ΕΣΥ-ΟΕΝΓΕ

Έρχεται το νομοσχέδιο για αλλαγές στα νοσοκομεία! Όλες οι πληροφορίες

Στα σκαριά είναι το νέο σχέδιο νόμου για τους οργανισμούς των νοσοκομείων το οποίο αναμένεται να δοθεί για διαβούλευση το επόμενο διάστημα.

Με βάση τις έως τώρα πληροφορίες, με το σχέδιο νόμου το οποίο θα παρουσιασθεί με μεγάλη καθυστέρηση από τις σχετικές εξαγγελίες, θα αντιμετωπίζεται το θέμα της ενιαίας νοσηλευτικής μονάδας.

 

Από την άλλη οι νέοι Οργανισμοί θα έχουν μεγαλύτερο αριθμό κλινών όπου κριθεί απαραίτητο, γεγονός που θα οδηγήσει σε μια μικρή προσαύξηση των οργανικών θέσεων στο ΕΣΥ. Με βάση τις πρώτες εκτιμήσεις θα είναι της τάξης του 10%-15%.
Γεγονός βέβαια που σημαίνει ότι θα υπάρξουν προσλήψεις για την κάλυψη των θέσεων, οι οποίες ούτως ή άλλως έχουν ανακοινωθεί από το υπουργείο Υγείας.

Τα Κλειστά νοσοκομεία
Η αύξηση των οργανικών θέσεων θα αφορά στο μη ιατρικό προσωπικό, ενώ σύμφωνα με τα όσα μεταφέρουν οι νοσοκομειακοί γιατροί (ΕΙΝΑΠ) από την τελευταία συνάντηση τους με τον υπουργό Υγείας, όσα νοσοκομεία έκλεισαν τα προηγούμενα χρόνια θα παραμείνουν κλειστά. Ταυτόχρονα είναι πιθανό να μετατραπούν σε Κέντρα Υγείας όσα βρίσκονται σε σημεία που μπορεί να εξυπηρετήσουν τον πληθυσμό.

Ήδη πάντως με το τελευταίο πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Υγείας που ψηφίστηκε και είναι ήδη νόμος του κράτους, έχουν προωθηθεί αλλαγές στα νοσοκομεία. Οι αλλαγές αφορούν κυρίως στα διασυνδεόμενα νοσηλευτικά ιδρύματα, ενώ μένει ανοικτό το ενδεχόμενο ακόμη και κατάργησης κλινικών και ολόκληρων νοσοκομείων. Διαβάστε ΕΔΩ όλες τις λεπτομέρειες: «Αλλάζει η λειτουργία των νοσοκομείων με το πολυνομοσχέδιο του υπ.Υγείας! Τι καταργείται»

Ωστόσο παρά τις διαβεβαιώσεις της ηγεσίας του υπουργείου Υγείας ότι με τους νέους Οργανισμούς των Νοσοκομείων θα αυξηθούν και δε θα μειωθούν οι θέσεις εργασίας, η ανησυχία συνεχίζει να υπάρχει στους εργαζόμενους του ΕΣΥ.
Άλλωστε η τελευταία πρόβλεψη που αφήνει ανοικτό το ενδεχόμενο για κατάργηση κλινικών, αλλά ακόμη και ολόκληρων νοσοκομείων, εντείνει τους φόβους των εργαζομένων.

ΠΗΓΗ:https://www.healthreport.gr/

 

Στη δικαιοσύνη ως κατηγορούμενοι δεκάδες γιατροί του ΕΣΥ για ιατρικές επιπλοκές! Τι ζήτησαν από τον υπ.Υγείας

Συνεχίζεται η ταλαιπωρία δεκάδων γιατρών του ΕΣΥ οι οποίοι σέρνονται στις δικαστικές αίθουσες, καθώς μετά από εγκύκλιο του υπουργείου Οικονομικών τον Ιανουάριο του 2018, θεωρούνται οι ίδιοι υπαίτιοι για τις ιατρικές επιπλοκές που μπορεί να υπάρξουν σε ασθενείς.
Ήδη με βάση τα στοιχεία της Ομοσπονδίας των Νοσοκομειακών Γιατρών (ΟΕΝΓΕ) πολλοί γιατροί αντιμετωπίζουν πια δικαστικές περιπέτειες.

Η διαφορά με το παρελθόν είναι πως πλέον κινδυνεύουν να πληρώσουν από την τσέπη τους την αστική ευθύνη. Κάτι που άρχισε να ισχύει από τότε που εκδόθηκε εγκύκλιος από το υπουργείο Οικονομικών του Αν. Υπουργού Οικονομικών κ. Χουλιαράκη και στην οποία προβλέπεται με …διακριτική διατύπωση, ότι οι νοσοκομειακοί γιατροί θα καλούνται να καταβάλουν τις αστικές αποζημιώσεις σε περιπτώσεις επιπλοκών ή ιατρικών λαθών όπως είναι γνωστό στο ευρύ κοινό. Διαβάστε ΕΔΩ πως ξεκίνησε η περιπέτεια των γιατρών: «Δεκάδες γιατροί του ΕΣΥ στα δικαστήρια για ιατρικές επιπλοκές! Γιατί κινδυνεύουν να πληρώσουν από την τσέπη τους»

 

Οι Νοσοκομειακοί γιατροί της Αθήνας και του Πειραιά (ΕΙΝΑΠ) σε συνάντηση που είχαν με τον υπουργό Υγείας ζήτησαν να αποσυρθεί η συγκεκριμένη ρύθμιση καθώς οι νοσοκομειακοί γιατροί κινδυνεύουν ακόμη και από δικηγορικά γραφεία που σπεύδουν να εκμεταλλευτούν τέτοιες περιπτώσεις, ανεξάρτητα εάν για την όποια επιπλοκή ευθύνονται οι γιατροί ή όχι.

Τι απάντησε ο υπουργός στους γιατρούς του ΕΣΥ
Όπως μεταφέρει η παράταξη Δημοκρατική Πανεπιστημονική Κίνηση Γιατρών (ΔΗΠΑΚ), κατά τη συνάντηση των Νοσοκομειακών Γιατρών της Αθήνας με τον υπουργό Υγείας Ανδρέα Ξανθό, ζήτησαν την απόσυρση της εγκυκλίου αλλά η απάντηση ήταν αρνητική.

Όπως αναφέρει η ΔΗΠΑΚ: «Η γνωστή «εγκύκλιος Χουλιαράκη» για τη δυνατότητα επιβολής χρηματικής ποινής σε γιατρούς που προκάλεσαν «βλάβη» σε ασθενή, επικρέμαται ως δαμόκλειος σπάθη στους συναδέλφους. Η εγκύκλιος αυτή είναι ύπουλη.

 

Ανοίγει δρόμους σε δικηγορικά γραφεία να ποινικοποιούν ουσιαστικά την ιατρική πράξη και να ζητάνε απίστευτες αποζημιώσεις από γιατρούς. Ποινικοποιείται ακόμη και η διεθνώς αναγνωρισμένη ποσοστιαία επιπλοκή σε ιατρικές πράξεις. Ανοίγει η όρεξη σε ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρίες να εξαναγκάζουν χιλιάδες γιατρούς να πληρώνουν ακριβά συμβόλαια».

Σύμφωνα με τους συνδικαλιστές, δεν υπήρξε δέσμευση για αλλαγή νόμου από την ηγεσία του υπουργείου Υγείας. Ωστόσο υπήρξε υπόσχεση ότι θα δημιουργηθεί σώμα ειδικών από δικαστές, γιατρούς και νομικούς που θα «φιλτράρουν» τέτοιες υποθέσεις.

ΠΗΓΗ:https://www.healthreport.gr/

 

1000 προσλήψεις μετά το Πάσχα υποσχέθηκε ο υπουργός στους νοσοκομειακούς γιατρούς

Ωστόσο, οι γιατροί εξακολουθούν να «κρατούν μικρό καλάθι», μιλώντας για «προεκλογικές εξαγγελίες».


Εννιά θέματα έθεσαν οι εκπρόσωποι της Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών Αθήνας - Πειραιά, στη συνάντηση με τον υπουργό Ανδρέα Ξανθό.

Το πρώτο ήταν, φυσικά, η στελέχωση του ΕΣΥ και οι ελλείψεις ιατρικού και άλλου προσωπικού, που έχουν σαν αποτέλεσμα την ταλαιπωρία των ασθενών και την εξουθένωση του υπάρχοντος δυναμικού.

Ο Ανδρέας Ξανθός φέρεται να επανέλαβε τους αριθμούς που έχει εξαγγείλει και στο πρόσφατο παρελθόν: σύμφωνα με πληροφορίες, μίλησε για 4.000 προσλήψεις γιατρών, εκ των οποίων οι 1000 θα προκηρυχθούν μετά το Πάσχα, με έξτρα μοριοδότηση της προϋπηρεσίας (για επικουρικούς και άλλους συμβασιούχους).

Βέβαια, όλοι ξέρουν πως από τη στιγμή που προκηρύσσονται οι θέσεις μέχρι να πιάσουν δουλειά οι διοριστέοι μεσολαβούν πολλοί μήνες. Ειδικά για τους γιατρούς, οι προσλήψεις «περνούν» και από τα συμβούλια κρίσης των υγειονομικών περιφερειών, μια διαδικασία αρκετά χρονοβόρα.

Στην προκειμένη περίπτωση, μεσολαβούν και οι εκλογές, και κανείς δεν ξέρει αν θα συνεχιστεί το σχέδιο προσλήψεων και μετά από αυτές...

Το σίγουρο είναι ότι στο τέλος του χρόνου, το ΕΣΥ θα μείνει με 1.350 γιατρούς λιγότερους (350 θα βγουν στη σύνταξη και 1.000 επικουρικοί θα απολυθούν).

Ανάμεσα στις δομές που χρειάζονται επειγόντως προσωπικό είναι οι Μονάδες Εντατικής Θεραπείας, όπου διαχρονικά δεκάδες κρεβάτια μένουν κλειστά και οι ασθενείς περιμένουν σε λίστες αναμονής.

Ενίσχυση χρειάζονται και τα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών, που δέχονται χιλιάδες περιστατικά στις γενικές εφημερίες. Για τα συγκεκριμένα τμήματα, 415 προσλήψεις είναι σε εκκρεμότητα εδώ και ένα χρόνο, αλλά οι γιατροί ακόμα να... φανούν στα νοσοκομεία...

Πανελλαδικές εξετάσεις ειδικότητας

Στη συνάντηση με τον υπουργό Υγείας, οι νοσοκομειακοί γιατροί αναφέρθηκαν εκτενώς στο νέο σύστημα απόκτησης ειδικότητας με πανελλαδικές εξετάσεις, για το οποίο υπάρχουν πολλές αντιδράσεις.

Το υπουργείο έχει ήδη υπαναχωρήσει στο θέμα της βαθμολόγησης του τίτλου ειδικότητας, με τον Ανδρέα Ξανθό να επαναλαμβάνει στη συνάντηση με τους γιατρούς, πως όσο είναι ο ίδιος υπουργός ο βαθμός δεν θα εφαρμοστεί.

Βέβαια, οι γιατροί ζητούν να μην πραγματοποιηθούν - τουλάχιστον για φέτος - ούτε οι πανελλαδικές εξετάσεις και να επανεξεταστεί το ζήτημα κατόπιν διαβούλευσης.

ΠΗΓΗ:https://www.onmed.gr/

 

Συνάντηση Ξανθού-ΕΙΝΑΠ: “Υποσχεσιολογία με μπόλικο …προεκλογικό χρώμα”

Με “άδεια χέρια” έφυγαν από την Αριστοτέλους οι νοσοκομειακοί γιατροί, μετά τη συνάντηση που είχαν με τον υπουργό Υγείας Ανδρέα Ξανθό.


Η συνάντηση του υπουργού Υγείας Ανδρέα Ξανθού με την ΕΙΝΑΠ δεν απέδωσε. Τα πάγια αιτήματα των νοσοκομειακών γιατρών για προσλήψεις μόνιμου ιατρικού προσωπικού και αύξηση της χρηματοδότησης στα νοσοκομεία, φαίνεται ότι για μία ακόμη φορά δεν θα ικανοποιηθούν, ενώ όπως λένε, χόρτασαν από παραδοχές και υποσχεσιολογία:

“Η υποσχεσιολογία καλά κρατεί με μπόλικο προεκλογικό …χρώμα. Όπως είδαμε τις 4.500 θέσεις που ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός την πρωταπριλιά του 2015 , άλλο τόσο θα δούμε τους χιλιάδες διορισμούς που υπόσχονται τώρα!”, λένε οι γιατροί της Ενωσης Ιατρών Νοσοκομείων Αθήνας και Πειραιά (ΕΙΝΑΠ) .

“Διορισμοί” χωρίς αντίκρυσμα - 'Αδεια τα νοσοκομεία κι οι γιατροί στη μετανάστευση
Σύμφωνα με στοιχεία που προσκόμισαν οι νοσοκομειακοί γιατροί στον υπουργό, από τις 2.760 εξαγγελθείσες θέσεις μονίμων γιατρών που προκηρύχθηκαν το 2017-18 διορίστηκαν τελικά χίλιοι λιγότεροι. Κι ενώ υποτίθεται, όπως λένε οι γιατροί, είναι προγραμματισμένες οι δαπάνες για το 2019 οι γιατροί ΔΕΝ θα διοριστούν εντός του έτους, εξαιτίας ...των χρονοβόρων διαδικασιών των κρίσεων!

