ΙΑΤΡ.ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ

Τσιάρας: Γιατρός για πρώτη φορά στο τιμόνι του υπουργείου Δικαιοσύνης

Ο στενός συνεργάτης του Πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη, γιατρός και γραμματέας της Κοινοβουλευτικής ομάδας της ΝΔ στην προηγούμενη Βουλή, Κώστας Τσιάρας, ανέλαβε επίσημα το υπουργείο Δικαιοσύνης, ενώ στο πλευρό θα έχει με την ιδιότητα του υφυπουργού τον πρώην αντιπρόεδρο του Αρείου Πάγου Δημήτρη Κράνη.

Ο στενός συνεργάτης του Πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη, γιατρός και γραμματέας της Κοινοβουλευτικής ομάδας της ΝΔ στην προηγούμενη Βουλή, Κώστας Τσιάρας, ανέλαβε επίσημα το υπουργείο Δικαιοσύνης, ενώ στο πλευρό θα έχει με την ιδιότητα του υφυπουργού τον πρώην αντιπρόεδρο του Αρείου Πάγου Δημήτρη Κράνη.

Ο Κώστας Τσιάρας «έσπασε» το μονοπώλιο στο υπουργείο Δικαιοσύνης να τοποθετούνται καθηγητές Νομικών Σχολών και νομικοί (δικηγόροι και δικαστές) και για πρώτη φορά αναλαμβάνει γιατρός.

Ο 53χρόνος Κώστας Τσιάρας, γιατρός στο επάγγελμα (μικροβιολόγος- βιοπαθολόγος), είναι βουλευτής Καρδίτσας. Πρώτη φορά εξελέγη βουλευτής το 2004 και από τότε επανεκλέγεται συνεχώς.

Στην κυβέρνηση του Αντώνη Σαμαρά διετέλεσε υφυπουργός Εξωτερικών μέχρι την 24η Ιουνίου 2013. Αργότερα, διετέλεσε πρόεδρος της μόνιμης επιτροπής Εθνικής Άμυνας και Εξωτερικών Υποθέσεων της Βουλής των Ελλήνων μέχρι τον Ιανουάριο του 2015.

Έχει διατελέσει υπεύθυνος του τομέα Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, αναπληρωτής υπεύθυνος του τομέα Πολιτικής Ευθύνης Προστασίας του Πολίτη και γραμματέας του τομέα Αγροτικού της Νέας Δημοκρατίας.

Ακόμη έχει διατελέσει πρόεδρος της Κοινοβουλευτικής Ομάδας Φιλίας με το Κοινοβούλιο του Αζερμπαϊτζάν και μέλος της ελληνικής αντιπροσωπείας στην Κοινοβουλευτική Συνέλευση Οικονομικής Συνεργασίας Ευξείνου Πόντου.

Είναι πτυχιούχος της Ιατρικής Σχολής του Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης και διδάκτωρ του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών.

Κατά τη διάρκεια των φοιτητικών του χρόνων, ήταν μέλος της ΔΑΠ-ΝΔΦΚ.
Ακόμη, διετέλεσε πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας (ΣΕΠΦΥ) Καρδίτσας, καθώς και πρόεδρος της Τοπικής Επιτροπής της Νέας Δημοκρατίας Καρδίτσας.

Επίσης, είναι ιδρυτικό μέλος του Ινστιτούτου Μελετών Καρδίτσας και του Συνδέσμου Ελληνοαμερικανικής Φιλίας Καρδίτσας.

ΠΗΓΗ:https://www.healthpharma.gr/

 

HAPCO: Αντίθετος στη νέα διαδικασία εγκρίσεων των ιατρικών επιστημονικών συνεδρίων

Σύγχυση έχει προκαλέσει η Κανονιστική Πράξη 46754/19-6-2019 του Υπουργείου Υγείας, που αλλάζει τα δεδομένα στη διαδικασία εγκρίσεων των ιατρικών επιστημονικών συνεδρίων.

Onmed.gr

Σύμφωνα με τον Σύνδεσμο Ελλήνων Επαγγελματιών Οργανωτών Συνεδρίων – HAPCO, η νέα Κανονιστική Πράξη αλλάζει ότι ίσχυε μέχρι στιγμής και στη συνεχιζόμενη ιατρική εκπαίδευση, πλήττοντας τους επαγγελματίες οργάνωσης συνεδρίων και τα 50 επαγγέλματα, που συνδέονται με αυτό τον Κλάδο.

Με σχετική του ανακοίνωση ο HAPCO επισημαίνει:

«Πρόκειται για μία ασαφή Κανονιστική Πράξη, σε συνέχεια της υπουργικής απόφασης 46340/18-6-2019, που παρακάμπτει τη διαδικασία της ψηφοφορίας εντός της Βουλής, όπως είχε συμφωνηθεί με εκπροσώπους του ΚΕΣΥ στο παρελθόν. Μια Υπουργική Απόφαση, που μόνο εμπόδια θα προκαλέσει στην ομαλή διεξαγωγή των συνεδρίων.

Ο Σύνδεσμος Ελλήνων Επαγγελματιών Οργανωτών Συνεδρίων - HAPCO, σε συνεργασία με τους φορείς, που εκπροσωπούν τον κλάδο, είχε κατορθώσει με προσπάθειες πολλών ετών, πολλαπλές συναντήσεις και διαβουλεύσεις, τόσο με εκπροσώπους του ΕΟΦ, όσο και του ΣΦΕΕ και σε στενή συνεργασία με τα μέλη του, να εξασφαλίσει μία απρόσκοπτη διαδικασία έγκρισης συνεδρίων, η οποία αποσκοπούσε στην ομαλή διαδικασία διεξαγωγής τους και στην ανάπτυξη του κλάδου των συνεδρίων στην Ελλάδα. Με αυτόν τον τρόπο, συνέβαλλε τόσο στην ιατρική εκπαίδευση των επαγγελματιών υγείας, όσο και στην ανάπτυξη της εθνικής οικονομίας.

Δυσκολίες υπήρχαν και στη διαδικασία εγκρίσεων, τόσο των εθνικών όσο και των διεθνών συνεδρίων, αλλά πάντα με πνεύμα διαλόγου και συνεργασίας και με στόχο πάντα την εκπαίδευση και τη διαφύλαξη της διαφάνειας, ξεπερνούσαμε τις όποιες δυσκολίες.

Εκπρόσωποι του Κλάδου μας συμμετείχαν σε πολλαπλές συναντήσεις με την ηγεσία του ΚΕΣΥ, με στόχο πάντα την ομαλή μετάβαση της διαδικασίας εγκρίσεων από τον ΕΟΦ στο ΚΕΣΥ.

Παρά τις διαβεβαιώσεις των εκπροσώπων του ΚΕΣΥ, ότι ο διάλογος θα συνεχιστεί, τόσο με τους εκπροσώπους των Επιστημονικών Εταιρειών, όσο και με τους εκπροσώπους του κλάδου μας, ενημερωθήκαμε ξαφνικά για την νέα Υπουργική Απόφαση, η οποία είναι απόλυτα ασαφής, δεν παρέχει επαρκή πληροφόρηση, έχει πολλά κενά και περιλαμβάνει οδηγίες, οι οποίες είναι εξαιρετικά δύσκολο να εφαρμοστούν στην πράξη από την επιστημονική κοινότητα.

Επιπλέον, περιορίζει πολύ τη δραστηριότητα του οργανωτή συνεδρίων, πλήττοντας έτσι σοβαρά και το επάγγελμά μας, ειδικά σε μία περίοδο όπου η Ελλάδα έχει σαφή ανοδική πορεία στο διεθνή συνεδριακό χάρτη. Είναι μία «παγκόσμια πρωτοτυπία» η οποία πυρπολεί τις μέχρι σήμερα «ευαίσθητες ισορροπίες» του Συνεδριακού Τουρισμού στη χώρα μας.

Επισημαίνουμε ότι, η διαδικασία έγκρισης ιατρικών επιστημονικών συνεδρίων (από τον ΕΟΦ και πλέον από το ΚΕΣΥ), που ισχύει στην Ελλάδα, δεν παρατηρείται σε καμιά άλλη χώρα στον κόσμο, με αποτέλεσμα να αποτρέπει τις Διεθνείς Επιστημονικές Ενώσεις να οργανώσουν συνέδριο στη χώρα μας.

Σε μια συγκυρία που θα έπρεπε να εκμεταλλευτούμε στο 100% την ευνοϊκή θέση της χώρας μας στον παγκόσμιο χάρτη συνεδρίων, δημιουργούνται επιπλέον εμπόδια, που ισοπεδώνουν και ακυρώνουν την όλη προσπάθεια του κλάδου μας για ανάπτυξη του Συνεδριακού Τουρισμού.

Το ΔΣ του HAPCO παρακολουθεί το θέμα και μετά τη διεξαγωγή των Εθνικών Εκλογών θα προβεί σε όλες τις ενέργειες που πρέπει, ώστε η Υπουργική Απόφαση, να αποσυρθεί ή να τροποποιηθεί, προς όφελος της Ιατρικής Εκπαίδευσης, της Διαφάνειας, των Προσωπικών Δεδομένων (GDPR), και της Εθνικής Οικονομίας.

ΠΗΓΗ:https://medispin.blogspot.com

 

Δικαστική και ηθική δικαίωση των ιατρών του πρώην ΙΚΑ υπό την αιγίδα του ΙΣΠατρών

Ιατρικός Σύλλογος Πάτρας

Δελτίο τύπου
Αρ πρωτ: 3944

Μετά από ένα πολύχρονο δικαστικό αγώνα, εκδόθηκε η πολυαναμενόμενη απόφαση εκ μέρους του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών υπέρ των ιατρών που υπηρετούσαν στα πολυϊατρεία του πρώην ΙΚΑ (ΠΕΔΥ- κέντρα υγείας) επί της ομαδικής αγωγής τους.

Η δικαστική αυτή διαδικασία τέθηκε υπό την αιγίδα του Ιατρικού Συλλόγου Πατρών με την αυτοπρόσωπη παράσταση της Προέδρου και του νομικού συμβούλου του στις δικαστικές αίθουσες, σε αγαστή συνεργασία με την Ομοσπονδία (ΠΟΣΕΥΠΕΟΠΥΥ ΠΕΔΥ).

Με την απόφαση υπ’ αριθ. 1275 / 2019, το Δικαστήριο δέχθηκε συνολικά την αγωγή των ιατρών προς την 6η ΥΠΕ:

Α. Αναγνωρίζει ότι παράνομα και αντισυνταγματικά απορρίφθηκαν από την 6η ΥΠΕ οι υποβληθείσες αιτήσεις των ιατρών για την υπαγωγή στις διατάξεις του άρθρου 26 του νόμου 4461/2017.


Β. Υποχρεώνει την 6η ΥΠΕ να αποδεχθεί τις νομίμως και προσηκόντως προσφερόμενες υπηρεσίες βάσει συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου έως την αξιολόγηση και κατάταξη των ιατρών σε θέσεις κλάδου ιατρών του ΕΣΥ που εντάσσονται στα ΠΕΔΥ (κέντρα υγείας) με διατήρηση όλων των δικαιωμάτων, καταβολή όλων των νόμιμων αποδοχών, χωρίς διακοπή του ελευθερίου επαγγέλματος.

Γ. Τέλος, αναγνωρίζει την υποχρέωση της 6ης ΔΥΠΕ να καταβάλει τις νόμιμες αποδοχές για ολόκληρο το διάστημα από 1-4-2014 έως και την κατάθεση της αγωγής (2-4-2018) ανά βαθμό υπηρεσίας του ιατρού, πριν την εφαρμογή της διαθεσιμότητας, πλέον Δώρου Χριστουγέννων και Πάσχα και Επιδόματος Αδείας, με την καταβολή των νόμιμων τόκων.

Πρόκειται για δικαστική και ηθική δικαίωση των ιατρών του πρώην ΙΚΑ κατά των παράνομων, αντισυνταμαγτικών διατάξεων / διοικητικών χειρισμών που επιχείρησαν την κατάλυση όλων των κατοχυρωμένων δικαιώματών τους και την απαξίωση της πολύχρονης προσφοράς τους στη δημόσια ΠΦΥ.

Η Πρόεδρος Ο Αντιπρόεδρος Ο Γραμματέας

Άννα Μαστοράκου Γεώργιος Σκρουμπής Γεώργιος Πατριαρχέας 

ΠΗΓΗ:http://medispin.blogspot.com/

 

Κανονικά οι αιτήσεις για αγροτικούς γιατρούς παρά τις εκλογές! Τι απεφάνθη το ΣτΕ

Το πράσινο φως για να συνεχισθεί η κατάθεση αιτήσεων από γιατρούς που θέλουν να καλύψουν θέσεις κάνοντας υπηρεσία υπαίθρου όπως ονομάζεται.

