Δελτία Τύπου άλλων φορέων

ΕΝΩΣΗ ΠΑΘΟΛΟΓΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΝΕΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΕΟΠΥΥ

Αποτέλεσμα εικόνας για επαγγελματική ένωση παθολόγων ελλάδοσ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΠΑΘΟΛΟΓΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ (Ε.Ε.Π.Ε) HELLENIC PROFESSIONAL UNION OF INTERNISTS (H.P.U.I.)
 

ΘΕΜΑ: ΟΙ ΝΕΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΕΟΠΥΥ

Οι συνάδελφοι που ορίζουν σήμερα τις πολιτικές υγείας, στο πρόσφατο παρελθόν ζήτησαν στήριξη των συναδέλφων σε θεσμικά όργανα ιατρών με βασικό επιχείρημα τα απειλούμενα δικαιώματα του αυτοαπασχολούμενου ιατρού, αλλά εμφανίζουν πλέον συμβάσεις χειρότερες και από των πολυεθνικών, που
αντιμάχονται με τόσο σθένος.

Για άλλη μια φορά ο γνωστός υποτελής β συμβαλλόμενος (οικογενειακός ιατρός και στο άμεσο μέλλον ο ειδικός ιατρός ) δεν έχει δικαιώματα, αλλά μόνο υποχρεώσεις και ως συνήθως ο Α συμβαλλόμενος (στις σημερινές συμβάσεις κ.Γεωργακόπουλος ) μόνο δικαιώματα.

Για άλλη μια φορά η διασφάλιση της σωστής πρακτικής του ιατρού και της σύμβασης γίνεται με απαγορεύσεις, πρόστιμα και υποχρεώσεις υπονοώντας, ότι εκ πρώιμου ο ιατρός θα παρουσιάσει αντιδεοντολογική συμπεριφορά.

Δεδομένου πως δεν υπάρχουν χρήματα και σε αδυναμία εύρεσης λύσεως παραθέτουν όρους δίχως να νοιάζονται για τις συνέπειες που προκαλούνται σε ιατρούς και πολίτες.


Γνωρίζουν πως κανείς ιατρός δεν θα δεχθεί να πάει κατ΄ οίκον επίσκεψη εκτός ωραρίου δωρεάν, όταν στο ίδιο το δημόσιο οι υπάλληλοι πληρώνονται για εκτός έδρας. Πάρα ταύτα το παραθέτουν ως όρο αδιαφορώντας για τις συνέπειες, που μπορεί να προκαλέσει η σύγκρουση ασθενούς και ιατρού .

Κανείς δεν ενδιαφέρεται πως είναι δυνατόν ένα άτομο να διαχειριστεί προβλήματα υγείας 2250 πολιτών. Τα προβλήματα υγείας των πολιτών μάλλον εκτιμώνται ως απλές υποθέσεις, που μπορεί να αντιμετωπισθούν με μια – δύο επισκέψεις το χρόνο και σε 15 λεπτά.

Κανείς δεν ενδιαφέρεται εάν οι ιατροί θα δεχθούν τις συμβάσεις αυτές από επαγγελματική ανασφάλεια και στο τέλος θα είναι δυσαρεστημένοι ασκώντας καθαρά αμυντική ιατρική έναντι των ασθενών .

Αδιάφοροι και υπεροπτικά παραθέτουν συμβάσεις έναντι πολιτών και ιατρών γνωρίζοντας, ότι στο τέλος την πληρώνει ο πολίτης, που θα συνωστίζεται στα ιατρεία, θα διαμαρτύρεται χωρίς να μπορεί να βρει το δίκιο του και την γιατρειά του και θα αναγκαστεί να πληρώσει τελικά από την τσέπη του .

Η σύμβαση αυτή είναι μια στείρα διεκπεραιωτική σύμβαση , απαξιωτική για τους συναδέλφους , αναπαράγει την διαφθορά και την ταλαιπωρία των πολιτών , υποβαθμίζει την υγεία και τους ιατρούς, που θα συμμετέχουν .