“Ο υπουργός δεν απάντησε στην τεκμηριωμένη ερώτηση της Δημοκρατικής Πανεπιστημονικής Κίνησης της ΕΙΝΑΠ, ότι στο τέλος του 2019 θα υπάρχουν 1.700 λιγότεροι γιατροί από αυτούς που υπηρετούν τώρα (700 συνταξιοδοτήσεις του 2018 και 2019 που δεν θα έχουν αναπληρωθεί και 1.000 επικουρικοί που θα έχουν απολυθεί!)”.

΄Ιδια και χειρότερη η κατάσταση με τους επικουρικούς και τους ειδικευόμενους. Τα νοσοκομεία άδεια, οι ασθενείς χωρίς γιατρούς και οι γιατροί να μεταναστεύουν: “Το 1/3 των θέσεων ειδικευομένων είναι κενές. Η ιατρική μετανάστευση συνεχίζεται αμείωτη. Ποιες είναι αυτές οι «πολλαπλές παρεμβάσεις» που υπόσχονται χρόνια τώρα για να σταματήσει η αιμορραγία;”, αναρωτιέται η ΕΙΝΑΠ.

Εν τω μεταξύ, δεν υπήρξε δέσμευση του Υπουργού ούτε για την απόσυρση του νόμου για τη βαθμολόγηση στον τίτλο της ειδικότητας.

 

Υποχρηματοδότηση και νοσοκομεία “σαράβαλα”
Ο κρατικός προϋπολογισμός εμφανίζεται μειωμένος για τα νοσοκομεία κατά 65 εκατ. ευρώ. Μετά το πρώτο εξάμηνο, οι διοικήσεις θα αναγκαστούν να προμηθεύονται αντιδραστήρια και υγειονομικό υλικό με πιστώσεις, λένε οι γιατροί της ΕΙΝΑΠ:

“Αποτέλεσμα της υποχρηματοδότησης είναι και πρόσφατα τα παραδείγματα, όπως οι διακοπές ρεύματος, οι γεννήτριες που δεν παίρνουν μπρος αμέσως, τα χαλασμένα ασανσέρ (με πρόσφατο τραυματισμό συναδέλφου) και οι ακάλυπτες βάρδιες τεχνικών από έλλειψη κονδυλίων”, τα οποία τέθηκαν με έμφαση από την παράταξη της ΔΗΠΑΚ-ΕΙΝΑΠ.

Ο υπουργός κ. Ανδρέας Ξανθός ανακοίνωσε ξεκάθαρα στους γιατρούς ότι, όσα νοσοκομεία είναι κλειστά ή μετατράπηκαν σε Κέντρα υγείας θα παραμείνουν ως έχουν, ενώ “αποσυγχώνευση” κλινικών και εργαστηρίων δεν θα υπάρξει.

'Οσο για τις 100 κλειστές κλίνες ΜΕΘ εξαιτίας έλλειψης προσωπικού; “Εισπράξαμε την προκλητικότατη απάντηση ότι “Εχουμε μόνο 56 κενά”, λένε οι γιατροί.

Γραφειοκρατία και χορήγηση πιστοποιητικών πιστοποίησης αναπηρίας (ΚΕΠΑ)
Δεν έφτανε μόνο η απαράδεκτη αυστηροποίηση των κριτηρίων για χορήγηση αναπηρικής σύνταξης, λένε οι γιατροί της ΕΙΝΑΠ, ήρθε κι εντολή από το υπουργείο εργασίας να χορηγούν ηλεκτρονικά πιστοποιητικά αναπηρίας και οι νοσοκομειακοί γιατροί: “Κι ενώ έχουμε εδώ και ένα χρόνο επισημάνει ότι μια τέτοια διαδικασία απαιτεί 45 λεπτά για κάθε ασθενή, αντί να διευκολύνουν ασθενείς και γιατρούς, δυσκολεύουν την υπόθεση με τεράστια γραφειοκρατία. Για δεύτερη φορά δόθηκε υπόσχεση ότι θα απλοποιηθεί η χορήγηση πιστοποιητικών μετά από συνεννόηση με το υπουργείο εργασίας”, τονίζει η ΕΙΝΑΠ.

Κίνδυνος από την ποινικοποίηση των ιατρικών λαθών
Ενα ακόμη πρόβλημα που προστέθηκε στις πλάτες των γιατρών που εργάζονται στα νοσοκομεία είναι και η εγκύκλιος του υπουργείου Οικονομικών, που αφήνει ανοιχτό το ενδεχόμενο χρηματικής ποινής στους γιατρούς που προκάλεσαν “βλάβη” σε ασθενή. Η γνωστή “εγκύκλιος Χουλιαράκη”, επικρέμαται ως δαμόκλειος σπάθη, λένε τώρα οι γιατροί:

“Η εγκύκλιος αυτή είναι ύπουλη. Ανοίγει δρόμους σε δικηγορικά γραφεία να ποινικοποιούν ουσιαστικά την ιατρική πράξη και να ζητάνε απίστευτες αποζημιώσεις από γιατρούς. Ποινικοποιείται ακόμη και η διεθνώς αναγνωρισμένη ποσοστιαία επιπλοκή σε ιατρικές πράξεις. Ανοίγει η όρεξη σε ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρίες να εξαναγκάζουν χιλιάδες γιατρούς να πληρώνουν ακριβά συμβόλαια”.

Από την πλευρά του υπουργού δεν υπήρξε δέσμευση για αλλαγή του νόμου, αλλά υπόσχεση ότι θα δημιουργηθεί σώμα ειδικών από δικαστές, γιατρούς και νομικούς που θα “φιλτράρουν τέτοιες υποθέσεις.

ΠΗΓΗ:https://www.iatropedia.gr/

 

Εκλογές ΟΕΝΓΕ: Επικράτηση της ΔΗΠΑΚ – Βαριά ήττα του Μετώπου (ΣΥΡΙΖΑ)


Πρώτη δύναμη αναδείχθηκε εκ νέου η ΔΗΠΑΚ στις εκλογές για το Γενικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδος (ΟΕΝΓΕ) , ενισχύοντας μάλιστα τις δυνάμεις της. Σημαντικές ήταν, όμως, η απώλειες του Μετώπου, που πρόσκειται στο ΣΥΡΙΖΑ.

Πρόκειται για τη δεύτερη σχετική εκλογική αναμέτρηση της ΟΕΝΓΕ στην οποία η ΔΗΠΑΚ (ΚΚΕ και ΠΑΜΕ) κερδίζει τις περισσότερες ψήφους νοσοκομειακών γιατρών. Σε αυτές τις εκλογές, μάλιστα, η παράταξη κατάφερε να αυξήσει ψήφους και έδρες στο Γενικό Συμβούλιο και αντιπροσώπους στην ΑΔΕΔΥ. Ελάχιστη μείωση σε ψήφους είχε το δεύτερο σε δύναμη Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή (ΑΝΤΑΡΣΥΑ-ΛΑΕ), χάνοντας όμως μια έδρα. Αύξησε ψήφους και έδρες η ΔΗΚΝΙ, που πρόσκειται στη ΝΔ, φθάνοντας στις 5. Αποτέλεσμα της δυσαρέσκειας των νοσοκομειακών γιατρών φαίνεται πως είναι η σημαντική μείωση των ψήφων που έλαβε το Μέτωπο, που πρόσκειται στο κυβερνών κόμμα. Από 49 ψήφους το 2016 (7 έδρες) έπεσε στις 30 (4 έδρες). Επιπλέον, ενώ η ΔΗΠΑΚ αύξησε τις δυνάμεις στην εκλογή αντιπροσώπων στην ΑΔΕΔΥ και ΔΗΚΝΙ διατήρησε σταθερό τον αριθμό, το μέτωπο έπεσε στους 4, από 5 το 2016.

«Αναγνωρίστηκε η καθοριστική συμβολή της ΔΗΠΑΚ, η ανυποχώρητη στάση της, για την υπεράσπιση των γιατρών που εργάζονται στο Δημόσιο σύστημα υγείας και ότι βρέθηκε στην πρώτη γραμμή του αγώνα για το δικαίωμα του λαού στην δημόσια και δωρεάν υγεία. Καταδικάστηκαν οι δυνάμεις που υπερασπίστηκαν την αντιλαϊκή κυβερνητική πολιτικήΣτο 10ο Συνέδριο της ΟΕΝΓΕ, κατά γενική ομολογία, αναπτύχθηκε γόνιμος προβληματισμός. Το αποτέλεσμα γεμίζει αίσθημα ευθύνης της δυνάμεις της ΔΗΠΑΚ που θα συνεχίσουν πιο αποφασιστικά να παλεύουν για αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα υγείας- πρόνοιας, για τα δικαιώματα των νοσοκομειακών γιατρών», αναφέρει ανακοίνωση της παράταξης.

Περισσότερα...

"Πράσινα" νοσοκομεία με ανακύκλωση - "Καμπανάκι" από την Ε.Ε.

Η δεύτερη επισκόπηση περιβαλλοντικής νομοθεσίας, οδηγεί σε κάδους ανακύκλωσης κάθε είδους υλικών στο δημόσιο τομέα και τα νοσοκομεία, ξεχωριστά

Εκτός στόχων ανακύκλωσης βρίσκεται η χώρα μας με βάση τη δεύτερη επισκόπηση της εφαρμογής της περιβαλλοντικής νομοθεσίας που παρουσιάσθηκε την περασμένη εβδομάδα στην Ε.Ε., καθώς η κατάσταση την τελευταία διετία έχει αλλάξει ελάχιστα.

Η Ελλάδα απορρίπτει την πλειονότητα των αστικών αποβλήτων της σε χώρους υγειονομικής ταφής (80%, έναντι μέσου όρου ΕΕ 24%), ενώ μόλις 19% ανακυκλώνεται (μέσος όρος ΕΕ: 46%). Την τελευταία διετία, το ποσοστό υγειονομικής ταφής σημείωσε μέτρια μείωση και το ποσοστό ανακύκλωσης αυξήθηκε ελαφρώς.

Ενόψει των πρόσφατα εγκριθέντων στόχων ανακύκλωσης για την περίοδο μετά το 2020 για τα αστικά απόβλητα (55% ως το 2025, 60% ως το 2030 και 65% ως το 2035), η Ελλάδα θα χρειαστεί να καταβάλει περισσότερη προσπάθεια για μετατόπιση της διάθεσης των αποβλήτων από τους χώρους υγειονομικής ταφής στην ανακύκλωση. Στην Ελλάδα, υπάρχουν μείζονα διαρθρωτικά προβλήματα όσον αφορά τη διαχείριση των αποβλήτων. Η παραγωγή αστικών αποβλήτων παραμένει στο ίδιο επίπεδο κατά τα τελευταία χρόνια, ενώ βρίσκεται λίγο πάνω από τον μέσο όρο της ΕΕ για το 2017 (504 kg έναντι περίπου 487 kg/έτος/κάτοικο).

Για το θέμα ο γενικός γραμματέας Δημόσιας Υγείας Γιάννης Μπασκόζος, εξέδωσε εγκύκλιο στην οποία επισημαίνεται ότι η εφαρμογή της διαλογής των αποβλήτων στην πηγή από τον παραγωγό τους, είναι μια από τις στρατηγικές του Εθνικού Σχεδίου Διαχείρισης Αποβλήτων στη χώρα μας και θεωρείται ο πλέον δόκιμος τρόπος συλλογής των αποβλήτων προκειμένου να επιτευχθεί:
• η ορθή διαχείριση ειδικών κατηγοριών αποβλήτων, συμπεριλαμβανομένων και των επικίνδυνων Αποβλήτων Υγειονομικών Μονάδων
• η αύξηση του ποσοστού επαναχρησιμοποίησης, ανακύκλωσης και αξιοποίησης,
• η εξασφάλιση υψηλής ποιότητας υλικού προς ανακύκλωση και
• η μείωση της ποσότητας των αποβλήτων που οδηγείται για τελική διάθεση σε Χώρους Υγειονομική Ταφής.

Σημειώνεται ότι σε χώρους παροχής φροντίδας υγείας (Νοσοκομεία, Κλινικές, Κέντρα Υγείας κ.α.) πρωτεύουσα σημασία έχει η πλήρης διασφάλιση της ορθής διαλογής, διαχείρισης και επεξεργασίας των επικίνδυνων παραγόμενων αποβλήτων και η εφαρμογή όλων των απαραίτητων μέτρων για την προστασία της Δημόσιας Υγείας και του περιβάλλοντος.

Στο πλαίσιο αυτό, η εγκύκλιος ενημερώνει για τις υποχρεώσεις που έχουν οι δημόσιοι φορείς και οι φορείς λειτουργίας χώρων συνάθροισης κοινού (στους οποίους συμπεριλαμβάνονται τα νοσοκομεία και οι κλινικές) αναφορικά με τη συλλογή χωριστών ρευμάτων αποβλήτων (Διαλογή στην Πηγή).

Συγκεκριμένα:
Α. Οι φορείς λειτουργίας χώρων συνάθροισης κοινού, μεταξύ των οποίων νοσοκομεία και κλινικές, καθώς και οι δημόσιες υπηρεσίες, τα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, οι δημόσιες επιχειρήσεις και οργανισμοί και οι ΟΤΑ, υποχρεούνται να διασφαλίζουν τη χωριστή συλλογή των επιμέρους υλικών συσκευασίας, δηλαδή τη χωριστή συλλογή των επιμέρους υλικών συσκευασίας κατ’ ελάχιστον για τέσσερα ρεύματα: χαρτί, πλαστικό, μέταλλα και γυαλί.