Όσοι επιθυμούν να κάνουν το αγροτικό τους μπορούν να καταθέτουν κανονικά τις αιτήσεις τους καθώς μετά από γνωμοδότηση του Συμβουλίου της Επικρατείας για την κατ΄ εξαίρεση συνέχιση των διαδικασιών πρόσληψης ιατρών υπηρεσίας υπαίθρου, αίρεται η αναστολή της διαδικασίας υποβολής αιτήσεων της υπ’ αριθμ. πρωτ. Γ4γ/Γ.Π.οικ.43395/06-06-2019 (ορθή επανάληψη) Πρόσκλησης ενδιαφέροντος για την κάλυψη θέσεων ιατρών υπηρεσίας υπαίθρου (υπόχρεων και επί θητεία) στα Γενικά Νοσοκομεία – Κέντρα Υγείας, Κέντρα Υγείας, Πολυδύναμα Περιφερειακά Ιατρεία, Περιφερειακά Ιατρεία και Ειδικά Περιφερειακά Ιατρεία.

Έτσι όπως ανακοινώθηκε από το υπουργείο Υγείας, η διαδικασία υποβολής αιτήσεων συνεχίζεται για το υπόλοιπο της προθεσμίας, ήτοι για οκτώ (8) εργάσιμες μέρες και οι υποψήφιοι μπορούν να υποβάλλουν αίτηση συμμετοχής από την Τρίτη 2 Ιουλίου 2019 έως και την Πέμπτη 11 Ιουλίου 2019.

ΠΗΓΗ:https://www.healthreport.gr/

 

Συνεχίζεται η φυγή ιατρών προς το εξωτερικό! Eντονο ενδιαφέρον για την Σαουδική Aραβία

Μαίρη Φώτη - www.dimokratiki.gr


Ολο και περισσότεροι Δωδεκανήσιοι ιατροί, παίρνουν την απόφαση να κλείσουν την πόρτα των ιατρείων τους ή να εγκαταλείψουν τη δουλειά τους στα Νοσοκομεία και τα Κέντρα Υγείας και να ακολουθήσουν συναδέλφους τους που εγκαταστάθηκαν επιτυχώς στα τελευταία χρόνια, στη Σαουδική Αραβία.
Γιατροί διαφόρων ειδικοτήτων από τα Δωδεκάνησα, μαζί με άλλους συναδέλφους τους από όλη τη χώρα, αφού πέρασαν από… κάστινγκ στην Αθήνα και τις επόμενες ημέρες, εγκαταστάθηκαν στην Σαουδική Αραβία –όπου οι Ελληνες γιατροί είναι περιζήτητοι-, σε υπερσύγχρονα νοσοκομεία, με δέλεαρ τους πολύ ψηλούς μισθούς και πλέον, το παράδειγμά τους ετοιμάζονται να ακολουθήσουν κι άλλοι συνάδελφοί τους.

Οι Σαουδάραβες, εκτός από γενικούς ιατρούς, ψυχιάτρους και γενικούς οδοντιάτρους, ζητούν τόσο έμπειρους γιατρούς όσο και νεαρούς χωρίς προϋπηρεσία αλλά με ειδικότητα, για να στελεχώσουν υπάρχοντα αλλά και νέα νοσοκομεία. Ενδιαφέρονται για όλες τις ειδικότητες, αρκεί ο υποψήφιος να είναι κάτω των 57 ετών (λόγω της τοπικής νομοθεσίας).

Ο (αφορολόγητος) μισθός κυμαίνεται περίπου στα 11.000 ευρώ για τους έμπειρους γιατρούς και στα 5.000 ευρώ για τους ειδικευμένους χωρίς προϋπηρεσία, ενώ προβλέπονται μεταξύ άλλων μπόνους παραγωγικότητας, αποζημίωση σε περίπτωση απόλυσης, δωρεάν οδοντιατρική περίθαλψη και επείγουσα περίθαλψη, δωρεάν και πλήρως επιπλωμένα οικογενειακά διαμερίσματα σε συγκρότημα κοντά στο νοσοκομείο (με αθλητικές και πολιτιστικές εγκαταστάσεις, καθώς και πισίνα!), δωρεάν μεταφορές, δωρεάν αεροπορικά εισιτήρια από και προς την Ελλάδα και άλλες παροχές, που στην Ελλάδα της κρίσης φαντάζουν… εξωπραγματικές.

Σύμφωνα με πληροφορίες της «δ», υπάρχει έντονο ενδιαφέρον τόσο από τη Ρόδο όσο και από τα γύρω νησιά να εγκαταλείψουν το νησί και να εγκατασταθούν στη Σαουδική Αραβία, όπου ήδη δραστηριοποιούνται κι άλλοι Ρόδιοι γιατροί. Κάποιοι ήδη πέρασαν από τις επιτροπές και κάποιοι άλλοι αναμένουν τη σειρά τους, παρά τους αυστηρούς νόμους και την διαφορετική νοοτροπία. Οι μισθοί είναι έως και τριπλάσιοι σε σχέση με αυτούς σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες, που επίσης συγκεντρώνουν το ενδιαφέρον των Ρόδιων γιατρών.

Οι διαδικασίες διεκπεραιώνονται μέσω εξειδικευμένων εταιρειών που έχουν έδρα στην Αθήνα και οι συνεντεύξεις γίνονται ενώπιον εκπροσώπων του Υπουργείου Υγείας του Αραβικού Βασιλείου αλλά και εκπροσώπων των ιδιωτικών νοσοκομείων που ενδιαφέρονται να προσλάβουν Ελληνες ιατρούς.
Οι γιατροί από την περιοχή μας που έχουν εκδηλώσει ενδιαφέρον είναι άνδρες, καθώς η ζωή είναι αρκετά δύσκολη εκεί για τις γυναίκες οι οποίες πρέπει να φοράνε τη γνωστή αμπάγια που καλύπτει το σώμα. Τα δικαιώματα των γυναικών εκεί είναι σχεδόν ανύπαρκτα γι αυτό και το ενδιαφέρον των γυναικών ιατρών είναι περιορισμένο, αν και υπάρχουν κι εκείνες που το τόλμησαν και εργάζονται σε δημόσια και ιδιωτικά νοσοκομεία, όμως παραμένουν η ισχνή μειοψηφία.
Η τάση φυγής γιατρών στη Σαουδική Αραβία ξεκίνησε σχεδόν από την περίοδο που η οικονομική κρίση χτύπησε την Ελλάδα, ωστόσο στο τελευταίο διάστημα οι αγγελίες πυκνώνουν και οι αναχωρήσεις πολλαπλασιάζονται.

Στην Ελλάδα της οικονομικής κρίσης περισσότεροι από 18.000 γιατροί έφυγαν στο εξωτερικό ενώ από το 2013 μέχρι και σήμερα περισσότεροι από 140 γιατροί (!) της Ρόδου έφυγαν από το νησί, αναζητώντας την τύχη τους σε χώρες κυρίως της Ευρώπης ενώ τελευταίως παρατηρείται τάση φυγής και προς τις αραβικές χώρες, όπου η ζήτηση είναι μεγάλη. Υπάρχουν επίσης και Ρόδιοι γιατροί που στράφηκαν προς την Αμερική και την Αυστραλία.
Παράλληλα η πλειονότητα των Ροδίων φοιτητών που ακολούθησε την ιατρική με την ολοκλήρωση των σπουδών τους ψάχνουν διέξοδο για επαγγελματική αποκατάσταση στο εξωτερικό ενώ από όσους σπουδάζουν στο εξωτερικό ένα μικρό ποσοστό μόνο επιστρέφει στην Ελλάδα για να εργαστεί.

Είναι αξιοσημείωτο πως πολλοί από τους γιατρούς που έφυγαν από τη Ρόδο στο εξωτερικό είχαν ήδη δρομολογήσει την καριέρα τους είτε ως ιδιώτες είτε στο Ε.Σ.Υ. και παρ΄όλα αυτά δεν δίστασαν να τα αφήσουν όλα πίσω, αφού η κατάσταση ολοένα και χειροτερεύει για τον κλάδο. Αρκεί να σημειωθεί πως στα χρόνια της κρίσης ο Ιατρικός Σύλλογος Ρόδου, απώλεσε περίπου το 1/5 της δύναμής του.

ΠΗΓΗ:http://medispin.blogspot.com

 

Διαγνωστικές εξετάσεις με μέτρο από την 1η Ιουλίου! Τι αλλάζει για ασθενείς και διαγνωστικά κέντρα

Διαγνωστικές εξετάσεις
Της Δήμητρας Ευθυμιάδου
 

Επιβεβαιώνεται πλήρως το αποκλειστικό ρεπορτάζ του HealthReport.gr ότι από την 1η Ιουλίου όλες οι διαγνωστικές εξετάσεις θα γίνονται με μέτρο καθώς μπαίνει πλέον πλαφόν ανά μηχάνημα που διαθέτουν τα διαγνωστικά κέντρα.

Διαβάστε ΕΔΩ όλο το ρεπορτάζ του HealthReport.gr: «ΕΟΠΥΥ: Άγριο κούρεμα σε μαγνητικές, αξονικές και μαστογραφίες με νέα απόφαση! Τι αλλάζει για ασθενείς και διαγνωστικά κέντρα»


Η νέα απόφαση του ΕΟΠΥΥ φέρνει τα πάνω κάτω και για τους ασφαλισμένους καθώς όταν τα διαγνωστικά κέντρα ή τα διαγνωστικά εργαστήρια θα ξεπερνούν το πλαφόν τους, θα αναζητούν υποχρεωτικά άλλη Μονάδα προκειμένου να πραγματοποιήσουν την εξέτασή τους.
Κούρεμα για μείωση δαπανών

Η Διοίκηση του ΕΟΠΥΥ σε μια προσπάθεια όπως φαίνεται να περιορίσει τις δαπάνες για απεικονιστικές εξετάσεις κυρίως, θέτει από τον Ιούλιο πλαφόν ανά μηχάνημα, γεγονός που θα προκαλέσει νέες δυσκολίες στους ασφαλισμένους του ΕΟΠΥΥ.

Και αυτό διότι σε περίπτωση που βρίσκονται σε ανάγκη και πρέπει να πραγματοποιήσουν άμεσα μία εξέταση, τότε θα αναγκάζονται αν δε βρίσκουν ελεύθερο ραντεβού να πληρώνουν από την τσέπη τους. Διαφορετικά θα πρέπει να τρέχουν από διαγνωστικό κέντρο σε διαγνωστικό κέντρο για να βρουν ελεύθερο μηχάνημα.

Να σημειωθεί ότι ο ΕΟΠΥΥ επικαλέστηκε στην επιχειρηματολογία του τον μεγάλο αριθμό των εξετάσεων που διεξάγονται στη χώρα μας, τονίζοντας ότι είμαστε πρώτοι στην Ευρώπη σε εξετάσεις.

Χτύπημα στα διαγνωστικά

Οι μειώσεις στην αποζημίωση των απεικονιστικών εξετάσεων από την άλλη φαίνεται πως αποτελούν άλλο ένα χτύπημα στον κλάδο μετά και τις νέες υποχρεωτικές εκπτώσεις που πρέπει να κάνουν στον ΕΟΠΥΥ και φθάνουν ακόμη και το 70% (claw back και rebate). Κάτι που τους οδήγησε και στις πρόσφατες κινητοποιήσεις.

Να σημειωθεί ότι το 2017 δόθηκαν συνολικά 350 εκατ. ευρώ από τον ΕΟΠΥΥ για διαγνωστικές εξετάσειςτων ασφαλισμένων του, εκ των οποίων τα περίπου 200 εκατ. αφορούσαν σε αιματολογικές εξετάσεις και τα 150 εκατ. ευρώ μοιράσθηκαν σε οκτώ διαφορετικούς κωδικούς που αφορούσαν απεικονιστικές εξετάσεις. Για μαγνητικές και αξονικές δόθηκαν περίπου 76 εκατ. ευρώ, ενώ το 2018 δόθηκαν περίπου 73 εκατ. ευρώ.


Σύμφωνα με τον νέο προϋπολογισμό ο ΕΟΠΥΥ, για διαγνωστικές εξετάσεις για το 2019 θα καταβληθούν 366 εκατ. ευρώ, από 357 εκατ. το 2018, καθώς ανακοινώθηκαν επιπλέον 9 εκατ. ευρώ την περίοδο των κινητοποιήσεων κάτι βέβαια που είχε ήδη προγραμματισθεί νωρίτερα.

ΠΗΓΗ:https://medispin.blogspot.com

Ιατρικά συνέδρια: Όλες οι αλλαγές για γιατρούς και φαρμακευτικές! Τι προβλέπει εγκύκλιος

Της Δήμητρας Ευθυμιάδου

Αλλάζουν τα πάντα στα ιατρικά συνέδρια, καθώς με εγκύκλιό του ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Ξανθός ενεργοποιεί εν μέσω προεκλογικής περιόδου, το νόμο που ψηφίστηκε πριν λίγο καιρό και προβλέπει τη μεταφορά των αρμοδιοτήτων στο ΚΕΣΥ, από τον ΕΟΦ που είναι σήμερα.

Με την εγκύκλιο που εκδόθηκε μάλιστα με ημερομηνία 19 Ιουνίου, δίνεται το πράσινο φως στο ΚΕΣΥ να αλλάξει τα πάντα στον τρόπο που διοργανώνονται τα ιατρικά συνέδρια αλλά και στις εγκρίσεις χορηγιώνκαι συμμετοχών.