Οι θέσεις μας είναι κάθετα αντίθετες με τις προτεινόμενες συμβάσεις . Θεωρούμε πως είναι καταστροφικές για την επαγγελματική φήμη των ιατρών, προάγουν την αμυντική ιατρική και προκαλούν σοβαρές ρήξεις μεταξύ ιατρών κι ασθενών.

Υπενθυμίζουμε τις θέσεις μας όπως διατυπώθηκαν σε κοινό δελτίο τύπου με ιατρικούς συλλόγους

* Διασφάλιση της ελεύθερης επιλογής οικογενειακού γιατρού καθώς και γιατρών ειδικοτήτων μέσα από ένα δίκτυο, στο οποίο θα εντάσσονται όσοι το επιθυμούν με μακροχρόνια πρόβλεψη εναρμόνισης, αναλογίας οικογενειακών ιατρών και πληθυσμού .

Η διαδικασία σύνδεσης των γιατρών θα πρέπει να ακολουθεί τους εξής άξονες:

α) Οριοθέτηση ενιαίου ηλεκτρονικού αλγορίθμου διαχείρισης ασθενών και πρωτοκόλλου αντιμετώπισης, που θα
εφαρμόζεται από όλους τους οικογενειακούς ιατρούς.

β) Οι οικογενειακοί ιατροί να είναι είτε του ΔΗΜΟΣΊΟΥ, είτε με ΣΎΜΒΑΣΗ, είτε ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΈΝΟΙ ΜΕ ΠΡΟΚΑΘΟΡΙΣΜΈΝΗ ΑΝΏΤΑΤΗ ΑΜΟΙΒΉ εφόσον χρησιμοποιούν το ηλεκτρονικό σύστημα συνταγογράφησης. .

Έτσι θα επιτευχθεί:

* ΊΣΗ ΜΕΤΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΏΝ τόσο στο δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα .
* ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΆ ΕΛΕΎΘΕΡΗ ΕΠΙΛΟΓΉ οικογενειακού ιατρού και όχι κατευθυνόμενη και εξαναγκαστική όπως είναι τώρα .

* Να δημιουργηθεί ένα παράλληλο δίκτυο ιατρών λοιπών ειδικοτήτων, που θα συνεργάζονται καθετοποιημένα με το δίκτυο οικογενειών ιατρών και θα έχουν παρόμοιες εργασιακές σχέσεις με τους οικογενειακούς ιατρούς .

* ΔΥΝΑΤΌΤΗΤΑ ΠΑΡΑΠΟΜΠΉΣ ΌΛΩΝ ΤΩΝ ΙΑΤΡΏΝ σε δευτεροβάθμια και τριτοβάθμια νοσηλευτικά ιδρύματα του ΕΣΥ και του ιδιωτικού τομέα με ηλεκτρονικό σύστημα ελέγχου και αξιολόγησης παραπομπών .

* ΈΜΠΡΑΚΤΟΣ ΣΕΒΑΣΜΌΣ ΣΤΟ ΈΡΓΟ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΛΛΌΜΕΝΩΝ ΙΑΤΡΏΝ με αξιοπρεπή και δίκαιη αμοιβή

α) Θεσμοθέτηση πάγιων αποζημιώσεων για:

* Χρήση του χώρου
* Τήρηση αρχείων (δεδομένου ότι θα ζητηθούν πιστοποιήσεις για τήρηση του στο άμεσο μέλλον)
* Πιστοποιήσεις που χρειάζονται τα ιατρεία
* Απασχόληση γραμματειακής υποστήριξης

β) Η οργάνωση των ραντεβού να είναι αποκλειστικά ευθύνη του ιατρού .