Στο πλαίσιο αυτό υπενθυμίζεται ότι, περισσότερες διευκρινήσεις για τη δυνατότητα ανακύκλωσης συσκευασιών που περιείχαν υλικά που χρησιμοποιούνται στην παροχή φροντίδας υγείας (π.χ. συσκευασίες φαρμάκων, ορών κ.λ.π.), αναφέρονται σε ξεχωριστή εγκύκλιο του Υπουργείου Υγείας, ενώ απαραίτητη είναι η προηγούμενη συνεννόηση με το φορέα υποδοχής των αποβλήτων.

Η συλλογή και ανακύκλωση τέτοιων υλικών θα πρέπει να πραγματοποιείται εφόσον εξασφαλίζεται ότι τηρούνται όλα τα απαραίτητα μέτρα για την αποτροπή μετάδοσης λοιμώξεων.

Αναφορικά με άλλου τύπου συσκευασίες πλην των ανωτέρω αναφερόμενων τεσσάρων ρευμάτων (π.χ. σύνθετες συσκευασίες από χαρτί και πλαστικό, πλαστικό και μέταλλο κ.α.) που τυχόν παράγονται στις υγειονομικές μονάδες, διευκρινίζεται ότι η ανακύκλωση ή αξιοποίησή τους μπορεί να επιτευχθεί μόνο μετά από συνεννόηση με τον οικείο ΟΤΑ (ή άλλο αδειοδοτημένο φορέα) για τον πιο πρόσφορο τρόπο συλλογής και ανακύκλωσης – αξιοποίησής τους.

Β. Βάσει του ν.4496/2017, «Οι δημόσιες υπηρεσίες, τα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου (νοσοκομεία), οι δημόσιες επιχειρήσεις και οργανισμοί, καθώς και οι ΟΤΑ οργανώνουν τη συλλογή των αποβλήτων των άλλων προϊόντων που προέρχονται από τη δραστηριότητά τους, σε συνεργασία με τα Συλλογικά Συστήματα Εναλλακτικής Διαχείρισης (ΣΣΕΔ) αποβλήτων άλλων προϊόντων, εκτός αν ορίζεται διαφορετικά με την κοινή υπουργική απόφαση της παραγράφου 1.». Στην κατηγορία αυτή εμπίπτουν τα απόβλητα ηλεκτρικού και ηλεκτρονικού εξοπλισμού (ΑΗΗΕ), φωτιστικών ειδών (λάμπες), φορητών ηλεκτρικών στηλών και συσσωρευτών (μπαταρίες), συσσωρευτών οχημάτων, οχήματα τέλους κύκλου ζωής (ΟΤΚΖ), χρησιμοποιημένα ελαστικά και απόβλητα έλαια (λιπαντικά έλαια). Για τα απόβλητα αυτού του τύπου που παράγονται κατά τη δραστηριότητα του φορέα απαιτείται η υιοθέτηση της χωριστής συλλογής τους, εφόσον δεν πραγματοποιείται ήδη, και η συνεργασία με το αντίστοιχο σύστημα εναλλακτικής διαχείρισης για την περαιτέρω διαχείρισή τους.

Γ. Στους χώρους συνάθροισης κοινού (στους οποίους συμπεριλαμβάνονται νοσοκομεία και κλινικές) σε συνεργασία με τον τοπικό ΟΤΑ, θα πρέπει να εφαρμόζεται η χωριστή συλλογή του οργανικού κλάσματος (καφέ κάδος - επιλεγμένα απόβλητα τροφίμων και κήπου) ως διακριτού ρεύματος. Για το λόγο αυτό οι υπόχρεοι φορείς λειτουργίας θα πρέπει να έρθουν σε επαφή με τον τοπικό ΟΤΑ προκειμένου να υλοποιηθεί η χωριστή συλλογή αυτού του ρεύματος.

Δ. Τέλος, διευκρινίζεται ότι η υλοποίηση συστήματος χωριστής συλλογής των αποβλήτων συσκευασίας κ.λ.π. σύμφωνα με τα ανωτέρω, λειτουργεί συμπληρωματικά στις καλές πρακτικές που μπορεί ήδη να ακολουθούνται σε Υγειονομικές Μονάδες και άλλους φορείς (ΥΠΕ κλπ) αναφορικά με την ανακύκλωση μελανιών και τόνερ, έντυπου χαρτιού κ.α. ειδών, η εφαρμογή των οποίων θα πρέπει να εξακολουθήσει. 

ΠΗΓΗ:http://healthmag.gr/

 

Ειδικευόμενοι ούτε για…δείγμα στα νοσοκομεία! Γιατί μειώθηκε ο αριθμός τους

Μειώθηκε δραματικά τα τελευταία χρόνια ο αριθμός των ειδικευόμενων γιατρών στα νοσοκομεία. Γεγονός βέβαια καθόλου τυχαίο καθώς εκατοντάδες νέοι γιατροί αποφασίζουν να εγκαταλείψουν τη χώρα κάνοντας ειδικότητα στο εξωτερικό και ειδικά σε χώρες όπως η Αγγλία, η Γερμανία, η Σουηδία κ.λ.π. Χώρες που μπορούν στη συνέχεια και να τους απορροφήσουν σε κάποια καλά αμειβόμενη θέση μέσα στο σύστημα υγείας.

Ακόμη και τα επίσημα συνδικαλιστικά όργανα των νοσοκομειακών γιατρών όπως η ΟΕΝΓΕ και η ΕΙΝΑΠ έχουν επισημάνει κατά καιρούς το πρόβλημα, καθώς πολλές κλινικές λόγω έλλειψης ειδικευομένων γιατρών δεν μπορούν να λειτουργήσουν.

 

Ενδεικτικό της κατάστασης που επικρατεί αποτελούν τα πιο κεντρικά Νοσοκομεία της Αττικής, όπου το 20% των θέσεων ειδικευομένων είναι κενές. Ακόμη πιο οριακή είναι η κατάσταση σε πολλά επαρχιακά νοσοκομεία καθώς η έλλειψη ειδικευμένων γιατρών, εξοπλισμού, νοσηλευτών και λοιπού προσωπικού αποτρέπουν τους νέους γιατρούς για να ξεκινήσουν ειδικότητα.

γιατροί ΠΕΔΥ

Σύμφωνα με στοιχεία της ΕΙΝΑΠ στο νοσοκομείο “Ευαγγελισμός” υπηρετούν 380 ειδικευόμενοι γιατροί σε σύνολο 455 θέσεων.

Στο νοσοκομείο “Γ. Γεννηματάς” υπάρχουν 321 θέσεις ειδικευομένων και υπηρετούν 291 γιατροί εκ των οποίων οι 60 έχουν δεχθεί την παράταση της ειδικότητας τους. Οι κενές θέσεις είναι 30.

Αντίστοιχα κενές θέσεις υπάρχουν και στα υπόλοιπα μεγάλα νοσοκομεία της χώρας, αφού οι νέοι γιατροί επιλέγουν άλλους επαγγελματικούς δρόμους. Σήμερα υπολογίζεται ότι την τελευταία δεκαετία έχουν εγκαταλείψει τη χώρα πάνω από 18.000 νέοι γιατροί. Διαβάστε ΕΔΩ ένα χαρακτηριστικό ρεπορτάζ: “”Πρωταθλητές” στην επιστημονική μετανάστευση οι νέοι γιατροί ! Πόσοι έφυγαν και που πήγαν”

Για να μπει φρένο σε αυτή την κατάσταση οι γιατροί ζητούν μεταξύ άλλων αξιοπρεπές μισθολόγιο και ωρομίσθιο εφημερίας, εκπαιδευτικά προγράμματα που να ανταποκρίνονται στην εκπαίδευση και ρεπό μετά την εφημερία.

ΠΗΓΗ:https://www.healthreport.gr/

 

Διοικητές και Αναπληρωτές Διοικητές Νοσοκομείων αναζητά το υπ.Υγείας! Όλα τα κριτήρια

Πέντε Διοικητές και Αναπληρωτές Διοικητές Νοσοκομείων αναζητά το υπουργείο Υγείας, αφού οι συγκεκριμένες θέσεις παραμένουν κενές.

Ειδικότερα με βάση την πρόσκληση που απεύθυνε το υπουργείο Υγείας, ζητούνται στελέχη για την κάλυψη των εξής θέσεων σε νοσοκομεία:

α.) 1η Υγειονομική Περιφέρεια Αττικής:

1. Γενικό Νοσοκομείο Νοσημάτων Θώρακος Αθηνών «ΣΩΤΗΡΙΑ», Διοικητή

2. Γενικό Νοσοκομείο Αττικής «ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ-ΑΜΑΛΙΑ ΦΛΕΜΙΓΚ», με αρμοδιότητα στην οργανική μονάδα της έδρας «ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ», Αναπληρωτή Διοικητή

 

β.) 2η Υγειονομική Περιφέρεια Πειραιώς και Αιγαίου:

1. Γενικό Νοσοκομείο – Κέντρο Υγείας Λήμνου, Αναπληρωτή Διοικητή

2. Γενικό Νοσοκομείο Νίκαιας Πειραιά «ΑΓΙΟΣ ΠΑΝΤΕΛΕΗΜΩΝ»-Γενικό Νοσοκομείο Δυτικής Αττικής «Η ΑΓΙΑ ΒΑΡΒΑΡΑ», Διοικητή

γ.) 3η Υγειονομική Περιφέρεια Μακεδονίας:

1. Γενικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης «Γ. ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ», με αρμοδιότητα στην αποκεντρωμένη οργανική μονάδα ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ, Αναπληρωτή Διοικητή

 

Σύμφωνα με την προκήρυξη βασικό και απαραίτητο προσόν που πρέπει να διαθέτουν οι υποψήφιοι είναι Πτυχίο ΑΕΙ ή ΑΤΕΙ ή αντίστοιχο ισότιμο αναγνωρισμένο τίτλο του εξωτερικού.

Ωστόσο θα συνεκτιμηθούν κάποια προσόντα τα οποία βέβαια είναι και πάλι άγνωστο πως θα συνυπολογισθούν. Άλλωστε η τακτική στη χώρα μας της επιλογής είναι γνωστή. Διαβάστε ενδεικτικά ΕΔΩ: «Διοικητές Νοσοκομείων και πάλι με Μπάρμπα στην Κορώνη!»

Συγκεκριμένα όπως αναφέρεται στην προκήρυξη,
– Προσόντα τα οποία θα συνεκτιμηθούν από την Επιτροπή για την επιλογή του υποψηφίου είναι τα εξής:

1. Διδακτορικός τίτλος σπουδών συναφής με τις υπηρεσίες υγείας, τη διοίκηση ή τα οικονομικά.

2. Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών σχετικός με τη διοίκηση, οικονομικά και πληροφορική μονάδων υγείας ή άλλος συναφής τίτλος σπουδών στη διοίκηση και τα οικονομικά.

3. Εκπαιδευτικό έργο που αναγνωρίζεται σε ΑΕΙ ή ΑΤΕΙ σχετικό με τις υπηρεσίες υγείας, τη διοίκηση ή τα οικονομικά ή διεθνείς δημοσιεύσεις σε αναγνωρισμένα περιοδικά για τις υπηρεσίες υγείας.

 

4. Τουλάχιστον καλή γνώση της Αγγλικής ή άλλης επίσημης γλώσσας της ΕΕ που αποδεικνύεται από σπουδές σε Πανεπιστήμια του εξωτερικού, ή σχετικό πιστοποιητικό επάρκειας τουλάχιστον επιπέδου Β2.

5. Προϋπηρεσία σε θέση ευθύνης στο δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα επί 5ετία τουλάχιστον, ή σχέση με τους Οργανισμούς Υγείας ως επαγγελματίας για μια 10ετία τουλάχιστον.

6. Επαγγελματική διαδρομή, όπως προκύπτει από θέσεις που υπηρέτησε ο υποψήφιος, καθώς και η γενικότερη κοινωνική και επαγγελματική αναγνώρισή του.

7. Τυχόν συστατικές επιστολές από προηγούμενους εργοδότες.

8. Προσωπικότητα και εκτίμηση δεξιοτήτων του υποψηφίου που απαιτούνται για τη θέση και η οποία θα προκύψει από την προφορική συνέντευξη και τη δοκιμασία αυτοαξιολόγησης.

9. Κοινωνικό έργο το οποίο αποδεικνύεται από τη συμμετοχή του υποψηφίου σε εθελοντικές οργανώσεις που δραστηριοποιούνται στο χώρο της υγείας.

10. Ηλικία μέχρι 65 ετών.

Τα δικαιολογητικά για Διοικητές και Αναπληρωτές
Τα δικαιολογητικά που οφείλουν να καταθέσουν οι υποψήφιοι είναι τα εξής:

α. Αίτηση με τα στοιχεία του αιτούντος και την θέση ή τις θέσεις για τις οποίες εκδηλώνεται ενδιαφέρον.

 

β. Πλήρες βιογραφικό σημείωμα κατά το πρότυπο του Ευρωπαϊκού Βιογραφικού Σημειώματος (σε έντυπη και σε ηλεκτρονική μορφή).