Πως θα εγκρίνονται

Για να δοθεί έγκριση από το ΚΕΣΥ ορίζονται συγκεκριμένα κριτήρια.
Ειδικότερα:

Κριτήριο έγκρισης των εκπαιδευτικών εκδηλώσεων/δραστηριοτήτων είναι το επιστημονικό τους περιεχόμενο, συνεκτιμώντας τις τρέχουσες επιστημονικές εξελίξεις, τη δυναμική και το ενδιαφέρον των προτεινόμενων γνωστικών αντικειμένων. Επίσης κρίνεται από το εύρος, την πρωτοτυπία και γενικά την ποιότητα των κατατεθειμένων προγραμμάτων, την εγκυρότητα του φορέα διοργάνωσης, την εκπαιδευτική εμπειρία των ομιλητών, καθώς και την επιστημονική ομάδα που απευθύνονται. Δείτε ΕΔΩ ενδεικτικά: «Ποιοι θα μπορούν να διοργανώνουν ιατρικά συνέδρια μετά τις αλλαγές του υπ.Υγείας! Όλες οι λεπτομέρειες»

Το κόστος εγγραφής

Τα όρια του κόστους διοργάνωσης κάθε κατηγορίας επιστημονικής εκδήλωσης/ δραστηριότητας ορίζονται με κύριο κριτήριο την κατηγορία στην οποία εμπίπτει η δραστηριότητα, αναφέρει η εγκύκλιος του υπουργείου Υγείας.

Το κόστος εγγραφής ειδικευομένων ιατρών ορίζεται στο 50% του κόστους εγγραφής των ειδικευμένων για κάθε κατηγορία δραστηριότητας.
Το ΚΕ.Σ.Υ ελέγχει την χρηστή κατάρτιση και εκτέλεση των προϋπολογισμών των εκδηλώσεων/δραστηριοτήτων και επιβλέπει την τήρηση των κανόνων δεοντολογίας μεταξύ τωνγιατρών, των επιστημονικών εταιρειών και των φαρμακευτικών εταιρειών.
Οι χορηγίες από τις φαρμακευτικές εταιρείες

Για τα Πανελλήνια Ιατρικά Συνέδρια:

Η διάρκεια του επιστημονικού προγράμματος των Πανελληνίων Συνεδρίων είναι δύο (2) έως τέσσερις (4) ημέρες, ο αριθμός συμμετεχόντων είναι μεγαλύτερος ή ίσος των εκατό (100) και η χορηγία μπορεί να είναι μέχρι τριάντα χιλιάδες (30.000) ευρώ ανά εταιρεία/χορηγό, εξαιρουμένου του κόστους εγγραφής, μετακίνησης και διαμονής των συνέδρων.

 

Για τις Ημερίδες:

Η διάρκεια του επιστημονικού προγράμματος των Επιστημονικών Ημερίδων/ Διημερίδων είναι μία (1) ή δύο (2) ημέρες αντίστοιχα, ανεξαρτήτως αριθμού συμμετεχόντων και η χορηγία μπορεί να είναι μέχρι πέντε χιλιάδες (5.000 ) ευρώ και δέκα χιλιάδες (10.000 ) ευρώ αντίστοιχα, ανά εταιρεία/χορηγό, εξαιρουμένου του κόστους εγγραφής, μετακίνησης και διαμονής των συνέδρων.

Για τα τοπικά συνέδρια:

Η διάρκεια του επιστημονικού προγράμματος των τοπικών /περιφερειακών Συνεδρίων είναι έως δύο (2) ημέρες, ανεξαρτήτως αριθμού συμμετεχόντων και η χορηγία μπορεί να είναι μέχρι δεκαπέντε χιλιάδες (15.000 ), ευρώ ανά εταιρεία/χορηγό, εξαιρουμένου του κόστους εγγραφής, μετακίνησης και διαμονής των συνέδρων.

Όπως σημειώνεται στην εγκύκλιο του υπουργείου Υγείας σε περίπτωση υπέρβασης του προϋπολογισμού πάνω από 25%, πλην αιτιολογημένων εξαιρέσεων η διοργανώτρια Επιστημονική Εταιρεία δεν μπορεί να υποβάλλει αίτημα για αντίστοιχη εκδήλωση το επόμενο ημερολογιακό έτος.

Τα δορυφορικά συμπόσια:

που διοργανώνονται από χορηγούς στο περιθώριο συνεδρίων δεν μπορεί να υπερβαίνουν σε συνολική διάρκεια το 20% του συνολικού χρόνου διάρκειας του συνεδρίου.
Οι φαρμακευτικές

Όπως ορίζεται από το υπουργείο Υγείας, οι Φαρμακευτικές εταιρείες/Εταιρείες ΙατροτεχνολογικώνΠροϊόντων δύνανται να διοργανώνουν εταιρικές ενημερωτικές συναντήσεις προωθητικού χαρακτήρα, με Ε.Υ στην Ελλάδα.

Οι ενημερωτικές αυτές συναντήσεις είναι αποκλειστικά ημερήσιες, με διάρκεια έως και πέντε (5) ώρες, χωρίς διανυκτέρευση. Ο ανώτερος αριθμός εκδηλώσεων από Εταιρείες προϊόντων αρμοδιότητας Ε.Ο.Φ είναι σαράντα οκτώ (48) συνολικά ετησίως.


Οι ενημερωτικές αυτές δραστηριότητες που διοργανώνονται από κάθε χορηγό γνωστοποιούνται στην Ε.ΣΥ.Ε-ΚΕ.ΣΥ και στον Ε.Ο.Φ. Δεν επιτρέπεται η πραγματοποίηση εκδηλώσεων από εταιρείες προϊόντων αρμοδιότητας Ε.Ο.Φ σε χώρους των Πανεπιστημίων ή Νοσοκομείων.

Οι Φαρμακευτικές εταιρείες/Εταιρείες Ιατροτεχνολογικών Προϊόντων δύνανται να διοργανώνουν συναντήσεις συμβουλευτικών σωμάτων με αυστηρά επιστημονικό περιεχόμενο, υποβάλλοντας σχετικά αιτήματα προς την Ε.ΣΥ.Ε- ΚΕ.Σ.Υ.

Οι Φαρμακευτικές εταιρείες/Εταιρείες Ιατροτεχνολογικών Προϊόντων οφείλουν να ενημερώνουν τον Ε.Ο.Φ για τα χορηγικά πακέτα που προτίθενται να διαθέσουν στις Ε.Υ.Δ, για την κάλυψη των εξόδων της εκάστοτε επιστημονικής εκδήλωσης, συμπεριλαμβανομένου και του χορηγικού πακέτου των συμμετοχών σε κάθε μια από αυτές.


Δεν επιτρέπεται σε ιατρούς, στο λοιπό επιστημονικό και νοσηλευτικό προσωπικό του Ε.Σ.Υ, καθώς και σε πανεπιστημιακούς ιατρούς, που εργάζονται σε κλινικές εγκατεστημένες σε Νοσοκομεία του Ε.Σ.Υ ή των Α.Ε.Ι, να συμμετέχουν σε συνέδρια ή σεμινάρια στο εσωτερικό ή εξωτερικό, που διοργανώνονται από φαρμακευτικές εταιρείες/ εταιρείες ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού για την προβολή των προϊόντων τους. 

ΠΗΓΗ:http://medispin.blogspot.com/

 

Ιατρικά συνέδρια: Όλες οι αλλαγές για γιατρούς και φαρμακευτικές! Τι προβλέπει εγκύκλιος

Της Δήμητρας Ευθυμιάδου
 

Αλλάζουν τα πάντα στα ιατρικά συνέδρια, καθώς με εγκύκλιό του ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Ξανθός ενεργοποιεί εν μέσω προεκλογικής περιόδου, το νόμο που ψηφίστηκε πριν λίγο καιρό και προβλέπει τη μεταφορά των αρμοδιοτήτων στο ΚΕΣΥ, από τον ΕΟΦ που είναι σήμερα.

Με την εγκύκλιο που εκδόθηκε μάλιστα με ημερομηνία 19 Ιουνίου, δίνεται το πράσινο φως στο ΚΕΣΥ να αλλάξει τα πάντα στον τρόπο που διοργανώνονται τα ιατρικά συνέδρια αλλά και στις εγκρίσεις χορηγιώνκαι συμμετοχών.

Πως θα εγκρίνονται

Για να δοθεί έγκριση από το ΚΕΣΥ ορίζονται συγκεκριμένα κριτήρια.
Ειδικότερα:

Κριτήριο έγκρισης των εκπαιδευτικών εκδηλώσεων/δραστηριοτήτων είναι το επιστημονικό τους περιεχόμενο, συνεκτιμώντας τις τρέχουσες επιστημονικές εξελίξεις, τη δυναμική και το ενδιαφέρον των προτεινόμενων γνωστικών αντικειμένων. Επίσης κρίνεται από το εύρος, την πρωτοτυπία και γενικά την ποιότητα των κατατεθειμένων προγραμμάτων, την εγκυρότητα του φορέα διοργάνωσης, την εκπαιδευτική εμπειρία των ομιλητών, καθώς και την επιστημονική ομάδα που απευθύνονται. Δείτε ΕΔΩ ενδεικτικά: «Ποιοι θα μπορούν να διοργανώνουν ιατρικά συνέδρια μετά τις αλλαγές του υπ.Υγείας! Όλες οι λεπτομέρειες»

Το κόστος εγγραφής

Τα όρια του κόστους διοργάνωσης κάθε κατηγορίας επιστημονικής εκδήλωσης/ δραστηριότητας ορίζονται με κύριο κριτήριο την κατηγορία στην οποία εμπίπτει η δραστηριότητα, αναφέρει η εγκύκλιος του υπουργείου Υγείας.

Το κόστος εγγραφής ειδικευομένων ιατρών ορίζεται στο 50% του κόστους εγγραφής των ειδικευμένων για κάθε κατηγορία δραστηριότητας.
Το ΚΕ.Σ.Υ ελέγχει την χρηστή κατάρτιση και εκτέλεση των προϋπολογισμών των εκδηλώσεων/δραστηριοτήτων και επιβλέπει την τήρηση των κανόνων δεοντολογίας μεταξύ τωνγιατρών, των επιστημονικών εταιρειών και των φαρμακευτικών εταιρειών.
Οι χορηγίες από τις φαρμακευτικές εταιρείες

Για τα Πανελλήνια Ιατρικά Συνέδρια:

Η διάρκεια του επιστημονικού προγράμματος των Πανελληνίων Συνεδρίων είναι δύο (2) έως τέσσερις (4) ημέρες, ο αριθμός συμμετεχόντων είναι μεγαλύτερος ή ίσος των εκατό (100) και η χορηγία μπορεί να είναι μέχρι τριάντα χιλιάδες (30.000) ευρώ ανά εταιρεία/χορηγό, εξαιρουμένου του κόστους εγγραφής, μετακίνησης και διαμονής των συνέδρων.

 

Για τις Ημερίδες:

Η διάρκεια του επιστημονικού προγράμματος των Επιστημονικών Ημερίδων/ Διημερίδων είναι μία (1) ή δύο (2) ημέρες αντίστοιχα, ανεξαρτήτως αριθμού συμμετεχόντων και η χορηγία μπορεί να είναι μέχρι πέντε χιλιάδες (5.000 ) ευρώ και δέκα χιλιάδες (10.000 ) ευρώ αντίστοιχα, ανά εταιρεία/χορηγό, εξαιρουμένου του κόστους εγγραφής, μετακίνησης και διαμονής των συνέδρων.

Για τα τοπικά συνέδρια:

Η διάρκεια του επιστημονικού προγράμματος των τοπικών /περιφερειακών Συνεδρίων είναι έως δύο (2) ημέρες, ανεξαρτήτως αριθμού συμμετεχόντων και η χορηγία μπορεί να είναι μέχρι δεκαπέντε χιλιάδες (15.000 ), ευρώ ανά εταιρεία/χορηγό, εξαιρουμένου του κόστους εγγραφής, μετακίνησης και διαμονής των συνέδρων.

Όπως σημειώνεται στην εγκύκλιο του υπουργείου Υγείας σε περίπτωση υπέρβασης του προϋπολογισμού πάνω από 25%, πλην αιτιολογημένων εξαιρέσεων η διοργανώτρια Επιστημονική Εταιρεία δεν μπορεί να υποβάλλει αίτημα για αντίστοιχη εκδήλωση το επόμενο ημερολογιακό έτος.

Τα δορυφορικά συμπόσια:

που διοργανώνονται από χορηγούς στο περιθώριο συνεδρίων δεν μπορεί να υπερβαίνουν σε συνολική διάρκεια το 20% του συνολικού χρόνου διάρκειας του συνεδρίου.
Οι φαρμακευτικές

Όπως ορίζεται από το υπουργείο Υγείας, οι Φαρμακευτικές εταιρείες/Εταιρείες ΙατροτεχνολογικώνΠροϊόντων δύνανται να διοργανώνουν εταιρικές ενημερωτικές συναντήσεις προωθητικού χαρακτήρα, με Ε.Υ στην Ελλάδα.

Οι ενημερωτικές αυτές συναντήσεις είναι αποκλειστικά ημερήσιες, με διάρκεια έως και πέντε (5) ώρες, χωρίς διανυκτέρευση. Ο ανώτερος αριθμός εκδηλώσεων από Εταιρείες προϊόντων αρμοδιότητας Ε.Ο.Φ είναι σαράντα οκτώ (48) συνολικά ετησίως.