δ) Στους οικογενειακούς ιατρούς με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας να προβλέπεται η πληρωμή άδειας 30
εργάσιμων καθώς και ασφαλιστικές εισφορές εργοδότου από τον ΕΟΠΥΥ όπως προβλέπει ο νόμος

ε) Μείωση της γραφειοκρατίας προκειμένου να αυξηθεί ο χρόνος εξέτασης του ασθενούς.

* Ορθολογική κατανομή πόρων. Δεν είναι δυνατόν ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ. να έχει διαχειριστικά έξοδα 176 εκατομμύρια ετησίως και για την παροχή υγείας στους πολίτες να διατίθενται μόνο 90 εκατομμύρια. Αυτό σημαίνει ότι η πολιτεία αντιμετωπίζει το ίδιο εξευτελιστικά ιατρούς και πολίτες.
Επίσης οι πόροι πρέπει να κατανέμονται ισόρροπα προς τους ασθενείς ανεξαρτήτως αν αυτοί επιθυμούν να εξυπηρετούνται από δημόσιες δομές ή συμβεβλημένους ιατρούς. Στην συγκεκριμένη συγκυρία και καθώς το πείραμα των ΤΟΜΥ δε φαίνεται να επιτυγχάνει, ζητούμε οι πόροι του ΕΣΠΑ να ανακατανεμηθούν προς τον ΕΟΠΥΥ.

ΕΝΝΟΕΙΤΑΙ, ΟΤΙ ΟΙ ΠΑΡΟΥΣΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΙΝΑΙ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΕΣ ΚΑΙ ΩΣ ΕΚ ΤΟΥΤΟΥ ΠΡΟΤΕΙΝΟΥΜΕ ΚΑΝΕΝΑΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ ΝΑ ΜΗΝ ΤΙΣ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ.

ΣΥΝΤΑΚΤΗΣ Μάριος Πυρπασόπουλος,
ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ Ευάγγελος Τούλης

Ο Πρόεδρος Ο Γενικός Γραμματεύς

Ευάγγελος Τούλης Σόλων Κωτούλας 

ΠΗΓΗ:http://medispin.blogspot.com/

 

Η ΠΟΣΚΕ συντάσσεται και στηρίζει πλήρως τις θέσεις του ΠΙΣ για τις νέες συμβάσεις των ιατρών

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΚΛΙΝΙΚΟΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑΚΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ (ΠΟΣΚΕ)
ΧΑΡ.ΤΡΙΚΟΥΠΗ 12,ΗΛΙΟΥΠΟΛΗ Τ.Κ 16346
ΤΗΛ.210-9959181,FAX:210-9916854
Email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να το δείτε.
Δνση Επικοινωνίας : Χαρ.Τρικούπη 12 Ηλιούπολη

Αθήνα 7/6/2018
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Θέμα: Η ΠΟΣΚΕ συντάσσεται και στηρίζει πλήρως τις θέσεις του ΠΙΣ για τις νέες συμβάσεις των ιατρών

Η ΠΟΣΚΕ συντάσσεται και στηρίζει τις θέσεις του ΠΙΣ για τις νέες συμβάσεις των ιατρών και τις ρυθμίσεις για τη συνεχιζόμενη ιατρική εκπαίδευση όπως εκφράστηκαν με το Δελτίο τύπου του ΠΙΣ στις 4/6/2018.

Πάγια θέση μας είναι :

1. Συλλογικές συμβάσεις με τους κατά τόπους Iατρικούς συλλόγους υπό την αιγίδα του ΠΙΣ με ελεύθερη επιλογή ιατρού με αμοιβή κατά πράξη και περίπτωση.