γ. Υπεύθυνη Δήλωση (Ν. 1599/1986) περί μη ύπαρξης τελεσίδικης ποινικής καταδίκης και περί μη ύπαρξης κωλύματος διορισμού, σύμφωνα με τα αναφερόμενα στο άρθρο 8, του ν. 3528/2007 (ΦΕΚ 29/Α/2007).

Δεν δύναται να υποβάλει αίτηση για τις αναφερόμενες θέσεις Διοικητή ή Αναπληρωτή Διοικητή όποιος εργάζεται ή υπηρετεί στο συγκεκριμένο Νοσοκομείο για το οποίο προκηρύσσεται η θέση, σύμφωνα με τη σχετική διάταξη του ν. 3329/2005, άρθρο 7, παρ. 7, όπως τροποποιήθηκε και αντικαταστάθηκε με το άρθρο ενδέκατο του ν. 4118/2013 (ΦΕΚ 32/Α/2013).

Κάθε υποψήφιος μπορεί να υποβάλει αίτηση για έως τρεις θέσεις (Διοικητή ή Αναπληρωτή Διοικητή) από τις αναφερόμενες στην παρούσα και σε έως δύο Υγειονομικές Περιφέρειες. Ο κάθε υποψήφιος θα υποβάλει αίτηση μία φορά, σε μία εκ των δύο Υγειονομικών Περιφερειών και η Υγειονομική Περιφέρεια στην οποία θα υποβληθεί η αίτηση θα την διαβιβάσει στην άλλη και θα ενημερώσει σχετικά και την Επιτροπή Αξιολόγησης.

Τα ανωτέρω δικαιολογητικά θα υποβάλλονται από τους υποψηφίους στην έδρα της αντίστοιχης Υγειονομικής Περιφέρειας (Υ.ΠΕ.), αυτοπροσώπως ή ταχυδρομικά, με συστημένη επιστολή, σε κλειστό Φάκελο.

Πότε λήγει η προκήρυξη
Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι είκοσι (20) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επομένη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας στον ημερήσιο τύπο πανελλαδικής εμβέλειας και λήγει με την παρέλευση της τελευταίας ημέρας και ώρα 15:00 και εάν αυτή είναι, κατά νόμο, εξαιρετέα (δημόσια αργία) ή μη εργάσιμη, τότε η λήξη της προθεσμίας μετατίθεται την επομένη εργάσιμη ημέρα κατά την ίδια ώρα.

Στην περίπτωση αποστολής της αίτησης με συστημένη επιστολή ως ημερομηνία κατάθεσης λογίζεται η ημερομηνία της ταχυδρομικής σφραγίδας.

ΠΗΓΗ:https://www.healthreport.gr/

 

Δημόσια νοσοκομεία: Ξεκινάει επιχείρηση «καθαρά χέρια»


 

ΠΕΝΝΥ ΜΠΟΥΛΟΥΤΖΑ - kathimerini.gr

 

Το 1847, ο Ούγγρος γιατρός Ιγνάτιος Σέμελβαϊς καθιέρωσε στη μαιευτική κλινική του γενικού νοσοκομείου της Βιέννης τον πιο εύκολο και φθηνό τρόπο μείωσης των θανάτων από τον επιλόχειο πυρετό: το πλύσιμο των χεριών. Είχε προηγηθεί μια απλή σύγκριση στα αποτελέσματα μεταξύ δύο κλινικών: Στη μία κλινική το προσωπικό αποτελείτο από γιατρούς και φοιτητές Ιατρικής. Στην άλλη το προσωπικό ήταν μαίες. Στην κλινική με τις μαίες, το ποσοστό θνητότητας των λεχωίδων από επιλόχειο πυρετό ήταν τρεις φορές χαμηλότερο σε σχέση με την άλλη κλινική, στην οποία το ιατρικό προσωπικό συμμετείχε σε νεκροτομές και μετέφερε βακτήρια από τα εξεταζόμενα πτώματα στις μητέρες. Αν και το θέμα της καθαριότητας κατά τη φροντίδα ασθενών αναφέρεται πολύ νωρίτερα σε αρχαία ελληνικά και λατινικά κείμενα, ο Σέμελβαϊς θεωρείται ο «πατέρας» της υγιεινής των χεριών.

Σήμερα, το μέτρο αυτό χαρακτηρίζεται ως το πλέον οικονομικό και αποδοτικό για την πρόληψη των ενδονοσοκομειακών λοιμώξεων, οι οποίες «στοιχίζουν» στη χώρα μας τουλάχιστον 1.600-1.700 ζωές ετησίως. Το καλό πλύσιμο των χεριών προστατεύει και εκτός νοσοκομείου από λοιμώξεις του αναπνευστικού και από γαστρεντερίτιδες, ενώ, όσο παράδοξο κι αν ακούγεται, βοηθάει και στη μάχη ενάντια στην αντοχή των μικροβίων στα αντιβιοτικά. Σύμφωνα με τον αμερικανικό Οργανισμό Πρόληψης Νοσημάτων (CDC), το καλό πλύσιμο των χεριών μπορεί να προλάβει περίπου το 20% των λοιμώξεων του αναπνευστικού, για τις οποίες συχνά γίνεται μη ορθολογική χρήση των αντιβιοτικών και η οποία με τη σειρά της οδηγεί σε ανθεκτικά μικρόβια.

Αν και αυτονόητο μέτρο, η υγιεινή των χεριών είναι δύσκολη στην τήρησή της. Ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας έχει θέσει ως στόχο την τήρηση των διαδικασιών αντισηψίας από τουλάχιστον το 85% του προσωπικού των νοσοκομείων, ποσοστό που δύσκολα πιάνουν ακόμα και τα καλά οργανωμένα ιατρικά και νοσηλευτικά τμήματα στις πιο προηγμένες υγειονομικά χώρες. Στην Ελλάδα εκτιμάται ότι, στην καλύτερη περίπτωση, δηλαδή σε τμήματα που έχουν δώσει έμφαση στην επίλυση του προβλήματος, μόλις ξεπερνά το 50%. Οπως ανέφερε στην «Κ» η παθολόγος-λοιμωξιολόγος, υπεύθυνη του Γραφείου Μικροβιακής Αντοχής του πρώην Κέντρου Ελέγχου και Πρόληψης Νοσημάτων (ΚΕΕΛΠΝΟ) –νυν Εθνικού Οργανισμού Δημόσιας Υγείας (ΕΟΔΥ)–, Φλώρα Κοντοπίδου, από τα βασικότερα εμπόδια που καταγράφονται είναι η απουσία κουλτούρας στην υγιεινή των χεριών, η οποία ξεκινάει από την κορυφή της «πυραμίδας» των νοσοκομείων, τη διοίκηση και τους επικεφαλής τομέων και τμημάτων. Εμπόδιο είναι και ο τεράστιος φόρτος εργασίας εντός των ελληνικών νοσοκομείων. Ομως, όπως τονίζει η κ. Κοντοπίδου, «ο φόρτος εργασίας μπορεί να μειώσει το μέτρο, αλλά δεν το εξαφανίζει». Αλλωστε, η πλειονότητα του προσωπικού των νοσοκομείων (ποσοστό άνω του 80%), παραδέχεται ότι το πρόβλημα δεν είναι η έλλειψη χρόνου και ζητεί περισσότερη εκπαίδευση και πρακτικές κατευθυντήριες οδηγίες. Αξίζει να σημειωθεί ότι για τους φοιτητές της Ιατρικής στη χώρα μας, μόλις τα τελευταία 2-3 χρόνια υπάρχει μάθημα υγιεινής των χεριών και μόνο στην Ιατρική Σχολή του ΕΚΠΑ.

Το Γραφείο Μικροβιακής Αντοχής έχει ξεκινήσει εδώ και περίπου τρεις μήνες επιχείρηση «Καθαρά χέρια» σε νοσοκομεία του ΕΣΥ. Οπως ανέφερε η κ. Κοντοπίδου, πρόκειται για ένα πρόγραμμα που σχεδιάστηκε το καλοκαίρι του 2018 και έχει ως στόχο να ενισχύσει την κουλτούρα της υγιεινής των χεριών από το προσωπικό των νοσοκομείων.

Πιλοτική εφαρμογή

Σε πρώτη φάση, το πρόγραμμα εφαρμόζεται πιλοτικά στα 30 από τα 32 νοσοκομεία της Αττικής και σε συγκεκριμένα τμήματα των νοσοκομείων. Επιλέχθηκαν Μονάδες Εντατικής Θεραπείας και τουλάχιστον ένα παθολογικό και ένα χειρουργικό τμήμα από κάθε νοσοκομείο. Για κάθε τμήμα ορίστηκαν εργαζόμενοι ως «κλινικοί σύνδεσμοι» για την εφαρμογή του προγράμματος, οι οποίοι εκπαιδεύτηκαν ειδικά, ώστε να μεταδώσουν την κουλτούρα για την τήρηση των πέντε βημάτων στην υγιεινή των χεριών: 1ο) Πριν από την επαφή με τον ασθενή, 2ο) πριν από κάθε καθαρό ή άσηπτο χειρισμό ασθενούς (π.χ. αλλαγή φλεβικού καθετήρα), 3ο) μετά την έκθεση σε σωματικά υγρά του ασθενούς, 4ο) μετά την επαφή με τον ασθενή και 5ο) μετά την επαφή με αντικείμενα ή έπιπλα που βρίσκονται στο άμεσο άψυχο περιβάλλον του ασθενούς (νοσηλευτικό διάγραμμα, κλινοσκεπάσματα, κομοδίνο κ.ά.). Ηδη έχουν εκπαιδευτεί 150 «εκπαιδευτές». Από τον Ιανουάριο έχει ξεκινήσει η περίοδος ευαισθητοποίησης του προσωπικού των τμημάτων και καταγραφής της συμμόρφωσης, την οποία θα ακολουθήσει περίοδος παρεμβάσεων. Τα πρώτα αποτελέσματα προς αξιολόγηση του προγράμματος αναμένονται τον Ιούνιο. Ηδη προετοιμάζεται η επέκταση του προγράμματος στα νοσοκομεία της Μακεδονίας (3ης και 4ης Υγειονομικής Περιφέρειας).

Οι επισκέπτες

Δεν είναι ευρέως γνωστό, αλλά οι χειραψίες σε νοσοκομειακό περιβάλλον, σε διεθνές επίπεδο, απαγορεύονται. Και ο λόγος είναι η αποφυγή μετάδοσης λοιμώξεων. Εκτός από τους επαγγελματίες υγείας και τους ασθενείς, εντός του νοσοκομείου κινούνται σε καθημερινή βάση πολλές χιλιάδες επισκεπτών και συνοδών ασθενών, αλλά και αποκλειστικοί νοσηλευτές, οι οποίοι εν δυνάμει μπορεί να μεταφέρουν παθογόνα μικρόβια από τον έναν νοσηλευόμενο ασθενή στον άλλον. Η πραγματικότητα ειδικά για τα ελληνικά νοσοκομεία είναι ότι οι επισκέπτες αναλαμβάνουν πολύ μεγάλο κομμάτι της φροντίδας των ασθενών, ενώ πολλές φορές προθυμοποιούνται να βοηθήσουν και άλλους νοσηλευόμενους. «Στις οδηγίες μας προς τα νοσοκομεία συστήνουμε στους προϊσταμένους των τμημάτων να ενημερώνουν όποιον επισκέπτεται ή φροντίζει ασθενή για τα μέτρα υγιεινής των χεριών. Θα πρέπει η επίσκεψη να μη διαρκεί πολύ και να ελέγχεται ποιος μπαίνει μέσα στους θαλάμους για το ενδεχόμενο να μεταφέρει κάποια ίωση», σημειώνει η υπεύθυνη του Γραφείου Μικροβιακής Αντοχής Φλώρα Κοντοπίδου. Οι συνοδοί που φροντίζουν τους ασθενείς πρέπει να καθαρίζουν με αλκοολούχο αντισηπτικό διάλυμα τα χέρια τους πριν και μετά την επαφή με τον ασθενή και ό,τι τον περιβάλλει, αλλά και να πλένουν τα χέρια τους όταν έρχονται σε επαφή με σωματικά υγρά του ασθενούς, μετά τη χρήση τουαλέτας και πριν από το φαγητό. 

ΠΗΓΗ:http://medispin.blogspot.com/

 

Αύξηση στα απογευματινά ιατρεία των νοσοκομείων το 2018! Πόσα πληρώνουν από την τσέπη τους οι ασθενείς

Αύξηση παρουσιάζουν οι επισκέψεις στα απογευματινά ιατρεία των νοσοκομείων όλης της χώρας, παρότι οι ασθενείς πρέπει να πληρώνουν από την τσέπη τους την επίσκεψη στον γιατρό και μάλιστα με μεγάλα ποσά.

Ενδεικτικό είναι ότι τα τελευταία τρία χρόνια παρατηρείται συνεχής ανοδική πορεία στον αριθμό των συμπολιτών μας που επιλέγουν να πληρώσουν για να δουν γιατρό στο ΕΣΥ το απόγευμα, επειδή εκτός των άλλων αδυνατούν να βρουν ελεύθερο ραντεβού τις πρωινές ώρες σε νοσοκομεία όπου είναι δωρεάν.

 

Σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας «Εθνος», είναι χαρακτηριστικό ότι το 2018 με βάση τα τελευταία επίσημα στοιχεία του υπουργείου Υγείας, πραγματοποιήθηκαν συνολικά 592.035 επισκέψεις, ενώ το 2017 568.744 και το 2016 οι επισκέψεις είχαν αγγίξει τις 539.699 σε όλες τις υγειονομικές περιφέρειες (ΥΠΕ) της χώρας.