Οι ενημερωτικές αυτές δραστηριότητες που διοργανώνονται από κάθε χορηγό γνωστοποιούνται στην Ε.ΣΥ.Ε-ΚΕ.ΣΥ και στον Ε.Ο.Φ. Δεν επιτρέπεται η πραγματοποίηση εκδηλώσεων από εταιρείες προϊόντων αρμοδιότητας Ε.Ο.Φ σε χώρους των Πανεπιστημίων ή Νοσοκομείων.

Οι Φαρμακευτικές εταιρείες/Εταιρείες Ιατροτεχνολογικών Προϊόντων δύνανται να διοργανώνουν συναντήσεις συμβουλευτικών σωμάτων με αυστηρά επιστημονικό περιεχόμενο, υποβάλλοντας σχετικά αιτήματα προς την Ε.ΣΥ.Ε- ΚΕ.Σ.Υ.

Οι Φαρμακευτικές εταιρείες/Εταιρείες Ιατροτεχνολογικών Προϊόντων οφείλουν να ενημερώνουν τον Ε.Ο.Φ για τα χορηγικά πακέτα που προτίθενται να διαθέσουν στις Ε.Υ.Δ, για την κάλυψη των εξόδων της εκάστοτε επιστημονικής εκδήλωσης, συμπεριλαμβανομένου και του χορηγικού πακέτου των συμμετοχών σε κάθε μια από αυτές.


Δεν επιτρέπεται σε ιατρούς, στο λοιπό επιστημονικό και νοσηλευτικό προσωπικό του Ε.Σ.Υ, καθώς και σε πανεπιστημιακούς ιατρούς, που εργάζονται σε κλινικές εγκατεστημένες σε Νοσοκομεία του Ε.Σ.Υ ή των Α.Ε.Ι, να συμμετέχουν σε συνέδρια ή σεμινάρια στο εσωτερικό ή εξωτερικό, που διοργανώνονται από φαρμακευτικές εταιρείες/ εταιρείες ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού για την προβολή των προϊόντων τους. 

ΠΗΓΗ:https://medispin.blogspot.com

 

Αποζημίωση στην πρωτοβάθμια φροντίδα σε μεγάλες ευρωπαϊκές χώρες - Σύγκριση με την Ελλάδα

Για να αντιμετωπιστούν τα μειονεκτήματα της αποζημίωσης κατά πράξη, μπορεί να συνδυαστεί με άλλους μηχανισμούς προώθησης της αποδοτικότητας και ελέγχου του κόστους.

Γράφει: Καραγιώργος Δημήτρης - IATRONET


Παράδειγμα προς μίμηση θα μπορούσαν να αποτελέσουν τα συστήματα πρωτοβάθμιας (εξωνοσοκομειακής) φροντίδας τριών μεγάλων ευρωπαϊκών χωρών.

Γαλλία, Αγγλία και Γερμανία έχουν σημαντική εμπειρία στην παροχή φροντίδας, η οποία αποτυπώνεται και στα συστήματα αποζημίωσης που εφαρμόζουν σε γιατρούς και παρόχους.

Το μοντέλο της αμοιβής κατά πράξη κυριαρχεί στις συγκεκριμένες χώρες, με τη Γερμανία να αποζημιώνει ανά καλυπτόμενο ασθενή.

Στην Ελλάδα υπάρχει ο “κλειστός” προϋπολογισμός του ΕΟΠΥΥ, για συμβεβλημένους γιατρούς και λοιπούς παρόχους και πόροι από το ΕΣΠΑ.

Το ελληνικό υπουργείο Υγείας επέλεξε την παροχή πρωτοβάθμιας φροντίδας μέσω Τοπικών Μονάδων Υγείας (ΤΟΜΥ), εγχείρημα που αντιμετωπίζει μεγάλες δυσκολίες, όπως αναφέρεται και στην πρόσφατη έκθεση της “Κομισιόν”.

Το μοντέλο απασχόλησης και αποζημίωσης των γιατρών που στελεχώνουν τις εν λόγω μονάδες είναι υβριδικό: περιλαμβάνει γιατρούς πλήρους απασχόλησης και συμβεβλημένους ελεύθερους επαγγελματίες, οι οποίοι πληρώνονται με κοινοτικούς και εθνικούς πόρους.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, το σύνολο σχεδόν των ευρωπαϊκών χωρών παρέχουν υπηρεσίες πρωτοβάθμιας φροντίδας μέσω αυτοαπασχολούμενων γιατρών (ατομικά ή σε ομάδες επαγγελματιών).

Εξαίρεση αποτελούν η Νορβηγία, όπου την ευθύνη έχουν οι Δήμοι, η Πολωνία, η Πορτογαλία, η Ισπανία και η Σουηδία, όπου την ευθύνη έχει απευθείας το Κράτος.

Στην Πορτογαλία και στην Πολωνία, οι γιατροί λαμβάνουν μισθό, στην Ισπανία πληρώνονται ανάλογα με τον πληθυσμό και τη νοσηρότητα και στη Σουηδία πληρώνονται ανάλογα με την απόδοσή τους.

Ενδιαφέρον έχει πρόσφατη ανάλυση του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ) σχετικά με τον τρόπο αποζημίωσης στην πρωτοβάθμια σε μεγάλες χώρες της Ευρώπης και παγκοσμίως.

Το μοντέλο που επιλέγεται δίνει απαντήσεις και στη συζήτηση που γίνεται στην Ελλάδα σχετικά με την επάρκεια των πόρων και το μοντέλο αποζημίωσης. Χαρακτηριστική είναι η πρόσφατη κινητοποίηση των εργαστηριακών γιατρών για τις υποχρεωτικές επιστροφές στον ΕΟΠΥΥ.


Γαλλία

Στη Γαλλία, οι πάροχοι της πρωτοβάθμιας φροντίδας και οι γιατροί έχουν σταθερή αμοιβή ανά πράξη για ομάδες υπηρεσιών, η οποία καταβάλλεται αναδρομικά. Το ίδιο μοντέλο αποζημίωσης ισχύει και για τους εξωτερικούς ασθενείς.

 

Γερμανία

Οι πάροχοι πρωτοβάθμιας φροντίδας στη Γερμανία αποζημιώνονται με βάση προκαθορισμένη κατ' αποκοπή αμοιβή ανά ασθενή. Το συνολικό ποσό ανά πάροχο καθορίζεται σε ετήσια βάση και καλύπτει ένα φάσμα υπηρεσιών, ανεξάρτητα εάν παρέχονται ή όχι.

Οι γιατροί αμείβονται με σταθερή αμοιβή ανά πράξη. Το ίδιο μικτό μοντέλο αποζημίωσης ισχύει και για τους παρόχους και γιατρούς που φροντίζουν εξωτερικούς ασθενείς.


Αγγλία

Στην Αγγλία, εφαρμόζεται το μοντέλο της αμοιβής ανά πράξη για τους παρόχους και μισθός για τους γιατρούς της πρωτοβάθμιας. Το ίδιο μοντέλο ισχύει και για τη φροντίδα των εξωτερικών ασθενών.


Μειονεκτήματα

Η αμοιβή κατά πράξη αποτελεί τον πιο κοινό τρόπο αποζημίωσης. Εκτός από τις παραπάνω ευρωπαϊκές χώρες, χρησιμοποιείται στην Ιαπωνία, στην Αυστραλία, στη Νότια Κορέα, στην Ταϊλάνδη και στις ΗΠΑ.

Το συγκεκριμένο σύστημα αμοιβής εμφανίζει μειονεκτήματα, όπως η έλλειψη κινήτρων για την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών και κινήτρων για τον όγκο των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Σύμφωνα με τους συντάκτες της μελέτης, για να αντιμετωπιστούν τα μειονεκτήματα μπορεί να συνδυαστεί με άλλους μηχανισμούς για την προώθηση της αποδοτικότητας και του ελέγχου του κόστους.

Στη Γαλλία και στην Κορέα συνδυάστηκε με εκπλήρωση συγκεκριμένων στόχων απόδοσης, όπως η ποιότητα και η αποτελεσματικότητα των διαδικασιών ή κυρώσεις για κακές εκβάσεις, όπως ιατρικά σφάλματα ή επαναλαμβανόμενες επανεισαγωγές.

Στην Αγγλία, η αποζημίωση προσαρμόζεται ανάλογα με τη νοσηρότητα και τη θνησιμότητα.

ΠΗΓΗ:https://medispin.blogspot.com

Παγώνουν οι αιτήσεις και για τους αγροτικούς γιατρούς λόγω εκλογών! Πότε ξεκινούν και πάλι

Παγώνουν οι καταθέσεις αιτήσεων και για τους αγροτικούς γιατρούς λόγω της προκήρυξης των εκλογών.

Όπως ανακοίνωσε το υπουργείο Υγείας, λόγω της προκήρυξης των Εθνικών Εκλογών της 7ης Ιουλίου 2019 και σύμφωνα με τα οριζόμενα στις διατάξεις του άρθρου 28 του ν. 2190/94, όπως ισχύει, αναστέλλεται από τις 11/6/2019 η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για την αριθμ. πρωτ. Γ4γ/Γ.Π.οικ.43395/06-06-2019 Πρόσκληση ενδιαφέροντος για την κάλυψη θέσεων ιατρών υπηρεσίας υπαίθρου (υπόχρεων και επί θητεία) στα Γενικά Νοσοκομεία – Κέντρα Υγείας, Κέντρα Υγείας, Πολυδύναμα Περιφερειακά Ιατρεία, Περιφερειακά Ιατρεία και Ειδικά Περιφερειακά Ιατρεία, η οποία ξεκίνησε στις 7/6/2019.

 

Να σημειωθεί ότι πριν λίγες εβδομάδες η ηγεσία του υπουργείου Υγείας άφηνε να διαρρεύσει ότι θα συνεχισθούν κανονικά οι προσλήψεις στο ΕΣΥ αφού έχουν δρομολογηθεί. Διαβάστε ΕΔΩ ενδεικτικά: «Παρασκήνια: Η «μυστική» ανακοίνωση του υπ.Υγείας για το πάγωμα των προσλήψεων στο ΕΣΥ»

Πάντως η διαδικασία υποβολής αιτήσεων θα συνεχιστεί μετά την ορκωμοσία της νέας κυβέρνησης για το υπόλοιπο της προθεσμίας, ήτοι για οκτώ (8) εργάσιμες ημέρες.

ΠΗΓΗ:https://www.healthreport.gr/

 

Ζητούνται ιατροί με ειδικότητα Γενικής Ιατρικής στην ευρύτερη περιοχή του Λονδίνου

Τα μαθήματα προσανατολισμού για τους ενδιαφερόμενους ιατρούς με ειδικότητα Γενικής Ιατρικής θα πραγματοποιηθούν στο Piaseczno, κοντά στη Βαρσοβία, από τις 12 Αυγούστου και ξανά στις αρχές Νοεμβρίου.

Οnmed.gr

Οι αιτήσεις θα γίνονται δεκτές μέχρι τις 22 Ιουνίου για εργασία στο Hertfordshire και στο West Essex.

Μόνο 70 θέσεις παραμένουν ανοιχτές για τους ιατρούς με ειδικότητα Γενικής Ιατρικής, στο πρόγραμμα προσλήψεων της Paragona για το Εθνικό Σύστημα Υγείας της Μεγάλης Βρετανίας (NHS). Η προσφορά απευθύνεται σε ιατρούς από πολλές χώρες της Ε.Ε., όπως η Ελλάδα, η Κροατία, η Βουλγαρία, η Ιταλία, η Λιθουανία, η Πολωνία και η Ισπανία. Η επόμενη σειρά ιατρών που θα προσληφθούν, θα έχουν την ευκαιρία να εργαστούν σε δύο από τις πιο ελκυστικές περιοχές του Ηνωμένου Βασιλείου.

Το Hertfordshire και το West Essex είναι από τις πιο γραφικές κομητείες της νοτιοανατολικής Αγγλίας, με εξαιρετικά σχολεία και με εύκολα προσβάσιμη διαδρομή προς το κεντρικό Λονδίνο. Σύμφωνα με μια κατάταξη από το δείκτη Καλύτερης Οικογενειακής Ζωής (Better Family Index) της uSwitch, η οποία αξιολόγησε την ποιότητα ζωής σε 138 βρετανικές κομητείες, το Hertfordshire είναι το καλύτερο μέρος για να ζήσει κανείς στη Μεγάλη Βρετανία. Τόσο το Hertfordshire όσο και το West Essex είναι διάσημα για τις γραφικές εξοχικές πόλεις και τα φυσικά καταφύγια, που έχουν αποτελέσει το αγαπημένο θέμα για σκηνοθέτες.

Ο Martin Ratz, διευθυντής και συνιδρυτής της Paragona, δήλωσε: «Τα καταπληκτικά σχολεία, η διαδρομή των 20 λεπτών με το τρένο προς το Λονδίνο, τα 50 χιλιόμετρα μέχρι την παραλία και το ότι το Πανεπιστήμιο του Cambridge και το αεροδρόμιο του Luton απέχουν μόνο λίγα μέτρα, κάνουν εύκολη την εξισορρόπηση μεταξύ καριέρας και οικογένειας». «Οι ιατροί στο πρόγραμμά μας θα χαρούν, που οι ώρες που εργάζονται την εβδομάδα - ξεκινούν από 17 ώρες και στη συνέχεια αυξάνονται σε 37,5 ώρες – τους παρέχουν αρκετό ελεύθερο χρόνο, για να απολαύσουν το περιβάλλον γύρω τους».