2. Νέα διαπραγμάτευση για τις συμβάσεις των οικογενειακών Ιατρών με ικανοποιητικές αμοιβές και κατάργηση των αναχρονιστικού gatekeeping

3. Διαπραγματεύσεις για τις νέες συμβάσεις των ειδικών (πλην οικογενειακών ) ιατρών με διαφάνεια, σοβαρότητα και όχι υπαναχωρήσεις. Έχουμε τονίσει ότι η ΠΟΣΚΕ δεν θα συμμετάσχει σε προσχηματικές συζητήσεις και διαπραγματεύσεις και θέτει ως προϋπόθεση την τήρηση πρακτικών των συνεδριάσεων

4. Διατήρηση της πλήρους αυτοτέλειας και της νομικής μορφής όλων των Ιατρικών Επιστημονικών και Επαγγελματικών Εταιρειών

 

ΠΗΓΗ:http://medispin.blogspot.com/

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΟΣΕΥΠ ΕΟΠΥΥ - ΠΕΔΥ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΟΠΥΥ-ΠΕΔΥ (ΠΟΣΕΥΠΕΟΠΥΥ-ΠΕΔΥ)
Μέλος ΑΔΕΔΥ
ΕΔΡΑ: ΑΘΗΝΑ-ΑΝΕΓΝΩΡΙΣΜΕΝΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΑΡ.279-ΕΙΔ-2658
ΜΕΝΑΝΔΡΟΥ 34, 10431, ΤΗΛ. 2103845732, ΦΑΞ 2103845732
Ηλεκτρονική διεύθυνση www.poseyppedy.gr email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να το δείτε.

3/6/2018

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΟΣΕΥΠ ΕΟΠΥΥ - ΠΕΔΥ

Την Κυριακή 3 Ιουνίου, πραγματοποιήθηκε το Τακτικό και το Έκτακτο Καταστατικό Συνέδριο της Ομοσπονδίας. Αποφασίστηκε η αλλαγή της ονομασίας σε Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Επιστημονικού Υγειονομικού Προσωπικού Δημόσιας Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΟΣΕΥΠ –ΠΦΥ).

Στο καταστατικό έγιναν αλλαγές που δίνουν τη δυνατότητα για καλύτερη και μαζικότερη εκπροσώπηση στις καινούργιες συνθήκες που υπάρχουν στην Δημόσια ΠΦΥ. Γιατροί και οδοντίατροι στα ΚΥ αστικού και αγροτικού τύπου, στις ΤΟΜΥ, στα Περιφερειακά Ιατρεία και σε άλλες Δημόσιες Δομές καλούνται να σχηματίσουν Συλλόγους , δυναμώνοντας έτσι την Ομοσπονδία. Τα προβλήματα είναι κοινά για όλους και η μαζικότητα και ενότητα είναι η δύναμή μας. Η Ομοσπονδία έχοντας ξεπεράσει προβλήματα του παρελθόντος, είναι πλέον κανονικό μέλος της τριτοβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης, της ΑΔΕΔΥ. Σήμερα, 3/6/2018, εκλέχτηκαν και οι αντιπρόσωποι της Ομοσπονδίας στην ΑΔΕΔΥ.

Η διάλυση των Δομών και οι απολύσεις γιατρών το 2014 έφεραν τη Δημόσια ΠΦΥ σε πλήρη αποδόμηση. Σήμερα, η ιδιωτική δαπάνη για την Υγεία ανέρχεται στο 60% των συνολικών δαπανών. Το 95% των παραπεμπτικών εκτελείται στα μεγάλα ιδιωτικά διαγνωστικά κέντρα.

Η συνεχιζόμενη υποστελέχωση των ΚΥ σε συνδυασμό με την επιχειρούμενη παράνομη μετατροπή των θεραπευτών ιατρών γενικής ιατρικής, παθολογίας και παιδιατρικής σε οικογενειακούς γιατρούς για την εφαρμογή του gatekeeping, αποδυναμώνει τη λειτουργία των Μονάδων ακόμα περισσότερο. Επί πλέον, η εισβολή των ΤΟΜΥ στα KY, επιτείνει τα προβλήματα.