Βέβαια η άνοδος που παρατηρείται στον αριθμό των πολιτών που πηγαίνουν στη λεγόμενη ολοήμερη λειτουργία των νοσοκομείων, αποδίδεται και στο γεγονός ότι για να κλείσουν ραντεβού τις πρωινές ώρες όπου οι επισκέψεις σε γιατρούς είναι χωρίς χρέωση, υπάρχει αναμονή μηνών. Διαβάστε ενδεικτικά ΕΔΩ τι αναμονή απαιτείται για ένα ραντεβού: «Σε αναμονή για ραντεβού με γιατρό και στα Κέντρα Υγείας! Πόσος χρόνος απαιτείται (παραδείγματα)»

 

Την ίδια ώρα στην αύξηση του αριθμού των επισκέψεων το απόγευμα φαίνεται ότι συνέτειναν και τα προβλήματα και οι ελλείψεις σε ιατρικό προσωπικό που υπάρχουν στα πρώην ΠΕΔΥ και στα Κέντρα Υγείας, μετά και την αποχώρηση μεγάλου αριθμού γιατρών από το δημόσιο σύστημα.

Αποχωρήσεις που επιβλήθηκαν με νόμο, καθώς επρόκειτο για γιατρούς του πρώην ΙΚΑ που έπρεπε να επιλέξουν ανάμεσα στον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα.
Έτσι και τα ελεύθερα ραντεβού στις Μονάδες της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας είναι πια δυσεύρετα.

Πάντως τα νοσοκομεία της Αθήνας κατέχουν και πάλι τα πρωτεία στα απογευματινά ιατρεία, αφού το 2018 συνολικά κατεγράφησαν 214.260 επισκέψεις στα νοσηλευτικά ιδρύματα. Ακολουθούν σε αριθμό τα νοσοκομεία της Κρήτης όπου έγιναν συνολικά 80.745 επισκέψεις την περασμένη χρονιά.

 

Και η 2η Υγειονομική Περιφέρεια Πειραιώς και Αιγαίου όπου περιλαμβάνονται τα μεγάλα νοσοκομεία του Πειραιά όπως το Τζάνειο και το Μεταξά, οι επισκέψεις εκτοξεύθηκαν σε σχέση με τα προηγούμενα χρόνια.

Το 2018 στην Περιφέρεια του Πειραιά έγιναν 73.082 επισκέψεις, το 2017 είχαν καταγραφεί 61.277 ενώ το 2016 ήταν 59.773.

Στην Θεσσαλονίκη φαίνεται πως κατά παράδοση γίνονται οι λιγότερες επισκέψεις σε απογευματινά ιατρεία, αφού όπως προκύπτει από τις καταγραφές της 3ης Υγειονομικής Περιφέρειας Μακεδονίας, το 2018 κατεγράφησαν 44.020, το 2017 έγιναν 44.030 και το 2016 ήταν 41.211.

Η υπόθεση πάντως των απογευματινών ιατρείων ή της ολοήμερης λειτουργίας των νοσοκομείων όπως ονομάζεται πλέον ο θεσμός, έχει αποδειχθεί ιδιαιτέρως επικερδής για τους γιατρούς αλλά και τα νοσοκομεία, αν σκεφτεί κανείς τα ποσά που πρέπει να πληρώνουν οι ασθενείς για να δουν γιατρό της επιλογής τους από τα οποία ένα ποσοστό κατευθύνεται και στα ταμεία του νοσηλευτικού ιδρύματος. Δεν είναι τυχαίο ότι η Ομοσπονδία των Νοσοκομειακών Γιατρών (ΟΕΝΓΕ) συχνά πυκνά ζητά να καταργηθεί η πληρωμή που είναι σε βάρος της τσέπης των ασθενών.

 

Σήμερα για να δει κανείς τον γιατρό της επιλογής του σε απογευματινό ιατρείο νοσοκομείου πρέπει να καταβάλει τα εξής ποσά ανάλογα με τη θέση του γιατρού:

36 € Λέκτορας – Επιμελητής Β’

48 € Επιμελητής Α’ – Επίκουρος Καθηγητής

60 € Διευθυντής – Αναπληρωτής Καθηγητής

64 € Συντονιστής Διευθυντής

72 € Καθηγητής

Να σημειωθεί πως τα ασφαλιστικά Ταμεία δεν καλύπτουν το κόστος της επίσκεψης. Ωστόσο καλύπτουν τις ιατρικές πράξεις και τις διαγνωστικές εξετάσεις (αιματολογικές εξετάσεις, ακτινογραφίες κ.λ.π.), αρκεί ο ασθενής να διαθέτει το απαραίτητο παραπεμπτικό. Διαφορετικά καταβάλει όλο το κόστος από την τσέπη του.

Αξιοσημείωτο είναι ότι ενώ η ηγεσία του υπουργείου Υγείας είχε δηλώσει ότι θα επανεξετάσει τις τιμές για επισκέψεις στην ολοήμερη λειτουργία των Νοσοκομείων, πληροφορίες αναφέρουν ότι δεν υπάρχει αυτή τη στιγμή κανένας τέτοιος σχεδιασμός.

ΠΗΓΗ:https://www.healthreport.gr/

 

Νομιμοποίηση προμηθειών στα νοσοκομεία με παράταση όρων ληγμένων συμβάσεων

Πληρωμή των προμηθευτών από τις πιστώσεις του 2019
Νομιμοποίηση των εξωσυμβατικών προμηθειών που πραγματοποιήθηκαν ως τις 31.1.2019 από τα νοσοκομεία, προβλέπεται σε άρθρο του ν. 4599 για τη "Δοκιμασία προσόντων και συμπεριφοράς υποψήφιων οδηγών και οδηγών για τη χορήγηση αδειών οδήγησης οχημάτων, άλλες διατάξεις για τις άδειες οδήγησης και λοιπές διατάξεις".

Συγκεκριμένα, με τροπολογία, που αποτελεί πλέον το άρθρο 31 του παραπάνω νόμου, δίνεται παράταση στις προμήθειες αυτές από 31.10.2018, στις 31.1.2019.

Σύμφωνα με την έκθεση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, η τρίμηνη παράταση δίνεται για την εξόφληση υποχρεώσεων από
• προμήθειες ιατροτεχνολογικών προϊόντων, φαρμάκων και άλλων συναφών υπηρεσιών των νοσοκομείων του ΕΣΥ, συμπεριλαμβανομένων των ψυχιατρικών κλινικών, των πανεπιστημιακών, των νοσοκομείων Αρεταίειο, Αιγινήτειο, Ωνάσειο Καρδιοχειρουργικό Κέντρο και νοσοκομείο Παπαγεωργίου Θεσσαλονίκης.
• την παροχή υπηρεσιών σε νοσοκομεία του ΕΣΥ,
• την κάλυψη αναγκών του Πρωτοβάθμιου Συστήματος Υγείας και
• προμήθειες υλικών και αγαθών και παροχή υπηρεσιών των νοσοκομείων του ΕΣΥ και των ΔΥΠΕ που διενεργήθηκαν μέχρι 31.10.2016 χωρίς την υπογραφή σύμβασης.

Ταυτόχρονα τροποποιείται η ημερομηνία του έτους αναφοράς της παρ. 9 του άρθρου 66 του ν.4316/2014, με την οποία επιτρέπεται η συνέχιση προμηθειών, βάσει συμβάσεων οι οποίες έχουν όμως λήξει. Οι προμηθευτές μπορούν να προμηθεύουν τα νοσοκομεία με υπογραφή του διοικητή της τοπικής ΥΠΕ, και η πληρωμή θα γίνεται από τις πιστώσεις του τρέχοντος έτους.

Στη συγκεκριμένη περίπτωση όπως σημειώνεται από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, "κατά παρέκκλιση κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης περί εφοδιασμού φορέων παροχής υπηρεσιών υγείας, πράξεις οι οποίες αφορούν στη δυνατότητα εφοδιασμού των φορέων ΥΠΕ - ΠΕΔΥ, από τους προμηθευτές των νοσοκομείων εποπτείας κάθε ΥΠΕ με επέκταση των αντιστοίχων συμβάσεων με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις θα πληρώνονται σε βάρος των πιστώσεων των προϋπολογισμών ΥΠΕ - ΠΕΔΥ έτους 2019".

Με τη διάταξη αυτή, όπως σημειώνεται στην έκθεση αξιολόγησης των συνεπειών της ρύθμισης, εξασφαλίζεται η απρόσκοπτη λειτουργία των νοσοκομείων μέσω της επέκτασης νομιμοποίησης των δαπανών τους, που εξασφαλίζει την συνεχή προμήθεια και λειτουργία των φορέων αυτών.

ΠΗΓΗ:http://healthmag.gr/

 

Αδειάζουν τα νοσοκομεία της περιφέρειας από τις αλλαγές στις εξετάσεις ειδικότητας! Οι γκρίζες προβλέψεις

Δυσοίωνες είναι οι προβλέψεις των νοσοκομειακών γιατρών για το μέλλον των νοσηλευτικών ιδρυμάτων της περιφέρειας, καθώς εκτιμούν ότι οι αλλαγές στο εξεταστικό σύστημα για την απόκτηση της ειδικότητας, θα αδειάσουν τις κλινικές του ΕΣΥ.

Βασική αιτία το γεγονός ότι πλέον οι εξετάσεις για την ειδικότητα θα πραγματοποιούνται μόνο σε δύο πόλεις, στην Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη, ενώ και ο πρόεδρος της εξεταστικής επιτροπής μπορεί να προέρχεται επίσης μόνο από την πρωτεύουσα και την συμπρωτεύουσα, καθώς ο νέος νόμος προβλέπει ότι οι εξετάσεις θα πραγματοποιούνται πάντα στην έδρα του Προέδρου.

 

Οι συνδικαλιστές εκτιμούν ότι με τις αλλαγές αυτές όλοι οι νέοι γιατροί θα επιδιώκουν να ολοκληρώνουν το χρόνο εκπαίδευσής τους στις δύο πόλεις, αφήνοντας όμως χωρίς γιατρούς τα νοσοκομεία της περιφέρειας. Κάτι που επιβεβαιώνει στο HealthReport.gr και η νέα αντιπρόεδρος του Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου (ΠΙΣ) Άννα Μαστοράκου.

Ήδη πάντως το ΕΣΥ έχει αδειάσει από ειδικευόμενους γιατρούς με αποτέλεσμα να μην βγαίνουν και οι εφημερίες σε πολλά νοσοκομεία.
Ενδεικτικό είναι σύμφωνα με τον Γ.Γ. της Ομοσπονδίας των Νοσοκομειακών Γιατρών (ΟΕΝΓΕ) Πάνο Παπανικολάου ότι ενώ θα έπρεπε να υπάρχουν περίπου 9000 ειδικευόμενοι στο ΕΣΥ σήμερα ίσα που φθάνουν τις 4000. Δείτε ΕΔΩ ενδεικτικά τι γίνεται στα νοσοκομεία: «Ειδικευόμενοι ούτε για…δείγμα στα νοσοκομεία! Γιατί μειώθηκε ο αριθμός τους»

Γεγονός βέβαια καθόλου τυχαίο καθώς υπολογίζεται ότι την τελευταία δεκαετία έχουν εγκαταλείψει τη χώρα πάνω από 18.000 νέοι γιατροί. Η μετανάστευση οφείλεται κυρίως στην αναζήτηση ενός καλύτερου εργασιακού μέλλοντος.

ΠΗΓΗ:https://www.healthreport.gr/

 

Πότε θα αυξηθούν οι μισθοί των νοσοκομειακών γιατρών μετά την απόφαση της Δικαιοσύνης που τους δικαιώνει! Πόσα χρήματα έχασαν

Τα πάνω κάτω έφεραν και πάλι για την κυβέρνηση δικαστικές αποφάσεις Πρωτοδικείων σε όλη τη χώρα που δικαιώνουν τους γιατρούς οι οποίοι είχαν προσφύγει για τις περικοπές στους μισθούς τους.

Η νέα απόφαση αφορά στις ρυθμίσεις του νόμου 4472/2017, για τους γιατρούς του ΕΣΥ, η οποία κρίνει αντισυνταγματικές τις περικοπές και επιδικάζει διαφορές αποδοχών για τα έτη 2017 και 2018, που κυμαίνονται ανάλογα με τα χρόνια προϋπηρεσίας και τη βαθμίδα από 19.000 έως 24.000 ευρώ, ενώ συνεχίζεται η κατάθεση αγωγών. Διαβάστε ΕΔΩ αναλυτικά την απόφαση: «Απόφαση βόμβα της Δικαιοσύνης δικαιώνει τους γιατρούς του ΕΣΥ για νέα αναδρομικά και αυξήσεις μισθών! Πόσα θα εισπράξουν»

 

Εκτός από αναδρομικά όμως φαίνεται πως η κυβέρνηση με βάση και τις αποφάσεις του ΣτΕ, θα πρέπει να προχωρήσει άμεσα και σε αυξήσεις μισθών των νοσοκομειακών γιατρών. Άλλωστε όλες οι αποφάσεις των δικαστηρίων συνδέονται και με τα όσα είχε αποφασίσει το ΣτΕ το οποίο έκρινε ότι οι μισθοί πρέπει να επανέλθουν στα επίπεδα προς του 2012.