Προτεραιότητα η ασφάλεια

Το φετινό πρόγραμμα για ιατρούς με ειδικότητα Γενικής Ιατρικής δεν επικεντρώνεται αποκλειστικά στην εξέλιξη της σταδιοδρομίας και στην προσωπική ανάπτυξη. Η Paragona θέλει επίσης να διασφαλίσει, ότι οι συμμετέχοντες αισθάνονται ασφαλείς.

Η Kinga Łozińska, CEO της Paragona, είπε: «Το NHS της Μεγάλης Βρετανίας μας διαβεβαίωσε, ότι το Brexit και οι διατάξεις του δεν θα έχουν καμία απολύτως επίδραση στο πρόγραμμά μας. Κάθε στάδιο της διαδικασίας έχει σχεδιαστεί, για να κάνει τους αιτούντες και τις οικογένειές τους, να αισθάνονται άνετα. Η Paragona τις υποστηρίζει σε κάθε τους βήμα, ξεκινώντας από μαθήματα αγγλικών και διδασκαλία σχετικά με τις διαφορές μεταξύ του συστήματος υγείας του Ηνωμένου Βασιλείου και του αντίστοιχου των ευρωπαϊκών χωρών, τη στήριξη για τη μετεγκατάσταση, την εύρεση σχολείων για τα παιδιά ή θέσεων εργασίας για τις συζύγους, μέσω της πρακτικής εκπαίδευσης, στο νέο χώρο εργασίας».


Οι συμμετέχοντες στα μαθήματα προσανατολισμού της Paragona - που πραγματοποιήθηκαν στα γραφεία της εταιρείας στο Piaseczno, κοντά στη Βαρσοβία - απαλλάσσονται από τα υποχρεωτικά μαθήματα γλώσσας IELTS και OET, τα οποία μέχρι τώρα αποτελούσαν το μοναδικό τρόπο για τους αλλοδαπούς, να πάρουν άδεια για να εργαστούν ως ιατροί με ειδικότητα Γενικής Ιατρικής στο NHS της Μεγάλης Βρετανίας. Οι επόμενοι 2 κύκλοι μαθημάτων, για τους ιατρούς που επιθυμούν να εργαστούν στο Hertfordshire και στο West Essex, ξεκινούν στις 12 Αυγούστου και στις αρχές Νοεμβρίου. Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν το αργότερο μέχρι τις 22 Ιουνίου.

Ετήσιοι μισθοί από 70.000 έως 200.000 στερλίνες

«Αυτό που κάνει την προσφορά της Paragona να ξεχωρίζει, είναι ότι οι συμμετέχοντες λαμβάνουν το μισθό τους πλήρη κατά τη διάρκεια της περιόδου εκπαίδευσης και παίρνουν μέχρι 8.000 στερλίνες για έξοδα μετεγκατάστασης», πρόσθεσε η κα. Łozińska. «Αρχικά, οι οικογενειακοί γιατροί που περνούν περίπου 17 ώρες την εβδομάδαστην πρακτική τους, κερδίζουν περίπου 70.000 στερλίνες ετησίως. Μετά από αυτή την περίοδο προσαρμογής, ο φόρτος εργασίας αυξάνεται σε 37,5 ώρες την εβδομάδα και ο ετήσιος μισθός αυξάνεται στις 80.000 στερλίνες. Συνήθως, μετά από δύο ή τρία χρόνια, ένας γιατρός θα βγάζει 90.000 στερλίνες ετησίως».

Πολλά βρετανικά νοσοκομεία και κλινικές που συνεργάζονται με την Paragona, αναζητούν ιατρούς για μόνιμες θέσεις ή εταιρικές συνεργασίες, ακόμη και για ανώτερες διοικητικές θέσεις. Στην τελευταία περίπτωση, οι ετήσιοι μισθοί μπορεί να φτάσουν τις 200.000 στερλίνες.

Η Paragona είναι η ηγέτιδα εταιρία στην παροχή υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού στο χώρο της υγείας στην Ευρώπη. Από το 2002, η εταιρία έχει βοηθήσει πάνω από 1.000 επαγγελματίες υγείας να ξεκινήσουν μια καινούρια ζωή και μια καινούρια δουλειά σε μέρη όπως η Σκανδιναβία, η Μεγάλη Βρετανία και η Γαλλία. Αυτή η χρονιά δεν αποτελεί την πρώτη φορά, που η Paragona συνεργάζεται με το NHS της Μεγάλης Βρετανίας. Το 2004, προσέλαβε και εκπαίδευσε 300 οδοντιάτρους από όλη την Ευρώπη, για να εργαστούν στο Ηνωμένο Βασίλειο. Τους επόμενους μήνες, η εταιρεία θα κάνει προσλήψεις για άλλες περιοχές της Μεγάλης Βρετανίας.

ΠΗΓΗ:https://medispin.blogspot.com

Μια παιδίατρος αποφασίζει να σχολιάσει τα ελληνικά Μαμαδογκρουπ του Facebook. Το αποτέλεσμα είναι εκρηκτικό

«Κρατιέμαι τόσο καιρό να μη σχολιάσω αλλά δε γίνεται άλλο. Η μάστιγα των μαμαδογκρούπ είναι εκτός ελέγχου»

Ξέρετε για ποιες μανούλες μιλάμε. Για τέτοιου στυλ:

 

Μια παιδίατρος είχε κρατηθεί για χρόνια να μη σχολιάσει τις «μανούλες του Facebook» που δίνουν η μία στην άλλη αντιεπιστημονικές συμβουλές και είναι σίγουρες πως οι γιατροί κρύβουν την αλήθεια αλλά οι ίδιες δεν είναι πρόβατα και την ανακάλυψαν στο ίντερνετ. Έχοντας κρατηθεί τόσο καιρό, όταν αποφασίζει να μιλήσει, το αποτέλεσμα είναι εκρηκτικό, κι όποιον πάρει ο χάρος. (Ευχαριστώ την erin_ που μου το έστειλε.)

 

Αντιγράφω το κείμενό της όπως το είδα στον τοίχο ενός γιατρού που το προλογίζει λέγοντας «από τη συνάδελφο Παιδίατρο Dora Stergidou γραφτηκε το παρακάτω και με εκφράζει απόλυτα.»

Να τι έγραψε η Παιδίατρος:
Κρατιέμαι τόσο καιρό να μη σχολιάσω αλλά δε γίνεται άλλο. Η μάστιγα των μαμαδογκρούπ είναι εκτός ελέγχου.

Καταλαβαίνω την ανταλλαγή εμπειριών μεταξύ μαμάδων στο διαδίκτυο, την ανάγκη για κουτσομπολιό, την σύγκριση συνταγών για τα καλύτερα γιουβαρλάκια, την ανάγκη να αποδείξει η μία στην άλλη ποια θήλασε περισσότερο αλλά get a life ρε κορίτσια!

Ξεκολλήστε, έχει κουρκουτιάσει το μυαλό σας όλη μέρα στην ομάδα του “χρυσού θηλασμού”, “της μαγικής παιδικής διατροφής”, “του μακρύ χαλινού”, “των εξωτικών αλλεργιών”, “των σατανικών εμβολίων”.

Πάτε καλά; Σας δίνουν οδηγίες άγνωστοι από το διαδίκτυο για τα παιδιά σας και εσείς τις ακολουθείτε; Ξέρετε ποιος είναι αυτός ο άσχετος που σας λέει τι να κάνετε με την υγεία των παιδιών σας; Είστε τόσο ευκολόπιστες και οδηγείστε σε σοβαρές αποφάσεις για την υγεία τους κατόπιν παρότρυνσης από την Ευθαλία Ασχετοάσχετη και την Αμαλία Ξερόλα;

Αν κάτι συμβεί από ποιον θα ζητήσετε τα ρέστα; Επειδή το παιδί της άλλης είχε “κακό” παιδίατρο που δεν ήξερε πότε εισάγουμε τα passion fruits και το παστό καγκουρό στη διατροφή του βρέφους εσύ ακούς τον γκουρού του διαδικτύου;

Η άλλη λέει “διαβάζει πάνες” και δίνει οδηγίες στις μάνες από φωτογραφίες πάνας με κακά, για το αν έχει το παιδί αλλεργία στο γάλα και τί πρέπει να κάνει από πλευράς διατροφής. Ποια είσαι; Η θείτσα η Γκολιώ που διάβαζε τα μελλούμενα στα εντόσθια των ζώων;

‘Αλλη, πιο ειδική, που χαίρει σεβασμού αρχηγού φυλής, βλέπει φωτογραφίες νεογέννητων που στέλνουν οι ίδιες οι μάνες και τους λέει αν έχουν βραχύ χαλινό και που πρέπει να πάνε να τον κόψουν (σε ποιον γιατρό, με ποια μέθοδο και πότε). Η δόλια η λεχώνα που έχει φουντώσει από την ορμονική καταιγίδα και είναι έτοιμη να πέσει και στον γκρεμό, ζαλισμένη, αγχωμένη, λέει α! να αυτό είναι, το βρήκα γιατί το μωρό κλάνει συνέχεια, φταίει ο χαλινός, θα πάω να τον κόψω. Και πάει το άμοιρο το μωρό και του τον κόβει, έχει δεν έχει χαλινό. Ο παιδίατρος ΔΕ γνωρίζει, ο Παιδοχειρουργός ΔΕ γνωρίζει, ο ΩΡΛ ΔΕ γνωρίζει, η γκουρού του facebook ΓΝΩΡΙΖΕΙ!!!

Δε λέω ότι τα ξέρω όλα, ούτε και ότι υπάρχει συνάδελφος που τα ξέρει όλα, ξέρω όμως που φτάνουν οι γνώσεις μου και παίρνω την ευθύνη των ιατρικών μου αποφάσεων σε αντίθεση με την Ουρανία Μαμαδογκουρού που σου λέει τί να κάνεις από το ίντερνετ.

Οδηγίες διατροφής από μάνα σε μάνα, γιατί οι γιατροί ΔΕ γνωρίζουν, η καρακατινάρα, η ανύπαρκτη, η επικίνδυνη, που αποκτά οντότητα από το διαδίκτυο, ορίζει ΤΙ ΘΑ ΤΑΪΣΕΙΣ ΣΤΟ ΠΑΙΔΙ ΣΟΥ, και φυσικά δε φέρει καμία ευθύνη για ό,τι συμβεί στο μέλλον. Δίαιτες χωρίς υδατάνθρακες, μόνο με κρέας γιατί το παιδί δε τρώει τίποτα ΑΦΟΥ ΘΗΛΑΖΕΙ ΦΟΥΛ, είναι αμαρτία η πατάτα λέει η ανύπαρκτη, θα μάθει να τρώει πατάτα και θα κόψει το θηλασμό.

Που έφτασε 18 χρονών και ο τάδε γκουρού του θηλασμού λέει δεν πειράζει που έβγαλε 32 δόντια μαζί με τους κυνόδοντες, θηλάστε φουλ το λέει και ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας και ας πάθει οστεοπόρωση και ας μη βάζει βάρος και ας σκευρώσει το δόλιο. Που το λέει ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας ότι αν θηλάζει όσο θέλει (σωστό) ΔΕΝ πρέπει να τρώει και πατάτα το κακόμοιρο;

Τι; Έδωσες δημητριακά; ΤΖΙΖ ΚΑΚΑ, θα φουσκώσει το εντεράκι του, μη δώσεις, αποκλείεται, σου λέει η Κατίνα Ανύπαρκτου,αφού το είπε και η Μαρίκα Χατζηθηλάστρου.

 

Και για το τέλος τα εμβόλια, θέμα αγαπημένο και ανεξάντλητο. Μάθε πρώτα ανοσολογία, μικροβιολογία, λοιμωξιολογία, δες και δεκαριά μηνιγγίτιδες και σηψαιμίες με ακρωτηριασμούς στο νοσοκομείο και μετά δώσε οδηγίες για το ποια εμβόλια και πότε. Αλλά τί περιμένεις εδώ ακούμε κάθε μέρα από μανάδες ότι πήγαν σε συναδέλφους παιδιάτρους και τους είπαν “τόσα πολλά εμβόλια έχεις κάνει στο παιδί;”. Λες και τα εμβόλια τα κάνουμε όποτε θέλουμε, όσα και αν θέλουμε και καθόλου αν δε θέλουμε. Υπάρχει Επιτροπή Εμβολιασμού κυρά μου, δεν κάνουμε ό,τι μας κατέβει.

Δε λέω ότι τα ξέρω όλα, ούτε και ότι υπάρχει συνάδελφος που τα ξέρει όλα, ξέρω όμως που φτάνουν οι γνώσεις μου και παίρνω την ευθύνη των ιατρικών μου αποφάσεων σε αντίθεση με την Ουρανία Μαμαδογκουρού που σου λέει τί να κάνεις από το ίντερνετ.

