη φορά έναν αξιόπιστο και διαφανή μηχανισμό έγκαιρης κάλυψης αναγκών σε νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσωπικό, διασφαλίζοντας έτσι την επαρκή στελέχωση των Νοσοκομείων και των Κέντρων Υγείας όλης της χώρας», καταλήγει η ανακοίνωση.

ΠΗΓΗ:http://medispin.blogspot.com/

 

Στο «σκαμνί» 4 ορθοπεδικοί του ΕΣΥ για απάτες σε βάρος του δημοσίου

Στην αίθουσα του Τριμελούς Εφετείου Κακουργημάτων Θεσσαλονίκης θα βρεθούν 4 ορθοπεδικοί του ΕΣΥ για την υπόθεση των παράνομων προμηθειών ιατρικών υλικών στο Γενικό Νοσοκομείο Έδεσσας. Σε βάρος τους είχαν ασκηθεί ποινικές διώξεις σε βαθμό κακουργήματος και το Συμβούλιο Εφετών Θεσσαλονίκης τους παραπέμπει με βούλευμα σε δίκη για απιστία. Μάλιστα καταλογίζει στους τρεις πρώτους ότι προκάλεσαν ζημιά στο ελληνικό Δημόσιο, ύψους 277.513 ευρώ, ενώ για τον τέταρτο, η προκληθείσα ζημιά υπολογίζεται σε 212.614 ευρώ.

Πρόκειται για γιατρούς που κατά την τελευταία δεκαπενταετία κατείχαν, κατά περίπτωση, τις θέσεις των διευθυντών και επιμελητών α’ και β’ της ορθοπεδικής κλινικής του Γενικού Νοσοκομείου Έδεσσας. «Αξιοποίησαν επιμελώς τις αδυναμίες του συστήματος ελέγχου προμηθειών υλικών της ορθοπεδικής κλινικής και την καθημερινή εφημερία του νοσοκομείου, προκειμένου να προσδώσουν νομιμοφάνεια στις εγκληματικές τους ενέργειες, εμφανίζοντας τις παραγγελίες υλικών διαρκώς ως αφορώσες σε έκτακτα περιστατικά και συστηματικά συνοδεύοντάς τες με ασαφείς γνωματεύσεις, προκειμένου να καθίσταται ευχερές στις προμηθεύτριες εταιρείες να υπαγάγουν την παραγγελία τους σε ακριβότερους κωδικούς υλικών, αυξάνοντας τον όγκο συναλλαγών με το νοσηλευτικό ίδρυμα και ζημιώνοντας αντίστοιχα την περιουσία του και κατ’ επέκταση του ελληνικού Δημοσίου» αναφέρεται χαρακτηριστικά στο υπ’ αριθμόν 557/2018 βούλευμα του Συμβουλίου Εφετών Θεσσαλονίκης, το οποίο εκθέτει αναλυτικά 181 περιπτώσεις ορθοπεδικών επεμβάσεων, που διενεργήθηκαν κυρίως κατά τη διετία 2008/09.

Ένας από τους κατηγορούμενους, ηλικίας 65 ετών, που υπήρξε διευθυντής στην ορθοπεδική κλινική του συγκεκριμένου νοσοκομείου, κατηγορείται ότι χρηματιζόταν από προμηθεύτριες εταιρείες, προκειμένου να χρησιμοποιεί τα ορθοπεδικά υλικά τους στα χειρουργεία που εκτελούσε. Σύμφωνα με το παραπεμπτικό βούλευμα, την περίοδο 2004-09 φέρεται ότι ζήτησε και έλαβε το ποσό των 805.369 ευρώ, ενώ ο ίδιος κατηγορείται και για «ξέπλυμα βρόμικου χρήματος», μέσω αγοραπωλησιών ακινήτων και αυτοκινήτων.

Κατά του βούλευμα, ο 65χρονος χρηματοδότησε την αγορά διώροφου ξενώνα κοντά στον ‘Αγιο Αθανάσιο Πέλλας, με φερόμενη ως αγοράστρια ανώνυμη εταιρεία, η οποία ήταν δικών του συμφερόντων, αφού ως μέτοχοι και μέλη του διοικητικού της συμβουλίου εμφανίζονταν συγγενικά του πρόσωπα και άτομα με τα οποία διατηρεί σχέσεις, όπως ο αδελφός του, ο γιος του, ο ανιψιός του και η σύντροφός του, που παραπέμπονται στο εδώλιο του ίδιου δικαστηρίου για συνέργεια στο «ξέπλυμα». Ακόμη, φέρεται να ίδρυσε off shore εταιρεία με έδρα την Κύπρο, της οποίας ως νόμιμος εκπρόσωπος εμφανιζόταν ο κατηγορούμενος αδελφός του.

ΠΗΓΗ:http://www.healthview.gr/

 

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

Ιατρικός Σύλλογος Λάρισας
28ης Οκτωβρίου 43 Λάρισα 41223
Τηλ.2410287777 - 2410236036
Φαξ:2410287777

Website: http://www.isli.gr

 

 Email:Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να το δείτε.
 ------------
 Σας ενημερώνουμε οτι τα γραφεία του ΙΣΛ θα είναι ανοικτά προς εξυπηρέτηση ως εξής:
Δευτέρα εως Παρασκευή πρωί 09:00-14:00
Δευτέρα-Τετάρτη απόγευμα 18:00-20:00

 

"ΒΙΟΠΟΛΙΣ ΥΠΟΔΟΧΕΥΣ"

viopolis ypodoheus

Ημερολόγιο δημοσιεύσεων

Ιούνιος 2019
Δε Τρ Τε Πε Πα Σα Κυ
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
Βρίσκεστε εδώ: Αρχική ΕΣΥ-ΟΕΝΓΕ