Απόφαση ΣτΕ για τους μισθούς όλων των γιατρών
Μάλιστα εντός των επόμενων μηνών οι νοσοκομειακοί γιατροί αναμένουν να δημοσιευθεί και η απόφαση της τριτανακοπής που είχαν κάνει στο ΣτΕ, στην οποία συμμετείχαν 8500 γιατροί του ΕΣΥ, ώστε η απόφαση για τις αυξήσεις στους μισθούς να αφορούν το σύνολο του ιατρικού προσωπικού και όχι μόνο τους προσφεύγοντες στη δικαιοσύνη.

Στο πόδι οι γιατροί του ΠΕΔΥ

Περισσότερα...

Γι’ αυτούς τους λόγους πέφτουν τα ασανσέρ στα δημόσια νοσοκομεία

Οι πτώσεις ασανσέρ είναι ένα συχνό φαινόμενα στα δημόσια νοσοκομεία της χώρας. Παρόμοια περιστατικά έχουν συμβεί αρκετές φορές, ενώ σχεδόν ποτέ δεν μαθαίνουμε, ποια ήταν τα αίτια του ατυχήματος.
Τα ατυχήματα και οι σοβαρές βλάβες ανελκυστήρων σε δημόσια νοσηλευτικά ιδρύματα εμφανίζονται σε αυξημένη συχνότητα τα τελευταία χρόνια, ενώ δεν είναι τυχαίο ότι συμβαίνουν σε πολύ μεγάλα νοσοκομεία, όπως το Αλεξάνδρα, το ΑΧΕΠΑ, το Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας και εχθές στο Ιπποκράτειο, όπου ένας ουρολόγος του νοσοκομείου λίγο έλειψε να ακρωτηριαστεί στο κάτω αριστερό άκρο, μετά από πτώση του ασανσέρ μεταφοράς φορείων. Θύματα δυστυχώς υπάρχουν στις περισσότερες περιπτώσεις: ασθενείς, εργαζόμενοι, (γιατροί, νοσηλευτές τραυματιοφορείς) ή επισκέπτες ασθενών.

Μια σύντομη αναδρομή στα πιο πρόσφατα περιστατικά, επιβεβαιώνει τα παραπάνω:

Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας (Ιούλιος του 2015)
Το ασανσέρ βρέθηκε ξαφνικά από το ισόγειο στο υπόγειο του κτιρίου. Στο εσωτερικό της καμπίνας βρίσκονταν 8 άτομα, ενώ ο ένας από τους επιβάτες, μια 63χρονη γυναίκα, τραυματίστηκε σοβαρά και χρειάστηκε χειρουργική επέμβαση, καθώς είχε υποστεί ρήξη χιαστού.

ΑΧΕΠΑ (Νοέμβεριος 2017)
Κόπηκε ο ιμάντας ενός ασανσέρ στο παλαιό κτίριο του νοσοκομείου με αποτέλεσμα η καμπίνα να υποχωρήσει δύο ορόφους, από το ισόγειο, στον όροφο -2. Στο ασανσέρ βρίσκονταν δύο συνοδοί, ένας τραυματιοφορέας και μια χειρίστρια ιατρικών μηχανημάτων, οι οποίοι τραυματίστηκαν ελαφρά, αλλά υπέστησαν ισχυρό σοκ.

Σύμφωνα με καταγγελία της ΠΟΕΔΗΝ εκείνη την περίοδο: “Τα ασανσέρ και στα δύο κτίρια του ΑΧΕΠΑ έχουν πολύ μεγάλο πρόβλημα, είναι πανάρχαια και χαλάνε διαρκώς. Πολλές φορές ξεμένουν μεταξύ δύο ορόφων. Συχνά μένουν μέσα και ασθενείς, οι οποίοι πηγαίνουν για να χειρουργηθούν”.

Νοσοκομείο Αλεξάνδρα (Οκτώβριος 2018)
Σχεδόν μονίμως χαλασμένοι και οι έξι ανελκυστήρες του νοσοκομείου, ενώ -όταν σπανίως λειτουργούσε ο ένας από τους έξι- οι ασθενείς εγκλωβίζονταν μεταξύ των ορόφων. Εκτός από τον καθημερινό κίνδυνο, ασθενείς, συνοδοί και ιατρονοσηλευτικό προσωπικό εκείνη την περίοδο είχαν υποστεί και ατελείωτη ταλαιπωρία. Σύμφωνα με την καταγγελία της ΠΟΕΔΗΝ: «Ανεβαίνουν οι καρκινοπαθείς με τις σκάλες να κάνουν χημειοθεραπεία. Επίσης ανεβοκατεβαίνουν οι ασθενείς για προεγχειρητικό έλεγχο για τις καρδιολογικές επεμβάσεις. Αδυνατούν οι εργαζόμενοι να μεταφέρουν το χειρουργικό, υγειονομικό και αναλώσιμο υλικό. Συνεχώς απεγκλωβίζονται από τα ασανσέρ ασθενείς μεταξύ των ορόφων».

Γιατί πέφτουν τα ασανσέρ στα νοσοκομεία;
Το iatropedia.gr απευθύνθηκε σε ιδιοκτήτη μεγάλης γνωστής εταιρείας εγκατάστασης και συντήρησης ανελκυστήρων. Ως ειδικός, μάλιστα, ο συγκεκριμένος άνθρωπος έχει κληθεί στο παρελθόν να γνωμοδοτήσει σε κάποιες περιπτώσεις πτώσης ασανσέρ σε νοσοκομεία, ή να δώσει λύση μετά το συμβάν. Θέσαμε, λοιπόν, στον ειδικό - οποίος θέλει να διατηρήσει την ανωνυμία του- το εξής ερώτημα: : - Γιατί πέφτουν τα ασανσέρ στα νοσοκομεία;

“Εχω διαπιστώσει με τα μάτια μου, ότι από σπάνια έως ποτέ, δεν υπήρξε αστοχία υλικού. Την ευθύνη σ' αυτές τις περιπτώσεις την έχει ο ανθρώπινος παράγοντας. Οι λόγοι δεν είναι περίπλοκοι, αλλά στην πραγματικότητα αρκετά απλοί:

Υπερβολική χρήση των ανελκυστήρων
“Τα νοσοκομεία έχουν πάρα πάρα πολύ μεγάλη κίνηση και δυστυχώς δεν έχουν την απαιτούμενη φροντίδα από τους συντηρητές. Φανταστείτε ένα μεγάλο νοσοκομείο, όπως το ΑΧΕΠΑ ή το Ιπποκράτειο με συνολική δύναμη 600-700 κλινών και πληρότητα 100% με επισκεψιμότητα 1.000 ατόμων καθημερινά (ασθενείς, συνοδοί, έκτακτα περιστατικά στις εφημερίες). Εχουμε γίνει όλοι μάρτυρες τέτοιων ατυχημάτων. Η δουλειά μας είναι επικίνδυνη και χρειάζεται σοβαρότητα. Πολλές φορές οι συντηρητές δεν κάνουν τη συντήρηση που θα ήθελαν, γιατί δεν προλαβαίνουν. Καλούνται να βάζουν μια υπογραφή χωρίς να έχουν κάνει τα απαιτούμενα”, επισημαίνει ο ειδικός.

 Μείωση των δαπανών
“Την συντήρηση των ανελκυστήρων πολύ συχνά αναλαμβάνουν άνθρωποι που δεν γνωρίζουν καλά τη δουλειά. Με μηδενικό κέρδος δεν υπάρχει περίπτωση να δουλέψει κανείς σωστά. Συνήθως οι συνάδελφοι λένε “ναι” στα χαμηλά κόστη για να πάρουν τη δουλειά στο μειοδοτικό διαγωνισμό, αλλά δεν κάνουν καλή συντήρηση”. Οταν η σωστή συντήρηση κοστίζει 30 χιλιάδες ευρώ και κάποιοι παίρνουν το έργο με 27 ή 25 χιλιάδες, καταλαβαίνει κανείς τι συντήρηση θα κάνουν. Καμία υπηρεσία προμηθειών δεν το λαμβάνει αυτό υπόψη. Πρέπει να δουλεύει κανείς με σοβαρότητα και υπευθυνότητα”, λέει ο ιδιοκτήτης της εταιρείας συντήρησης ανελκυστήρων.

Μιλώντας στο Iatropedia.gr ο Πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ κ.Μιχάλης Γιαννάκος, δηλώνει την αγανάκτησή του, καθώς όπως λέει υπάρχουν ευθύνες, γιατί αυτή η τελευταία υπόθεση στο Ιπποκράτειο νοσοκομείο, δεν είναι και η μόνη: “Υπάρχει ευθύνη. Δεν μπορούν να πέφτουν τα ασανσέρ των νοσοκομείων έτσι. Κάποιος ευθύνεται, τα ασανσέρ δεν πέφτουν μόνα τους. 'Εχει ξαναπέσει ασανσέρ και σε άλλα νοσοκομεία”, λέει ο πρόεδρος των εργαζομένων.

ΠΗΓΗ:https://www.iatropedia.gr/

 

Πριν από το Πάσχα η προκήρυξη για 1000 μόνιμους γιατρούς στα νοσοκομεία! Όλες οι λεπτομέρειες

Πριν από το Πάσχα αναµένεται η προκήρυξη για 1.000 θέσεις µόνιµων ιατρών, η επιλογή των οποίων θα γίνει από τα Συµβούλια Κρίσεως. Στη συνέχεια θα ακολουθήσουν 1.500 νοσηλευτές και λοιπό προσωπικό µέσω ΑΣΕΠ.

Όπως προβλέπεται για το ιατρικό προσωπικό, οι θέσεις προς πλήρωση στο ΕΣΥ θα ανακοινωθούν από τα ίδια τα νοσοκοµεία όπου θα προσληφθούν οι γιατροί.

Προηγουμένως όμως θα προηγηθεί η καταγραφή των αναγκών σε προσωπικό από τις επτά Υγειονοµικές Περιφέρειες (ΥΠΕ) σε συνεργασία µε το υπουργείο, ώστε στη συνέχεια να ακολουθήσει η επιλογή των γιατρών µέσα από τα Συµβούλια Κρίσεως του κάθε νοσοκοµείου.

 

Παρότι για τις θέσεις µόνιµων γιατρών δεν θα µεσολαβήσει το ΑΣΕΠ, εκτιµάται ότι η διαδικασία δεν θα έχει ολοκληρωθεί πριν από τον χειµώνα, γεγονός βέβαια το οποίο χρησιµοποιεί η κυβέρνηση στην επιχειρηµατολογία της για να δείξει ότι οι προσλήψεις δεν αποτελούν προεκλογική φούσκα, καθώς θα ολοκληρωθούν µετά τις κάλπες.

Η συγκεκριµένη διαδικασία θα εφαρµοστεί για το σύνολο των 4.000 θέσεων µόνιµων γιατρών, που θα προσληφθούν τα επόµενα τέσσερα χρόνια.

Η ακτινογραφία των ελλείψεων

Αξιοσημείωτο είναι το γεγονός ότι σήµερα από το δηµόσιο σύστηµα υγείας λείπουν περίπου 5.000 γιατροί, ενώ οι νοσηλευτές που απουσιάζουν φτάνουν τους 15.000, σύµφωνα µε τα επίσηµα στοιχεία της Πανελλήνιας Συνδικαλιστικής Νοσηλευτικής Οµοσπονδίας του ΕΣΥ (ΠΑΣΥΝΟΕΣΥ).

 

Από τα µεγαλύτερα προβλήµατα σε κενά παρουσιάζουν οι Μονάδες Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ). Γι’ αυτό και η αρχή θα γίνει από τις εντατικές, ώστε να καλυφθούν άµεσα τα κενά που υπάρχουν, ενώ ψηλά στη λίστα βρίσκονται οι ογκολογικές κλινικές και τα τµήµατα επειγόντων περιστατικών.

Σε επίπεδα ρεκόρ η ανεργία

Οι προσλήψεις θα δώσουν ανάσα στους νέους γιατρούς οι οποίοι θα διεκδικήσουν µια µόνιµη θέση αλλά και στα δηµόσια νοσοκοµεία, εάν σκεφτεί κανείς ότι κάθε χρόνο αποχωρούν από το ΕΣΥ περίπου 300 γιατροί µε συνταξιοδότηση χωρίς να αντικαθίστανται.

Ενδεικτικό είναι ότι η ανεργία των γιατρών στην Ελλάδα έχει ανέλθει σε επίπεδα-ρεκόρ, καθώς το 28% των µελών του Ιατρικού Συλλόγου Αθηνών είναι άνεργοι ή υποαπασχολούµενοι. Να σηµειωθεί ότι στη χώρα µας επισήµως υπάρχουν περίπου 70.000 γιατροί που εργάζονται είτε στον ιδιωτικό τοµέα της Υγείας είτε στον δηµόσιο.

γιατροί ΠΕΔΥ

Βέβαια δεν μπορεί να περάσει απαρατήρητο το γεγονός ότι στην αρχή της κρίσης οι γιατροί στα δηµόσια νοσοκοµεία ήταν περίπου 27.000, ενώ σήµερα υπολογίζεται ότι δεν ξεπερνούν τις 8.000. Ο περιορισµός του αριθµού των γιατρών στο ΕΣΥ οφείλεται στο γεγονός της απαγόρευσης των µόνιµων προσλήψεων στο ∆ηµόσιο που είχε επιβληθεί από τους τροϊκανούς και είχε φθάσει µάλιστα ακόµη και σε µία πρόσληψη ανά 10 αποχωρήσεις.