Οι Μονάδες ήδη υπολειτουργούν, ενώ η προκήρυξη του Υπουργείου 450 θέσεων ειδικευμένων γιατρών, παρά το γεγονός ότι έχει εξαγγελθεί προ έτους, ακόμα παραμένει υπόσχεση. Μάλιστα, στο τέλος του 2018 λήγουν οι συμβάσεις των Επικουρικών συναδέλφων και επίκεινται καινούργιες απολύσεις γιατρών, σε συνέχεια των καταστροφικών απολύσεων του 2014 από τον Γεωργιάδη.

Δυστυχώς, παρά τις προεκλογικές υποσχέσεις του κυβερνώντος κόμματος, όχι μόνο δεν επαναπροσλήφθηκαν οι απολυμένοι γιατροί, αλλά έρχονται και νέες απολύσεις. Επανέρχονται τα εκβιαστικά διλήμματα του Γεωργιάδη. Οι μνημονιακές πολιτικές λοιπόν έχουν συνέχεια. Ο νόμος 4461/2017 ολοκληρώνει τον πρώτο μνημονιακό νόμο 4238/2014.

Σήμερα, στις Μονάδες Υγείας βιώνουμε μια πρωτόγνωρη κατάσταση υποβάθμισης με ελλείψεις προσωπικού και υλικών, με υπολειτουργία των εργαστηριών, με κτίρια που λειτουργούν χωρίς φύλαξη. Πολλοί Διοικητές των ΥΠΕ φέρονται με σκαιότητα και προσβλητικά στους γιατρούς και στους συνδικαλιστικούς εκπροσώπους τους.

Στην 4η ΥΠΕ ο Υποδιοικητής έχει μηνύσει τη συνδικαλιστική ηγεσία του ΣΕΥΠ Θεσσαλονίκης. Στη 2η ΔΥΠΕ ο Υποδιοικητής, προσπάθησε να αλλάξει παράνομα το ωράριο εργασίας πολλών συναδέλφων, ενώ παρά τις δικαστικές αποφάσεις κρατά απλήρωτους γιατρούς, οι οποίοι μετά από αυτό κερδίζουν δίκες και προσχωρούν σε συντηρητικές κατασχέσεις σε βάρος της ΔΥΠΕ. Τόσο στη 2η ΔΥΠΕ όσο και στην 6η, οι Διοικήσεις αρνούνται παράνομα να προσλάβουν γιατρούς που έχουν κερδίσει δικαστικές αποφάσεις επαναπρόσληψης. Εν τω μεταξύ, καθημερινά δεκάδες συνάδελφοι σε όλη την επικράτεια κερδίζουν αγωγές επαναπρόσληψης.

Τελευταία έρχεται το νέο σύστημα των τηλεφωνικών ραντεβού το οποίο εξουθενώνει τους γιατρούς που υποχρεώνονται να δουλεύουν συνεχώς για 7 ώρες χωρίς κανένα διάλειμμα.

Αυτά όλα είναι σε γνώση του Υπουργού Υγείας, ο όποιος στις συναντήσεις που έχουμε, λεκτικά τα αποδοκιμάζει, αλλά στην πράξη δεν αλλάζει τίποτα. Είναι δυστυχώς πρωτοφανής η απαξίωση και ο εμπαιγμός του Υπουργού Υγείας στους γιατρούς της ΠΦΥ.

Στο Ανώτατο Υγειονομικό Συμβούλιο, στο Σύστημα Ηλεκτρονικής Προέγκρισης του ΕΟΠΥΥ (ΣΗΠ), στο Συμβούλιο Αξιολόγησης Ιατρών αλλά και κυρίως στην Επιτροπή του Υπουργείου Υγείας για την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, δεν υπάρχει κανένας γιατρός της ΠΦΥ. Στις δυο τελευταίες συναντήσεις μας τον Δεκέμβρη του 2017 και τον Απρίλη του 2018 δεσμεύτηκε για την παρουσία μας, σαν Ομοσπονδία, στις συνεδριάσεις του ΚΕΣΥΠΕ, πλην όμως αυτό δεν έγινε.