Το ποστ έχει σκοπό την αφύπνιση όσων κατά λάθος παρασύρονται, οι άλλοι, οι σκληροπυρηνικοί, οι ακραίοι δε θα μάθουν ποτέ γιατί νομίζουν ότι τα ξέρουν όλα, εύχομαι με τις λιγότερες συνέπειες για τα παιδιά τους.

Τα θέματα που έθιξα δεν είναι αστεία αν και η διάθεσή μου ήταν καυστική και κατά τη γνώμη μου άπτονται ελέγχου για την πιθανότητα νομικών παραβάσεων (αντιποίηση ιατρικού επαγγέλματος, κίνδυνος για τη δημόσια υγεία κτλ)…

ΠΗΓΗ:https://mikropragmata.lifo.gr 

Διαγνωστικά Κέντρα: Γιατί σταματήσαμε τις κινητοποιήσεις!

Απάντηση στις διαμαρτυρίες των κλινικοεργαστηριακών γιατρών αλλά και των ιδιοκτητών διαγνωστικών κέντρων για την απότομη διακοπή των κινητοποιήσεων την περασμένη Πέμπτη, δίνει το συντονιστικό όργανο του κλάδου αλλά και ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών.

Εξάλλου η διακοπή των κινητοποιήσεων στα διαγνωστικά κέντρα προκάλεσε έντονες αντιδράσεις στους κόλπους των εργαστηριακών γιατρών αλλά και στους ιδιοκτήτες των διαγνωστικών κέντρων.

 

Άλλωστε ήταν η πρώτη φορά που τόσο οι μικροί επαγγελματίες του κλάδου, όσο και οι μεγάλες αλυσίδες με τα διαγνωστικά κέντρα, είχαν κοινή γραμμή και ήταν σύμφωνοι για τη συνέχιση των κινητοποιήσεων, όχι μόνο με αυτήν την κυβέρνηση όσο και με την επόμενη που θα εκλεγεί. Διαβάστε ΕΔΩ πως έληξε ο αγώνας του κλάδου: «Διαγνωστικά κέντρα: Τέλος οι κινητοποιήσεις! Κανονικά η εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων του ΕΟΠΥΥ»

Πάντως το Συντονιστικό όργανο επισημαίνει ότι η απεργία έληξε επειδή αποφάσισε να εισηγηθεί την αναστολή των κινητοποιήσεων, δεδομένης της προεκλογικής περιόδου, με μια κυβέρνηση που δεν μπορεί ή δεν θέλει να λάβει αποφάσεις και για να μην ταλαιπωρούνται οι ασθενείς από την άκαμπτη στάση του υπουργείου και την ανάλγητη του ΕΟΠΥΥ.

 

Οι κλινικοεργαστηριακοί γιατροί πάντως εξακολουθούν να διαμαρτύρονται για την απόφαση η οποία να σημειωθεί ότι συνυπέγραψε και ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών.

Διαβάστε παρακάτω όλη την ανακοίνωση του Συντονιστικού οργάνου:
«Κινητοποιήσεις κλινικοεργαστηριακών ιατρών ,διαγνωστικών εργαστηρίων και πολυιατρείων: Γιατί αγωνιζόμαστε, τι κερδίσαμε, τι αναμένουμε

Ο κλάδος του εργαστηριακού και κλινικοεργαστηριακού τομέα έχει κατέλθει σε κινητοποιήσεις επανειλημμένως το τελευταίο χρονικό διάστημα με στόχο την επαγγελματική και οικονομική επιβίωση ,την κατάργηση του Clawback και του Rebate και την αύξηση του προϋπολογισμού για την πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας .

 

Μετά από δυο μεγάλες κινητοποιήσεις με καθολική ανταπόκριση για πρώτη φορά όλου του ιατρικού σώματος ,το Συντονιστικό Όργανο αποφάσισε να εισηγηθεί την αναστολή των κινητοποιήσεων, δεδομένης της προεκλογικής περιόδου, με μια κυβέρνηση που δεν μπορεί ή δεν θέλει να λάβει αποφάσεις και για να μην ταλαιπωρούνται οι ασθενείς από την άκαμπτη στάση του υπουργείου και την ανάλγητη του ΕΟΠΥΥ.

Την εισήγηση αυτή απεδέχθη ο Πρόεδρος του ΙΣΑ Γ. Πατούλης μετά από συζήτηση στη συνεδρίαση του Δ.Σ του ΙΣΑ όπου παραβρέθηκε και το συντονιστικό όργανο των φορέων εργαστηριακού και Κλινικοεργαστηριακού τομέα.

Τι κερδίσαμε :

Αύξηση του προϋπολογισμού για το 2019 κατά 9 εκατομμύρια ευρώ που ήδη έχουν προβλεφθεί από απόφαση του ΔΣ του ΕΟΠΥΥ.
Δέσμευση για αλλά 30 εκατομμύρια ευρώ στον ΕΟΠΥΥ για το 2019 για την ΠΦΥ ,που θα εγκριθούν μέσα στις επόμενες ημέρες από το ΔΣ του ΕΟΠΥΥ.
Το μεγαλύτερο αριθμό δόσεων για την αποπληρωμή του clawback.

διαγνωστικά κέντρα

Ο υπουργός Υγείας είχε συνομιλίες με το διοικητή του ΕΦΚΑ και ανέφερε ότι το επόμενο χρονικό διάστημα ξεκινά η αποπληρωμή ληξιπρόθεσμων πριν το 2012 των ταμείων προ του ΕΟΠΥΥ. Για τον λόγο αυτό έχει προγραμματισθεί συνάντηση του συντονιστικού με τον Διοικητή του ΕΦΚΑ.

Ζητήσαμε και αποδέχθηκε ο υπουργός την επιτάχυνση ψηφιοποίησης και εφαρμογής των διαγνωστικών πρωτοκόλλων από την ΗΔΙΚΑ ,που έχουν εκπονηθεί από τις ομάδες εργασίας του υπουργείου, με την εφαρμογή των οποίων μπορεί να υπάρξει εξορθολογισμός των δαπανών και μείωση του clawback ,αίτημα το οποίο έκανε δεκτό το υπουργείο.

Ωστόσο για τις οφειλές του 2018 το αίτημα μας δεν ικανοποιήθηκε καθώς δεν υπάρχει δυνατότητα τροποποίησης του προϋπολογισμού του περασμένου έτους μετά και την
άρνηση του υπουργείου οικονομικών να αποδεχθεί αυτό το αίτημα, άποψη με την οποία διαφωνούμε.

διαγνωστικά κέντρα

Το Συντονιστικό Όργανο πρότεινε ως μόνη διέξοδο την τοποθέτηση 50 εκατομμυρίων ευρώ που έχουν προκύψει από τις πληρωμές των νοσηλειών των Ευρωπαίων πολιτών που όμως δεν απεδέχθει το υπουργείο. Το σύνολο των φορέων ΠΦΥ θεωρεί ότι όποια άλλη πρόταση του υπουργείου για εσωτερική ανακατανομή του clawback δεν έχει εφαρμογή αφού δεν ελαττώνει στο σύνολο το clawback που είναι και ο στόχος των κινητοποιήσεων και το μόνο που θα κάνει είναι να σπείρει τον διχασμό και την ανθρωποφαγία μεταξύ των παρόχων.

Κατόπιν των ανωτέρω και μετά από την άκαμπτη και ανάλγητη στάση του ΕΟΠΥΥ που αρνήθηκε να αποζημιώσει τους ασφαλισμένους για να μη επωμιστούν το οικονομικό κόστος της μη εκτέλεσης των παραπεμπτικών , παρά το γεγονός ότι θα μπορούσε να το κάνει αφού όχι μόνο έχει συμβεί στο παρελθόν αλλά και στην παρούσα κινητοποίηση με απλή ανακοίνωση του ΕΟΠΥΥ παρατάθηκε η χρονική διάρκεια εκτέλεσης των παραπεμπτικών και πέραν των 21 ημερών που ορίζεται από τον ΕΚΠΥ.

Το Συντονιστικό Όργανο με κοινωνική ευαισθησία αποφάσισε την αναστολή των κινητοποιήσεων σταθμίζοντας την προεκλογική περίοδο αλλά και την ταλαιπωρία και οικονομική επιβάρυνση των ασθενών που έχουν γίνει όμηροι της κυβέρνησης.

διαγνωστικά κέντρα

Μεγάλο κέρδος είναι η ενωμένη και καθολική αντίδραση των γιατρών που αφήνει παρακαταθήκη για το μέλλον
Αναμένουμε τη νέα κυβέρνηση από την οποία θα διεκδικήσουμε δυναμικά τα δίκαια αιτήματα του κλάδου και για τον λόγο αυτό κάνουμε συνεχείς επαφές με όλα τα κόμματα για ενημέρωση τους για τα δίκαια αιτήματα μας.

Τέλος θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε όλους τους Ιατρικούς Συλλόγους της χώρας και ιδίως τον Ιατρικό Σύλλογο Αθηνών για την αμέριστη συμπαράσταση τους στον δίκαιο αυτό αγώνα μας
Η Συντονιστική Επιτροπή

Πανελλήνια Ομοσπονδία Σωματείων Ιδιωτικής Πρωτοβάθμιας Υγείας (Π.Ο.Σ.Ι.Π.Υ.)

Πανελλήνια Ομοσπονδία Σωματείων Κλινικοεργαστηριακών Ειδικοτήτων (Π.Ο.Σ.Κ.Ε)

Πανελλήνιος Σύνδεσμος Ιατρικών Διαγνωστικών Κέντρων ( ΠΑ.Σ.Ι.ΔΙ.Κ. )

Πανελλήνια Ένωση Ιδιωτικών Ιατρικών Εταιριών και Πολυϊατρείων (ΠΑΝ.Ι.ΔΙ.)
Για την συντονιστική επιτροπή Φ. Ν. Πατσουράκος»

ΠΗΓΗ:https://www.healthreport.gr/

 

Διαγνωστικά κέντρα: Τέλος οι κινητοποιήσεις! Κανονικά η εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων του ΕΟΠΥΥ

Αναστολή των κινητοποιήσεων αποφάσισαν το απόγευμα της Πέμπτης οι εργαστηριακοί γιατροί και τα διαγνωστικά κέντρα, έπειτα από συνάντηση με τον υπουργό Υγείας από όπου ουσιαστικά έφυγαν με άδεια χέρια. Διαβάστε ΕΔΩ τι τους είπε ο υπουργός Υγείας: “Διαγνωστικά κέντρα: Με άδεια χέρια έφυγαν από τον υπ.Υγείας αλλά προς αναστολή των κινητοποιήσεων ο κλάδος!”

Ο κλάδος, όπως πρώτα αποκάλυψε το www.Healthreport.gr αποφάσισε να αναστείλει τις κινητοποιήσεις κυρίως για να μην ταλαιπωρηθούν οι ασφαλισμένοι του ΕΟΠΥΥ, δεδομένου, ότι εκτίμησαν πως η σημερινή κυβέρνηση δεν μπορεί να τους ικανοποιήσεις το βασικό τους αίτημα για κατάργηση των 55 εκατ. ευρώ που αντιστοιχεί σε χαράτσι για το 2018.

Στη διάρκεια της σύσκεψης αξιολογήθηκαν οι προτάσεις του Υπουργού Υγείας ,οι ιδιαιτερότητες της χρονικής συγκυρίας που διανύουμε καθώς και οι ανάγκες των ασφαλισμένων .Αξιολογήθηκε ως θετικό το γεγονός ότι ο Υπουργός Υγείας αναγνώρισε το δίκαιο αίτημα του εργαστηριακού κλάδου που βυθίζεται στα χρέη, μίλησε για αύξηση του προϋπολογισμού για την υγεία κατά 0,8% του ΑΕΠ, εκ των οποίων μάλιστα το μεγαλύτερο ποσοστό θα διατεθεί για την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας και ειδικά για τις διαγνωστικές εξετάσεις.

Κάτι που άλλωστε τους διαμήνυσε και ο ίδιος ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Ξανθός, ο οποίος δήλωσε αδυναμία να προχωρήσει σε οποιαδήποτε αλλαγή του προϋπολογισμού του ΕΟΠΥΥ λόγω εκλογών.

Όμως ο αγώνας του κλάδου θα συνεχισθεί όπως διαμηνύουν με τη νέα κυβέρνηση μετά τις 7 Ιουλίου με την ίδια ενότητα και αποφασιστικότητα.

Τέλος ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών κάλεσε τους γιατρούς του εργαστηριακού κλάδου να ολοκληρώσουν τις εξουσιοδοτήσεις στους Ιατρικούς Συλλόγους για να προβούν στην υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης με τον ΕΟΠΥΥ, αίτημα που θα διεκδικηθεί δυναμικά από τη νέα ηγεσία του Υπουργείου Υγείας.