ΠΗΓΗ:https://www.healthreport.gr/

 

Αρνητικό το ισοζύγιο προσλήψεων - αποχωρήσεων προσωπικού στην Υγεία από το 2015 - Πίνακας

Η χειρότερη χρονιά για την παρούσα κυβέρνηση ήταν το 2015, όταν είχαν αποχωρήσει 2.758 εργαζόμενοι από τον χώρο της Υγείας και είχαν προσληφθεί μόλις 382.
Γράφει: Καραγιώργος Δημήτρης
 

Αρνητικό το ισοζύγιο προσλήψεων - αποχωρήσεων προσωπικού στην Υγεία από το 2015 - Πίνακας
Αρνητικά εξελίσσεται τα τελευταία τέσσερα χρόνια το ισοζύγιο προσλήψεων αποχωρήσεων προσωπικού στον χώρο της Υγείας.

Οι εργαζόμενοι που αποχώρησαν ή συνταξιοδοτήθηκαν ανήλθαν σε 7.097 και όσοι προσλήφθηκαν ή μετακινήθηκαν από άλλον τομέα έφτασαν τους 6.343.

Τα παραπάνω προκύπτουν από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου, το οποίο περιλαμβάνει στοιχεία έως και για τον περασμένο Οκτώβριο.

Από τη σύγκριση των δεδομένων προκύπτει μία σταθερή αποδυνάμωση στη στελέχωση της δημόσιας Υγείας, με οριακή κάλυψη των πολλών κενούμενων θέσεων. Στις περισσότερες περιπτώσεις, η αντικατάσταση γίνεται με προσωπικό που απασχολείται με “ελαστικές” σχέσεις εργασίας.

Η χειρότερη χρονιά για την παρούσα κυβέρνηση ήταν το 2015, όταν είχαν αποχωρήσει 2.758 εργαζόμενοι από τον χώρο της Υγείας και είχαν προσληφθεί μόλις 382.

Από το 2016, καταβάλλεται μία προσπάθεια να καλυφθεί μέρος του κενού, αλλά οι προσλήψεις και μετακινήσεις προσωπικού είναι οριακά περισσότερες από τις αποχωρήσεις.

 

Αναλογία


Το πρόβλημα επέτειναν τα διαδοχικά Μνημόνια, τα οποία είχαν υποχρεώσει τις κυβερνήσεις να καλύπτουν σταθερά μικρό μέρος των κενούμενων θέσεων (1 πρόσληψη για 5 αποχωρήσεις).

Η κυβέρνηση εκτιμά πως η κατάσταση μπορεί να αλλάξει με την έξοδο από τα Μνημόνια και την αποκατάσταση της αναλογίας 1 πρόσληψη ανά 1 αποχώρηση. Προανήγγειλε, δε, 2.500 προσλήψεις μέσα στο 2019 και άλλες 7.500 για την επόμενη τριετία.

Από τα στοιχεία της ΑΔΕΔΥ προκύπτει πως οι εργαζόμενοι στον Δημόσιο τομέα είναι συνολικά 565.000 άτομα, αριθμός που είναι μειωμένος κατά 129.962 σε σχέση με το 2011.

Οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων κυμαίνονται από 917 έως 1.260 ευρώ, με τον μέσο μισθό να ανέρχεται στα 1.066 ευρώ.

Κενά
Σύμφωνα με το προεδρείο της Ομοσπονδίας εργαζομένων στα νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ), τον Ιανουάριο 2015 υπηρετούσαν στην Υγεία 69.223 υπάλληλοι και το 2018 το προσωπικό είχε μειωθεί σε 63.150.

Από την ΠΟΕΔΗΝ εκτιμάται πως οι κενές οργανικές θέσεις είναι 39.000, εκ των οποίων οι 14.000 αφορούν νοσοκομειακούς γιατρούς. Το σύνολο του προσωπικού των νοσοκομείων (πλην γιατρών) ανέρχεται σε 49.150 άτομα.

Σε 44.819 οργανικές θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού υπηρετούν 29.000 (κενές οι 15.819 θέσεις).

Το προσωπικό που υπηρετεί στα νοσοκομεία με “ελαστικές” εργασιακές σχέσεις εκτιμάται πως ανέρχεται σε 12.000 άτομα (επικουρικό, πρώην εργολαβικό προσωπικό).

Περίπου 4.000 υπάλληλοι νοσοκομείων είναι αποσπασμένοι ή μετακινημένοι σε άλλους φορείς του υπουργείου Υγείας, υπουργείων και σε γραφεία βουλευτών. 

ΠΗΓΗ:https://www.iatronet.gr/

 

Έρχονται 10.000 μόνιμες προσλήψεις στην Υγεία! Πόσες θα γίνουν το 2019

Αθρόες προσλήψεις με έντονο άρωμα εκλογών αναμένεται να πραγματοποιηθούν στο δημόσιο σύστημα Υγείας, το οποίο αποτελεί και τον νούμερο ένα τομέα με τον οποίο έρχονται σε επαφή καθημερινά εκατοντάδες συμπολίτες μας και λόγω της υποστελέχωσης που αντιμετωπίζει δέχεται έντονη κριτική από τους ασθενείς, τους συγγενείς αλλά και τους εργαζόμενους.

Όπως ανακοίνωσαν από κοινού οι υπουργοί Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου, και Υγείας, Ανδρέας Ξανθός, και ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας, Παύλος Πολάκης, μετά από συνάντηση που είχαν σήμερα το πρωί στο υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης το προεκλογικό δώρο της κυβέρνησης αφορά την πρόσληψη 10.000 μόνιμου προσωπικού, εκ των οποίων 4.000 γιατροί και 6.000 νοσηλευτικό, παραϊατρικό και λοιπό προσωπικό.

Διαβάστε ΕΔΩ τι είπε πρόσφατα ο υπ. Υγείας στους νοσοκομειακούς γιατρούς: «Στις 8000 οι νέες προσλήψεις στο δημόσιο από τις αρχές του 2019! Πόσες θα γίνουν στην Υγεία»

Από αυτές, οι 2.500 (1.000 γιατροί, 1.500 νοσηλευτές και λοιπό προσωπικό) θα πραγματοποιηθούν εντός του 2019. Οι προσλήψεις των γιατρών θα γίνουν μέσω των Συμβουλίων Κρίσης και Επιλογής Γιατρών και του υπόλοιπου προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ. Στη σχετική διαδικασία θα μπορέσουν να συμμετάσχουν και συμβασιούχοι γιατροί, οι οποίοι θα έχουν αυξημένη μοριοδότηση λόγω προϋπηρεσίας.

 

Η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης ανέφερε ότι αυτές οι προσλήψεις είναι μέρος των 9.000 που θα πραγματοποιηθούν το 2019 και επιτυγχάνονται χάρη στην αναλογία «1 πρόσληψη για κάθε 1 αποχώρηση», που ισχύει από φέτος.

 

Όπως ανακοίνωσε o Ανδρέας Ξανθός προτεραιότητα θα δοθεί στα υποστελεχωμένα τμήματα και τις κλινικές όλης της χώρας, με προτεραιότητα σε τμήματα εξειδικευμένης φροντίδας, όπως είναι οι ογκολογικές κλινικές, οι μονάδες εντατικής θεραπείας, οι μονάδες τεχνητού νεφρού, τα εργαστήρια όλων των κατηγοριών, τα τμήματα επειγόντων περιστατικών, οι δομές ψυχικής υγείας, οι μονάδες αποκατάστασης, τατα φυσικοθεραπευτήρια των νοσοκομείων, η πρωτοβάθμια φροντίδα, τα κέντρα υγείας μαζί με τα περιφερειακά τους ιατρεία και τα εργαστήριά τους.

Από την πλευρά του, ο κ. Πολάκης τόνισε ότι αυτό αποτελεί έναν αναπτυξιακό προγραμματισμό για το δημόσιο σύστημα υγείας «που αποδεικνύει την πολιτική βούληση της κυβέρνησης να στηρίξει πρώτα από όλα τις δομές του κοινωνικού κράτους». Ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας είπε ότι η κυβέρνηση παρέλαβε το ΕΣΥ υποστελεχωμένο και «ένα βήμα πριν από τη διάλυση», ενώ με 18.000 θέσεις από τον Οκτώβριο του 2015 έως σήμερα και άλλες 5.000 προκηρυγμένες θέσεις που βρίσκονται σε εξέλιξη, «κατάφερε να πατήσει στα πόδια του το σύστημα υγείας και μπορούμε να μιλάμε από εδώ και πέρα για την ανάπτυξή του».

ΠΗΓΗ:https://www.healthreport.gr/

 

Εκλογές γιατρών: Βαριά ήττα για ΣΥΡΙΖΑ

Παναγιώτα Καρλατήρα - PROTOTHEMA.GR

Η γαλάζια ΔΗΚΝΙ και η ΔΗΠΑΚ που στηρίζεται από το ΠΑΜΕ ενισχύθηκαν στις εκλογές των νοσοκομειακών γιατρών - Βάφτηκε...κόκκινος ο Ευαγγελισμός και γαλάζιο το Γενικό Κρατικό «Γεννηματάς»

Με την πρωτιά, για τρίτη συνεχή φορά τα τελευταία έξι χρόνια, της Δημοκρατικής Κίνησης Νοσοκομειακών Γιατρών (ΔΗΚΝΙ) που πρόσκειται στη Νέα Δημοκρατία, την ενίσχυση της Δημοκρατικής Πανεπιστημονικής Κίνηση (ΔΗΠΑΚ) Γιατρών που στηρίζεται από το ΠΑΜΕ, και την υποχώρηση της εκλογικής δύναμης του Μετώπου Νοσοκομειακών Γιατρών για την Υγεία (ΣΥΡΙΖΑ) ολοκληρώθηκαν οι εκλογές των νοσοκομειακών γιατρών της Αττικής.

Η ολοκλήρωση της καταμέτρησης των αποτελεσμάτων των εκλογών που διεξήχθησαν στα δημόσια νοσοκομεία την περασμένη Τρίτη, για την ανάδειξη των εκπροσώπων των γιατρών στην Ένωση Ιατρών Νοσοκομείων Αθήνας Πειραιά (ΕΙΝΑΠ) και στην Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ) εκτός από τις αλλαγές που αποκάλυψε στη βούληση του εκλογικού σώματος, κατέγραψε όμως και μεγαλύτερη συμμετοχή των γιατρών σε σύγκριση με άλλες εκλογές, γεγονός που αποδίδεται στα μεγαλύτερα προβλήματα που αντιμετωπίζει ο κλάδος. Από τους περίπου 5.700 νοσοκομειακούς γιατρούς της Αττικής, συμμετείχαν στην εκλογική διαδικασία οι 4.000.

Η γαλάζια ΔΗΚΝΙ έχει αυξήσει τη δύναμή της στις τελευταίες εκλογές σε σχέση με εκείνες του 2016 όπου είχε κατακτήσει και πάλι την πρώτη θέση λαμβάνοντας 1.025 ψήφους έναντι 1.193 που έλαβε εφέτος. Από τη ΔΗΚΝΙ παρέρχεται και η πρόεδρος της ΕΙΝΑΠ, κυρία Ματίνα Παγώνη.

Η ΔΗΚΝΙ έλαβε συνολικά τέσσερις έδρες.

Ενισχυμένη από την εκλογική αναμέτρηση εξήλθε και η Δημοκρατική Πανεπιστημονική Κίνηση (ΔΗΠΑΚ) Γιατρών που κατέλαβε τη δεύτερη θέση με περίπου 22,7%. Στις προηγούμενες εκλογές, είχε αναδειχθεί τρίτη δύναμη. Από την ΔΗΠΑΚ προέρχεται η σημερινή πρόεδρος της ΟΕΝΓΕ, κυρία Αφροδίτη Ρέτζιου, όπως και ο αντιπρόεδρος της ΕΙΝΑΠ, κ. Ηλίας Σιώρας. Η ΔΗΠΑΚ έλαβε 3 έδρες.

Τρίτη δύναμη αναδείχθηκε το «Ενωτικό Κίνημα για την ανατροπή», μια συνεργασία αριστερών και ριζοσπαστικών ιατρικών οργανώσεων. Έλαβε 3 έδρες.

Αποδυναμωμένη βγήκε από τις εκλογές της ΕΙΝΑΠ η παράταξη που πρόσκειται στο κυβερνητικό κόμμα του ΣΥΡΙΖΑ, το Μέτωπο Νοσοκομειακών Γιατρών για τη Δημόσια Υγεία, έχοντας χάσει από το 2013 περισσότερες από 250 ψήφους. Το Μέτωπο έλαβε 2 έδρες. Η ήττα έρχεται να προστεθεί σε εκείνη που βίωσε η παράταξη του Μετώπου στις εκλογές του Ιατρικού Συλλόγου Αθηνών (ΙΣΑ), και η οποία προκάλεσε αναταράξεις στο εσωτερικό της, με παραιτήσεις γιατρών.

Πώς ψήφισαν οι γιατροί στα νοσοκομεία

Η δυναμική παρουσία των συνδικαλιστικών στελεχών του ιατρικού σώματος αποτυπώθηκε στο αποτελεσμα των εκλογών σε κάθε νοσοκομείο.

Έτσι, βάφτηκε...κόκκινος ο Ευαγγελισμός και γαλάζιο το Γενικό Κρατικό «Γεννηματάς». Στον Ευαγγελισμό όπου εργάζεται ο κ. Ηλίας Σιώρας η ΔΗΠΑΚ σάρωσε στις εκλογές, αφού οι γιατροί της έδωσαν 226 ψήφους σε σύνολο 390. Τριάντα ψήφοι δόθηκαν στο Μέτωπο.

Στο Γενικό Κρατικό όπου είναι παθολόγος η κυρία Ματίνα Παγώνη, πρόεδρος της ΕΙΝΑΠ, η παράταξη της, ΔΗΚΝΙ, ήταν πρώτη με 166 ψήφους, ενώ στη δεύτερη θέση, με 68 ψήφους, βρέθηκε η παράταξη ΚΙΝΑΛ.

Στο Γενικό Κρατικό Νίκαιας από όπου προέρχεται ένα άλλο δυνατό συνδικαλιστικό στέλεχος των γιατρών της Αττικής, ο νυν γενικός γραμματέας της ΟΕΝΓΕ, ο νευροχειρουργός κ. Παναγιώτης Παπανικολάου, η παράταξη στην οποία ανήκει, το Ενωτικό Μέτωπο για την Ανατροπή,κυριάρχησε στις εκλογικές διαδικασίες με 129 ψήφους σε σύνολο 302. Ισχυρή βάση έχει και η ΔΗΠΑΚ όπως αποδεικνύουν οι 87 ψήφοι της. Η ΔΗΚΝΙ έλαβε 66 ψήφους.

Το Μέτωπο, παρά την γενική καταπόντισή του, αναδείχθηκε πρώτη δύναμη στο νοσοκομείο Σισμανόγλειο, με 85 ψήφους. Ομοίως και στο Παίδων "Αγλαΐα Κυριακού" με 29 ψήφους σε σύνολο 70. Αξίζει να σημειωθεί ότι το χαμηλότερο αριθμό ψήφων (1) έλαβε η παράταξη που πρόσκειται στο ΣΥΡΙΖΑ στα νοσοκομεία Ανδρέας Συγγρός και Αττικόν. Στο τελευταίο νοσοκομείο τις περισσότερες ψήφους έλαβε η Ανεξάρτητη Ιατρική Συνεργασία.

ΠΗΓΗ:https://medispin.blogspot.com 

 

Βαριά η ήττα για τους γιατρούς του ΣΥΡΙΖΑ στις εκλογές της ΕΙΝΑΠ

Με την πρωτιά, για τρίτη συνεχή φορά τα τελευταία έξι χρόνια, της Δημοκρατικής Κίνησης Νοσοκομειακών Γιατρών (ΔΗΚΝΙ) που πρόσκειται στη Νέα Δημοκρατία, την ενίσχυση της Δημοκρατικής Πανεπιστημονικής Κίνηση (ΔΗΠΑΚ) Γιατρών που στηρίζεται από το ΠΑΜΕ, και την υποχώρηση της εκλογικής δύναμης του Μετώπου Νοσοκομειακών Γιατρών για την Υγεία (ΣΥΡΙΖΑ) ολοκληρώθηκαν οι εκλογές των νοσοκομειακών γιατρών της Αττικής.

Η ολοκλήρωση της καταμέτρησης των αποτελεσμάτων των εκλογών που διεξήχθησαν στα δημόσια νοσοκομεία την περασμένη Τρίτη, για την ανάδειξη των εκπροσώπων των γιατρών στην Ένωση Ιατρών Νοσοκομείων Αθήνας Πειραιά (ΕΙΝΑΠ) και στην Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ) εκτός από τις αλλαγές που αποκάλυψε στη βούληση του εκλογικού σώματος, κατέγραψε όμως και μεγαλύτερη συμμετοχή των γιατρών σε σύγκριση με άλλες εκλογές, γεγονός που αποδίδεται στα μεγαλύτερα προβλήματα που αντιμετωπίζει ο κλάδος. Από τους περίπου 5.700 νοσοκομειακούς γιατρούς της Αττικής, συμμετείχαν στην εκλογική διαδικασία οι 4.000.

Η γαλάζια ΔΗΚΝΙ έχει αυξήσει τη δύναμή της στις τελευταίες εκλογές σε σχέση με εκείνες του 2016 όπου είχε κατακτήσει και πάλι την πρώτη θέση λαμβάνοντας 1.025 ψήφους έναντι 1.193 που έλαβε εφέτος. Από τη ΔΗΚΝΙ παρέρχεται και η πρόεδρος της ΕΙΝΑΠ, κυρία Ματίνα Παγώνη.

Η ΔΗΚΝΙ έλαβε συνολικά τέσσερις έδρες.

Ενισχυμένη από την εκλογική αναμέτρηση εξήλθε και η Δημοκρατική Πανεπιστημονική Κίνηση (ΔΗΠΑΚ) Γιατρών που κατέλαβε τη δεύτερη θέση με περίπου 22,7%. Στις προηγούμενες εκλογές, είχε αναδειχθεί τρίτη δύναμη. Από την ΔΗΠΑΚ προέρχεται η σημερινή πρόεδρος της ΟΕΝΓΕ, κυρία Αφροδίτη Ρέτζιου, όπως και ο αντιπρόεδρος της ΕΙΝΑΠ, κ. Ηλίας Σιώρας. Η ΔΗΠΑΚ έλαβε 3 έδρες.

Τρίτη δύναμη αναδείχθηκε το «Ενωτικό Κίνημα για την ανατροπή», μια συνεργασία αριστερών και ριζοσπαστικών ιατρικών οργανώσεων. Έλαβε 3 έδρες.

Αποδυναμωμένη βγήκε από τις εκλογές της ΕΙΝΑΠ η παράταξη που πρόσκειται στο κυβερνητικό κόμμα του ΣΥΡΙΖΑ, το Μέτωπο Νοσοκομειακών Γιατρών για τη Δημόσια Υγεία, έχοντας χάσει από το 2013 περισσότερες από 250 ψήφους. Το Μέτωπο έλαβε 2 έδρες. Η ήττα έρχεται να προστεθεί σε εκείνη που βίωσε η παράταξη του Μετώπου στις εκλογές του Ιατρικού Συλλόγου Αθηνών (ΙΣΑ), και η οποία προκάλεσε αναταράξεις στο εσωτερικό της, με παραιτήσεις γιατρών.

Πώς ψήφισαν οι γιατροί στα νοσοκομεία

Η δυναμική παρουσία των συνδικαλιστικών στελεχών του ιατρικού σώματος αποτυπώθηκε στο αποτελεσμα των εκλογών σε κάθε νοσοκομείο.

Έτσι, βάφτηκε…κόκκινος ο Ευαγγελισμός και γαλάζιο το Γενικό Κρατικό «Γεννηματάς». Στον Ευαγγελισμό όπου εργάζεται ο κ. Ηλίας Σιώρας η ΔΗΠΑΚ σάρωσε στις εκλογές, αφού οι γιατροί της έδωσαν 226 ψήφους σε σύνολο 390. Τριάντα ψήφοι δόθηκαν στο Μέτωπο.

Στο Γενικό Κρατικό όπου είναι παθολόγος η κυρία Ματίνα Παγώνη, πρόεδρος της ΕΙΝΑΠ, η παράταξη της, ΔΗΚΝΙ, ήταν πρώτη με 166 ψήφους, ενώ στη δεύτερη θέση, με 68 ψήφους, βρέθηκε η παράταξη ΚΙΝΑΛ.

Στο Γενικό Κρατικό Νίκαιας από όπου προέρχεται ένα άλλο δυνατό συνδικαλιστικό στέλεχος των γιατρών της Αττικής, ο νυν γενικός γραμματέας της ΟΕΝΓΕ, ο νευροχειρουργός κ. Παναγιώτης Παπανικολάου, η παράταξη στην οποία ανήκει, το Ενωτικό Μέτωπο για την Ανατροπή,κυριάρχησε στις εκλογικές διαδικασίες με 129 ψήφους σε σύνολο 302. Ισχυρή βάση έχει και η ΔΗΠΑΚ όπως αποδεικνύουν οι 87 ψήφοι της. Η ΔΗΚΝΙ έλαβε 66 ψήφους.

Το Μέτωπο, παρά την γενική καταπόντισή του, αναδείχθηκε πρώτη δύναμη στο νοσοκομείο Σισμανόγλειο, με 85 ψήφους. Ομοίως και στο Παίδων “Αγλαΐα Κυριακού” με 29 ψήφους σε σύνολο 70. Αξίζει να σημειωθεί ότι το χαμηλότερο αριθμό ψήφων (1) έλαβε η παράταξη που πρόσκειται στο ΣΥΡΙΖΑ στα νοσοκομεία Ανδρέας Συγγρός και Αττικόν. Στο τελευταίο νοσοκομείο τις περισσότερες ψήφους έλαβε η Ανεξάρτητη Ιατρική Συνεργασία.

ΠΗΓΗ:http://www.docmed.gr/

 

Αλλάζει η λειτουργία των νοσοκομείων με το πολυνομοσχέδιο του υπ.Υγείας! Τι καταργείται

Πράσινο φως ακόμη και να καταργηθούν δημόσιες νοσοκομειακές Μονάδες φαίνεται ότι δίνει το πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Υγείας το οποίο έχει κατατεθεί στη Βουλή και συζητείται αυτές τις ημέρες.

Ειδικότερα το νομοσχέδιο στο άρθρο 124 προβλέπει την αποσύνδεση των διασυνδεόμενων νοσοκομείων που είχαν γίνει επί κυβερνήσεως ΝΔ, αλλά και την ενοποίηση άλλων, ταυτόχρονα όμως με βάση το συγκεκριμένο άρθρο φαίνεται ότι ανοίγει η πόρτα ακόμη και για κατάργηση Νοσοκομείων!

 

Ειδικότερα το άρθρο 124 αναφέρει: «Οι οργανικές μονάδες που προέκυψαν κατά την εφαρμογή των ανωτέρω (σ.σ.: αναφέρεται στο νόμο της συγχώνευσης κάποιων νοσοκομείων) θα πρέπει να μπορούν να τύχουν περαιτέρω επεξεργασίας κατά την τροποποίηση του οργανισμού του ενιαίου ΝΠΔΔ και να μπορούν να καταργηθούν/μετατραπούν όπως οποιαδήποτε μονάδα του Νοσοκομείου, σύμφωνα με τις ανάγκες που είναι επιθυμητό να καλύπτονται κάθε φορά, κάνοντας χρήση της κείμενης νομοθεσίας για την τροποποίηση των οργανισμών λειτουργίας των νοσοκομείων του ΕΣΥ.

Με αυτόν τον τρόπο δηλαδή αίρεται η όποια τυχόν νομική δέσμευση δημιουργήθηκε από τη διάταξη της υποπαρ. ΙΖ.3 τον ν. 4254/2014 για την αναγκαστική ύπαρξη των συγκεκριμένων οργανικών μονάδων (έδρας / αποκεντρωμένων) στο πλαίσιο των εν λόγω ενιαίων ΝΠΔΔ».

 

Ήδη πάντως εργαζόμενοι εκφράζουν την ανησυχία τους για την ύπαρξη του συγκεκριμένου άρθρου αλλά και για την πιθανότητα να προχωρήσει η κυβέρνηση το αμέσως επόμενο διάστημα με διαδικασία εξπρές στην κατάργηση κάποιων νοσοκομείων.

Άλλωστε μία σχετικά συζήτηση είχε ανοίξει και στο παρελθόν πριν την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, γεγονός που είχε προκαλέσει έντονες αντιδράσεις στους συνδικαλιστικούς κύκλους του ΕΣΥ.
Την αποσύνδεση πάντως κάποιων νοσοκομείων την είχε προαναγγείλει λίγο πολύ η κυβέρνηση εδώ και μήνες. Διαβάστε ΕΔΩ όλο το ρεπορτάζ: «Έρχονται σαρωτικές αλλαγές στα Νοσοκομεία, Οργανισμούς και Περιφέρειες με νομοσχέδιο “σκούπα”»

Από την άλλη όμως οι αλλαγές αυτές είναι πιθανό να φέρουν τροποποιήσεις και στις θέσεις εργασίας, γεγονός που απασχολεί δεόντως το συνδικαλιστικό κίνημα τις τελευταίες ημέρες, το οποίο μάλιστα ετοιμάζεται να αντιδράσει σε μία τέτοια περίπτωση.

ΠΗΓΗ:https://www.healthreport.gr

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

Ιατρικός Σύλλογος Λάρισας
28ης Οκτωβρίου 43 Λάρισα 41223
Τηλ.2410287777 - 2410236036
Φαξ:2410287777

Website: http://www.isli.gr

 

 Email:Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να το δείτε.
 ------------
 Σας ενημερώνουμε οτι τα γραφεία του ΙΣΛ θα είναι ανοικτά προς εξυπηρέτηση ως εξής:
Δευτέρα εως Παρασκευή πρωί 09:00-14:00
Δευτέρα-Τετάρτη απόγευμα 18:00-20:00

 

"ΒΙΟΠΟΛΙΣ ΥΠΟΔΟΧΕΥΣ"

viopolis ypodoheus

Ημερολόγιο δημοσιεύσεων

Σεπτέμβριος 2019
Δε Τρ Τε Πε Πα Σα Κυ
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 1 2 3 4 5 6
Βρίσκεστε εδώ: Αρχική ΕΣΥ-ΟΕΝΓΕ