ΠΗΓΗ:https://www.healthreport.gr/

 

Το 25% των γιατρών στα Eπείγοντα αντιμετώπισε σωματική ή λεκτική βία το τελευταίο 12μηνο

Παγκόσμιο φαινόμενο η βία κατά των εργαζομένων στα νοσοκομεία. Τα κρούσματα βίας σε βάρος γιατρών, νοσηλευτών και άλλων εργαζόμενων στα νοσοκομεία, κυρίως από ασθενείς και συνοδούς ασθενών, αυξάνονται συνεχώς και αποτελούν πλέον ανησυχητικό φαινόμενο στη χώρα μας

Έρευνες που ανέδειξε ο Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος με βάση διεθνείς μελέτες, επισημαίνουν ότι οι γιατροί που εργάζονται στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών σε ποσοστό περίπου 25% αντιμετώπισαν σωματική ή λεκτική βία τους τελευταίους 12 μήνες. Οι αριθμοί αυτοί αυξάνονται κατακόρυφα στα Ψυχιατρικά Τμήματα των Νοσοκομείων. Τα περιστατικά βίας σε βάρος των εργαζομένων στα νοσοκομεία μπορεί να είναι μία λεκτική παρενόχληση (έντονη διαμαρτυρία, υψηλή ένταση φωνής , υπονοούμενα και χειριστικά σχόλια, απειλές και ύβρεις) ή και φυσική παρενόχληση (είσοδος στον «άμεσο» προσωπικό χώρο, απώθηση, ώση, χειροδικία, επίθεση με αντικείμενο). Το φαινόμενο αυτό δεν παρατηρείται μόνο στην Ελλάδα . Έχει καταγραφεί ότι, διεθνώς, το τελευταίο έτος ένας στους τέσσερις γιατρούς έχει υποστεί λεκτική ή σωματική βία.

Τα παραπάνω ανέφερε ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων του νοσοκομείου Παπαγεωργίου, Παναγιώτης Τουχτίδης στο πλαίσιο εκδήλωσης με θέμα «Όχι στη βία» που διοργανώθηκε για να περάσει το μήνυμα «Είμαστε εδώ για να σας εξυπηρετήσουμε… Σεβαστείτε μας!».

Ο κ. Τουχτίδης επισήμανε ότι η συχνότητα των φαινομένων βίας στα ελληνικά νοσοκομεία είναι μεγάλη καθώς κάθε 2-3 ημέρες ένα μικρότερο ή μεγαλύτερο περιστατικό βίας λαμβάνει χώρα. Ενδεικτικά ανέφερε επτά τέτοια περιστατικά που καταγράφηκαν φέτος σε διάστημα ενός μηνός σε διάφορα νοσοκομεία της χώρας. Συγκεκριμένα στις 28/4 στο «Άγιος Ανδρέας» Πατρών, ασθενής έσπασε την τζαμαρία στον χώρο των Επειγόντων Περιστατικών και επιτέθηκε σε γιατρούς, ενώ την ίδια ημέρα στο νοσοκομείο Μεσολογγίου ασθενής επιτέθηκε σε γιατρό και τον τραυμάτισε. Την Πρωτομαγιά ομάδα παραβατικών, έσπασαν ό,τι βρέθηκε μπροστά τους στα ΤΕΠ του νοσοκομείου Άμφισσας και επιτέθηκαν στο προσωπικό. Στις 4/5 παραβατικός εισέβαλε από παράθυρο στο Κέντρο Υγείας Ναυπάκτου και απείλησε το προσωπικό με σκοπό να κλέψει φάρμακα. Την ίδια ημέρα στο «Άγιος Ανδρέας» Πατρών οκτώ άτομα -επισκέπτες επιτέθηκαν στους νοσηλευτές της Πνευμονολογικής Κλινικής. Επίσης την ίδια ημέρα στο Νοσοκομείο Ναυπλίου, πολίτης έφερε σε καρότσα την έγκυο σύζυγό του που αιμορραγούσε. Ο τραυματιοφορέας που ανέλαβε τη διακομιδή ξυλοκοπήθηκε από τον σύζυγο, κλήθηκε η αστυνομία, διέφυγε, αλλά εμφανίστηκε τρεις ώρες μετά, υπέγραψε και πήρε την σύζυγό του. Στις 21/5 προσήλθε στο νοσοκομείο Νίκαιας ασθενής τραυματισμένος από μαχαίρι. Ειδοποίησε και προσήλθαν περί τα 10 άτομα πιθανότατα λόγω καθυστέρησης και αφού προκάλεσαν μεγάλες φθορές επιτέθηκαν σε ειδικευόμενο χειρουργικής. Τον χτύπησαν με το κράνος, δέχθηκε μπουνιές, κλωτσιές και του έσπασαν δόντια, μύτη, πλείστες εκδορές και μώλωπες.

Παρουσιάζοντας στοιχεία του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας ανέφερε ότι στις τις αιτίες του bullying σε βάρος του προσωπικού των μονάδων υγείας περιλαμβάνεται το έντονο στρες και η κακή ψυχολογική κατάσταση που βρίσκονται οι ασθενείς και οι συγγενείς τους, η εξάρτηση από ψυχοτρόπες ουσίες, οι συνθήκες νοσηλείας, οι υποδομές, ο χρόνος εξυπηρέτησης. Η αντιμετώπιση σύμφωνα με τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας απαιτεί ένα συνολικό σχεδιασμό που θα λάβει υπόψη τόσο τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά κάθε μονάδας αλλά και θα εισάγει παρεμβάσεις σε εθνικό επίπεδο με πολιτικές πρόληψης της βίας, ενίσχυση της φύλαξης και μέτρα που θα επιχειρούν να αντιμετωπίσουν τα αίτια που γεννούν αυτά τα φαινόμενα. Σημαντικός παράγοντας δε, είναι η ενημέρωση και εκπαίδευση του προσωπικού καθώς και η ψυχολογική υποστήριξη και νομική στήριξη του προσωπικού που έχει δεχθεί επιθέσεις στο χώρο εργασίας.

«Το θέμα της βίας κατά των εργαζομένων στα νοσοκομεία είναι σφαιρικό και πολυπαραγοντικό. Είναι γεγονός ότι ο πολίτης πλέον έχει ελάχιστη υπομονή και ειδικά όταν προσέρχεται σε μια δημόσια δομή η οποία βάλλεται γενικότερα και λόγω των μνημονιακών νομοθεσιών από υποστελέχωση και υποχρηματοδότηση. Ο πολίτης προσέρχεται αρνητικά και επειδή έχει ενεργοποιηθεί ένας ιδιότυπος κοινωνικός αυτοματισμός εναντίον των δημοσίων υπαλλήλων όλα αυτά τα χρόνια. Ούτως ή άλλως έχει το πρόβλημά του. Ο καθένας θεωρεί ότι το πρόβλημά του είναι το μεγαλύτερο του κόσμου ασχέτως της βαρύτητάς του. Και νομίζω ότι δημιουργεί πάρα πολλά προβλήματα το γεγονός ότι η κουλτούρα μας δεν είναι η κουλτούρα του ανθρώπου που μπορεί να περιμένει στωικά τη σειρά του να εξεταστεί. Ήδη ο ΠΟΥ έχει ασχοληθεί με αυτό γιατί είναι ένα παγκόσμιο φαινόμενο πλέον. Η επιθετικότητα των προσερχόμενων προς το υγειονομικό προσωπικό, ιατρικό, νοσηλευτικό, διοικητικό, οποιονδήποτε βρίσκει μπροστά του στα αντίστοιχα συστήματα υγείας. Και δυστυχώς, απ΄ότι φαίνεται το πρόβλημα συνεχώς επιδεινώνεται» πρόσθεσε ο κ Τουχτίδης.

Ανέφερε ακόμη, ότι έχουν προταθεί πολλές λύσεις και σε θέματα στελέχωσης και εκπαίδευσης αλλά σε ζητήματα αλλαγών των τρόπων αντιμετώπισης του καθενός περιστατικού. «Στη δική μας χώρα η έλλειψη της Πρωτοβάθμιας, στο βαθμό που αυτή υπολειτουργεί, δημιουργεί πρόσθετες μεγάλες αναμονές που εκνευρίζουν τον κόσμο. Και είναι λογικό από ένα σημείο και μετά. Να τονίσω ότι στα βαριά περιστατικά, είτε επειδή περνούν γρήγορα είτε επειδή έχουν το μεγάλο πρόβλημα, δεν δημιουργούνται τέτοιες καταστάσεις. Δημιουργούνται όμως στα ελαφρύτερα περιστατικά κυρίως λόγω του ενοχικού συνδρόμου του καθενός από αυτούς που φέρνει τον παππού ή την γιαγιά που επί μία εβδομάδα τους παρακαλούσε να τον πάνε ή να την πάνε στο νοσοκομείο επειδή δεν είναι καλά. Το ενοχικό σύνδρομο των συνοδών είναι αυτό που προκαλεί πάρα πολύ συχνά βίαια επεισόδια γιατί θέλουν να καλύψουν τη δική τους ενοχή. Υπάρχει και αυτή η παράμετρος δυστυχώς. Επίσης βλέποντας τις ελλείψεις χάνουν την λίγη υπομονή που τους έχει απομείνει αλλά αυτό δεν μπορεί να δικαιολογήσει το ότι μπορεί κανείς να δείρει όποιον βρει μπροστά του γιατί το σεντόνι είναι τρύπιο», σημείωσε.

Ως τρόπους διαχείρισης των περιστατικών βίας ανέφερε την παρουσία ικανού αριθμού security, την τήρηση κανόνων πρόσβασης στους χώρους του νοσοκομείου, την προσπάθεια κατευνασμού με συγκαταβατικότητα και αποκλειστικά λεκτική διαχείριση, την κλήση σε βοήθεια ειδικού και συντονιστή (διατήρηση «ροής»), την ενημέρωση διοικητικής ιεραρχίας, εφημερευόντων κλινικής, υπευθύνου εφημερίας της Νοσοκομειακής Υπηρεσίας ως και των Αρχών και την έγγραφη γνωστοποίηση του περιστατικού στη διοίκηση.

Τέλος ο κ. Τουχτίδης ανέφερε ότι ως βία στον εργασιακό χώρο δεν ορίζεται μόνο η εξωγενής. «Συχνά οι ίδιοι οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν φαινόμενα εξαναγκασμού, εκφοβισμού και λεκτικής βίας από το σύστημα διοίκησης και διοικητικής ιεραρχίας, ή από συνεργάτες ειδικοτήτων και κλάδων υψηλότερης νομικής ευθύνης σε σχέση με τη διαχείριση των νοσηλευομένων. Σε μια ποιοτική παρέμβαση προς την άρση τέτοιων φαινομένων η ΕΥΑΕ (Επιτροπή Υγιεινής και Ασφάλειας Εργασίας) συνέταξε και υπέβαλλε σχετικό έγγραφο που μετά από διαβούλευση με τον Πρόεδρο και τον Γενικό Διευθυντή του Νοσοκομείου μας υιοθετήθηκε και διανεμήθηκε ενυπογράφως ενώ ταυτόχρονα αναρτήθηκε στο δίκτυο intranet του Νοσοκομείου μας» πρόσθεσε ο κ. Τουχτίδης.

ΠΗΓΗ:https://ygeiamou.gr

 

Διαγνωστικά Κέντρα: Δεν κάνουμε πίσω μέχρι την πλήρη δικαίωση!

Έκτακτη σύσκεψη πραγματοποίησε σήμερα στα γραφεία του ΙΣΑ, το Συντονιστικό Όργανο των Φορέων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας ,υπό την προεδρία του προέδρου του ΙΣΑ Γ. Πατούλη, με θέμα την επ’ αόριστον απεργιακή κινητοποίηση που ξεκίνησαν σήμερα οι Φορείς, διεκδικώντας υψηλού επιπέδου υπηρεσίες πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας για τον ασθενή.

Διαπιστώθηκε η καθολική συμμετοχή στην κινητοποίηση και τονίστηκε η ενότητα και η αποφασιστικότητα του κλάδου να δώσει μάχη, για την αξιοπρέπεια και την επαγγελματική του επιβίωση.

Ο πρόεδρος του ΙΣΑ Γ. Πατούλης επεσήμανε ότι ο ΙΣΑ βρίσκεται για άλλη μία φορά στις επάλξεις, πρωτοστατώντας στη διεκδίκηση των δίκαιων αιτημάτων του ιατρικού κόσμου που οδηγείται από την πολιτεία, στην ανεργία και στη μετανάστευση.

 

«Το Υπουργείο Υγείας, με τους πειραματισμούς του έχει τινάξει στον αέρα την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, την ώρα που ο ΕΟΠΥΥ αντιμετωπίζει τον Έλληνα ασθενή ως πολίτη δεύτερης κατηγορίας, για τον οποίο επιφυλάσσει φθηνές και υποβαθμισμένες υπηρεσίες υγείας. Ο ιατρικός κλάδος, ο οποίος πλήρωσε ακριβά τις αποτυχημένες αυτές πολιτικές έχει πλέον ξεπεράσει τα όρια των αντοχών του. Θα δώσουμε μάχη τόσο για την επιβίωση των γιατρών όσο και για να διασφαλίσουμε υψηλού επιπέδου υπηρεσίες πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας για τον ασθενή στο τελευταίο άκρο της Ελλάδας».

Σημειώνεται ότι αύριο, Τρίτη 11 Ιουνίου, το Συντονιστικό Όργανο των Φορέων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας πρόκειται να συναντηθεί με τον Υπουργό Υγείας Ανδρέα Ξανθό και στη συνέχεια θα αποφασίσει τις περαιτέρω κινήσεις του.

Στη σημερινή σύσκεψη στα γραφεία του ΙΣΑ συμμετείχαν οι κάτωθι:

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΚΛΙΝΙΚΟΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑΚΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ
Φ. ΠΑΤΣΟΥΡΑΚΟΣ – Α’ Αντιπρόεδρος Ι.Σ.Α.

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΔΙΑΓΝΩΣΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ
Γ. ΒΟΥΓΙΟΥΚΑΣ
Ι. ΚΑΡΑΜΗΝΑΣ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΙΔ.ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ (ΠΟΣΙΠΥ)
Θ.ΧΑΤΖΗΠΑΝΑΓΙΩΤΟΥ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΚΑΙ ΠΟΛΥΙΑΤΡΕΙΩΝ
Δ. ΦΑΣΙΤΣΑΣ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΥΤΩΝ
Ι. ΜΑΡΜΑΡΑΣ
Χ. ΜΙΛΤΣΑΚΑΚΗΣ

ΠΗΓΗ:https://www.healthreport.gr/

 

Επ' αόριστον "λουκέτο" στα διαγνωστικά κέντρα

Κλειστά από αύριο και επ' αόριστον θα είναι από αύριο τα διαγνωστικά κέντρα σε όλη τη χώρα και δεν θα πραγματοποιείται καμία εξέταση, ούτε για ασθενείς με ιδιωτική ασφάλιση ούτε για ασφαλισμένους του ΕΟΠΥΥ, όπως δήλωσε στον σταθμό ΘΕΜΑ 104,6 ο πρόεδρος του Πανελλήνιου Συνδέσμου Ιατρικών Διαγνωστικών Κέντρων (ΠΑΣΙΔΙΚ), Γεώργιος Βουγιούκας.

Αιτία της αρκετά δραστικής κινητοποίησης, σύμφωνα με τον ίδιο, είναι το γεγονός ότι "μας αρπάζουν πίσω, όπως είναι η μετάφραση του clawback, 110 εκατομμύρια μόνο για το 2018" "Αυτό το ποσό είναι μόνο για το clawback. Μας έχουν πάρει πίσω μόνο για το rebate άλλα τόσα εκατομμύρια ίσως και παραπάνω", συμπληρώνει ο κ. Βουγιούκας.

Όπως επισημαίνει ο κ. Βουγιούκας, οι δύο μηχανισμοί μπήκαν σε εφαρμογή το 2013 και θα κρατούσαν υποτίθεται για δύο-τρία χρόνια. Με τη νέα κυβέρνηση όμως επεκτάθηκαν μέχρι και το 2022.

"Τώρα που βγήκαμε από τα μνημόνια, όπως λέει και ο πρωθυπουργός, και έχουμε και υπερπλεονάσματα, δεν μπορούμε να αντέξουμε άλλο έξι χρόνια αρπαγής των χρημάτων που μας οφείλονται για τις εξετάσεις που έχουμε διενεργήσει. Είμαστε όλοι υπερχρεωμένοι κι όσο παραμένουν αυτά τα εξοντωτικά μέτρα θα αυξάνεται το χρέος μας", τόνισε ο κ. Βουγιούκας.

Όπως εξηγεί, την ερχόμενη Τρίτη θα πραγματοποιηθεί η δεύτερη συνάντηση εκπροσώπων του Συνδέσμου με τον υπουργό Υγείας. Την προηγούμενη εβδομάδα πραγματοποιήθηκε μια άλλη συνάντηση, που ωστόσο δεν έφερε κανένα αποτέλεσμα.

ΠΗΓΗ:https://www.capital.gr 

Διαγνωστικά Κέντρα: Τελειώνει το τελεσίγραφο προς τον υπουργό Υγείας! Σε γενική απεργία από 10 Ιουνίου! Το νέο κάλεσμα του κλάδου

Τελειώνει το τελεσίγραφο που είχαν στείλει τα διαγνωστικά κέντρα και οι εργαστηριακοί γιατροί στον υπουργό Υγείας για συνάντηση έως τις 5 Ιουνίου και ο κλάδος αρχίζει να ετοιμάζεται για την πανελλαδική κινητοποίηση που θα είναι επ’ αόριστον και θα ξεκινήσει στις 10 Ιουνίου.

 

Άλλωστε ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Ξανθός δεν έχει απαντήσει στους γιατρούς και τα διαγνωστικά κέντρα για το ενδεχόμενο μίας συνάντησης, προκειμένου να συζητηθεί το θέμα που έχει προκύψει με το υπέρογκο χαράτσι που φθάνει μέχρι και το 70% των εισοδημάτων του κλάδου (claw back και rebate).

Γι αυτό και τα μέλη του Πανελληνίου Συνδέσμου Ιατρικών Διαγνωστικών Κέντρων (ΠΑΣΙΔΙΚ) προετοιμάζονται ήδη για την κινητοποίηση που αν δεν αλλάξει κάτι, θα ξεκινήσει στις 10 Ιουνίου οπότε και οι ασθενείς-ασφαλισμένοι του ΕΟΠΥΥ δεν θα μπορούν να πραγματοποιήσουν ούτε μία απλή εξέταση.

Μέχρι στιγμής πάντως ο κλάδος ενώ δεν έχει συναντηθεί με την ηγεσία του υπουργείου Υγείας, έχει δεχθεί δύο επιθέσεις: από τον αναπληρωτή υπουργό Υγείας Παύλο Πολάκη και τον Πρόεδρο του ΕΟΠΥΥ. Διαβάστε ΕΔΩ τι έγραψε ο Παύλος Πολάκης: «Επίθεση Πολάκη στα διαγνωστικά κέντρα για το τριήμερο λουκέτο! Τι υποστηρίζει»


Ιατρικοί Σύλλογοι για καταγγελία της σύμβασης με τον ΕΟΠΥΥ
Πάντως οι επικεφαλής του Πανελληνίου Συνδέσμου Ιατρικών Διαγνωστικών Κέντρων αλλά και οι Ιατρικοί Σύλλογοι προετοιμάζονται πυρετωδώς για τις 10 Ιουνίου οπότε και έχουν δηλώσει ότι θα βάλουν λουκέτο επ’ αόριστον, ενώ πολλοί Ιατρικοί Σύλλογοι όπως αυτός της Αθήνας (ΙΣΑ) καλούν τα μέλη τους να αποστείλουν εξουσιοδοτήσεις που θα οδηγήσουν στην καταγγελία της σύμβασης με τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. και την υπογραφή νέας συλλογικής σύμβασης η οποία δεν θα περιλαμβάνει τα δύο καταστροφικά μέτρα των υποχρεωτικών εκπτώσεων (claw back και rebate).

ΠΗΓΗ:https://www.healthreport.gr/

 

Δεν κάνουν πίσω τα διαγνωστικά, επιμένουν σε απεργία διαρκείας

Ούτε βήμα πίσω δεν φαίνεται να είναι διατεθειμένος να κάνει ο κλάδος των ιδιωτικών διαγνωστικών κέντρων και εργαστηρίων, σκληραίνοντας τη στάση του απέναντι στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας και τη διοίκηση του ΕΟΠΥΥ, την ώρα που ετοιμάζεται για νέα αποχή, διαρκείας αυτή τη φορά, από τις 10 Ιουνίου, μετά το πρώτο προειδοποιητικό τριήμερο κλείσιμο των μονάδων το Μάιο.

Βίκυ Κουρλιμπίνη - Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να το δείτε.

Σε επιστολή της προς τον υπουργό Υγείας Ανδρέα Ξανθό και τον αναπληρωτή Παύλο Πολάκη, η Συντονιστική Επιτροπή των ιδιωτικών μονάδων (Πανελλήνια Ομοσπονδία Σωματείων Ιδιωτικής Πρωτοβάθμιας Υγείας, Πανελλήνια Ομοσπονδία Σωματείων Κλινικοεργαστηριακών Ειδικοτήτων, Πανελλήνιος Σύνδεσμος Ιατρικών Διαγνωστικών Κέντρων και Πανελλήνια Ένωση Ιδιωτικών Ιατρικών Εταιριών και Πολυϊατρείων) σημειώνει πως τα ιδιωτικά διαγνωστικά κέντρα και εργαστήρια, τα οποία εξυπηρετούν πάνω από το 95% των ασφαλισμένων του ΕΟΠΥΥ, καταρρέουν, γιατί κάθε μήνας που περνάει συσσωρεύουν ζημίες οι οποίες προστίθενται στα ήδη μεγάλα χρέη που έχουν συσσωρευτεί από την εφαρμογή των δύο μέτρων (rebate και claw back, δηλαδή αναγκαστικές εκπτώσεις προς το δημόσιο και αναγκαστικές επιστροφές με τις οποίες επιβαρύνσεται ο ιδιωτικός τομές προκειμένου να καλυφθεί η "τρύπα" ανάμεσα στον προϋπολογισμό του ΕΟΠΥΥ).


Εκπρόσωποι του κλάδου είχαν εξάλλου εδώ και μέρες στείλει το μήνυμα προς την ηγεσία του υπουργείου Υγείας πως το "σφράγισμα" των επιχειρήσεων ήταν μόνο η αρχή και πως αναμενόταν κλιμάκωση της αντίδρασής τους, ζητώντας παράλληλα να συνάντηση με την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας για να βρεθεί κάποια λύση.

"Μετά την πρόσφατη κοινοποίηση στα ιδιωτικά διαγνωστικά εργαστήρια, κέντρα, πολυιατρεία και κλινικοεργαστηριακούς ιατρούς του ποσοστού της αυτόματης περικοπής υπέρβασης των δαπανών Α’ εξαμήνου 2018 (claw back), το οποίο προσδιορίζεται ακόμη και για το πιο μικρό μικροβιολογικό εργαστήριο που δεν έχει τμηματικές εκπτώσεις (rebate) στο 19%, για ένα μέσο ακτινολογικό εργαστήριο που εκτελεί όλα τα είδη απεικονιστικών εξετάσεων προσδιορίζεται πάνω από το 30%, για δε τα πολυδύναμα διαγνωστικά κέντρα που εκτελούν όλα τα είδη των διαγνωστικών εξετάσεων το ποσοστό αυτό ξεπερνά μεσοσταθμικά το 24%, όλες, μα όλες οι ιδιωτικές μονάδες εργαστηριακής ιατρικής καταγράφουν ζημίες οι οποίες κυμαίνονται από 20% έως 70% και ξεπερνούν το 45% μεσοσταθμικά.

Σε αυτήν την τραγική πραγματικότητα στην οποία έχουν περιέλθει όλες οι μονάδες εργαστηριακής ιατρικής, το υπουργείο Υγείας από την αρχή του τρέχοντος έτους, αφενός μεν προσθέτει νέες πανάκριβες διαγνωστικές εξετάσεις στον κωδικό μας, αφετέρου δε καταργεί τελείως σε πολλές κατηγορίες ασθενών την μικρή συμμετοχή του 15% που είχαν οι ασφαλισμένοι του ΕΟΠΥΥ (μέτρο κοινωνικά δίκαιο) , χωρίς όμως ο Οργανισμός να αναλαμβάνει το κόστος της κοινωνικής του πολιτικής και να το μεταφέρει ουσιαστικά στις πλάτες μας" σημειώνεται χαρακτηριστικά στην επιστολή.

Όπως ανέφερε η συντονιστική επιτροπή, η τριήμερη αποχή και κλείσιμο των ιδιωτικών διαγνωστικών κέντρων εργαστηρίων πολυιατρείων και κλινικοεργαστηριακών ιατρών έγινε με καθολική συμμετοχή και με την στήριξη όλων των ιατρικών συλλόγων της χώρας. Τα διαγνωστικά και οι εργαστηριακοί γιατροί ζητούν να εξαιρεθεί από το claw back και το rebate το ποσό που προκύπτει για τη συμμετοχή του ασθενούς και να πληρωθεί από ειδικό κωδικό του ΕΟΠΥΥ, να αυξηθεί ο προϋπολογισμός του ΕΟΠΥΥ για ιατρικές πράξεις και εξετάσεις πρωτοβάθμιας φροντίδας και να γίνει έκπτωση του ποσοστού του clawback, στο επίπεδο του κουρέματος που υπέστησαν οι ληξιπρόθεσμες οφειλές των παρελθόντων ετών. 

ΠΗΓΗ:http://medispin.blogspot.com

 

ΛΟΥΚΕΤΟ !

 

ΠΗΓΗ:http://medispin.blogspot.com/

 

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

Ιατρικός Σύλλογος Λάρισας
28ης Οκτωβρίου 43 Λάρισα 41223
Τηλ.2410287777 - 2410236036
Φαξ:2410287777

Website: http://www.isli.gr

 

 Email:Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να το δείτε.
 ------------
 Σας ενημερώνουμε οτι τα γραφεία του ΙΣΛ θα είναι ανοικτά προς εξυπηρέτηση ως εξής:
Δευτέρα εως Παρασκευή πρωί 09:00-14:00
Δευτέρα-Τετάρτη απόγευμα 18:00-20:00

 

"ΒΙΟΠΟΛΙΣ ΥΠΟΔΟΧΕΥΣ"

viopolis ypodoheus

Ημερολόγιο δημοσιεύσεων

Ιούλιος 2019
Δε Τρ Τε Πε Πα Σα Κυ
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
Βρίσκεστε εδώ: Αρχική ΙΑΤΡ.ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