Παρά τις δεσμεύσεις του Υπουργείου για πλήρη εξομοίωση των γιατρών ΠΑΑ με τους γιατρούς του ΕΣΥ, αυτό που βιώνουμε είναι η απαξίωσή τους και η οικονομική εξαθλίωσή τους. Στη μεγάλη πλειοψηφία δεν κάνουν εφημερίες, ενώ δεν κάνουν και απογευματινά ιατρεία όπως οι συνάδελφοι του ΕΣΥ. Οι γιατροί χειρουργικών ειδικοτήτων δεν έχουν πρόσβαση στα χειρουργεία των Νοσοκομείων του ΕΣΥ. Οι απολαβές τους καθημερινά μειώνονται. Η αποτυχία στην προσπάθεια εφαρμογής του αποτυχημένου στη Μεγάλη Βρετανία συστήματος ΠΦΥ, βασισμένου στους γενικούς ιατρούς και στο gatekeeping, οδηγεί στην απαξίωση και εγκατάλειψη των σημερινών Κέντρων Υγείας, μετατρέποντάς τα σταδιακά σε χώρους για τις ΤΟΜΥ.

Αντί λοιπόν οι ΤΟΜΥ να λειτουργήσουν περιφερειακά και υποστηρικτικά των ΚΥ, όπως είχε αρχικά σχεδιαστεί, στην πράξη γίνεται προσπάθεια να υποκαταστήσουν τα ΚΥ. Σήμερα λειτουργούν κάποιες δεκάδες ΤΟΜΥ σε όλη την χώρα με ελάχιστους γιατρούς και με πολλούς υπάλληλους άλλων καθηκόντων.

Σαν Ομοσπονδία που διαχρονικά έχει δώσει αγώνες για τη Δημόσια Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, θεωρούμε απαραίτητο να ενημερώσουμε τον Πρωθυπουργό της Χώρας για αυτή την κατάσταση που επικρατεί στην ΠΦΥ.

Η ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ ΕΙΝΑΙ ΣΕ ΠΟΡΕΙΑ ΑΠΟΣΥΝΘΕΣΗΣ

Η ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΤΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΤΗΣ ΠΦΥ ΕΙΝΑΙ ΣΤΗΝ ΠΡΩΤΗ ΓΡΑΜΜΗ ΥΠΕΡ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ

ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΓΙΑΤΡΩΝ

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗ ΤΟΥΣ ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΞΑΘΛΙΩΣΗ

ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΜΕΣΑΙΩΝΑ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΔΙΩΞΕΙΣ

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΑΠΛΗΡΩΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑ

Για την Εκτελεστική Γραμματεία
Της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Γιατρών ΕΟΠΥΥ-ΠΕΔΥ (ΠΟΣΕΥΠΕΟΠΥΥ-ΠΕΔΥ)

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Π. ΨΥΧΑΡΗΣ Γ. ΜΠΑΚΟΥΛΑΣ 

ΠΗΓΗ:http://medispin.blogspot.com/

Ένωση Παθολόγων: Άλλη μία προσπάθεια υποβαθμίσεως των παθολόγων από τον ΕΟΠΥΥ

Αποτέλεσμα εικόνας για επαγγελματική ένωση παθολόγων ελλάδοσ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

1 Ιουνίου 2018

ΘΕΜΑ: ΑΛΛΗ ΜΙΑ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΕΩΣ ΤΩΝ ΠΑΘΟΛΟΓΩΝ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΟΠΥΥ

Με έκπληξη για μία ακόμη φορά πληροφορηθήκαμε, ότι ο ΕΟΠΥΥ δεν έχει συμπεριλάβει την ειδικότητα της Παθολογίας στην παραπομπή ανοικτής νοσηλείας αποκατάστασης των εγκεφαλικών επεισοδίων, αλλά μόνον τις ειδικότητες των νευρολόγων και των νευροχειρούργων . Ως γνωστόν όλα τα αγγειακά εγκεφαλικά επεισόδια (ΑΕΕ) στις ηλικίες άνω των 65 ετών αλλά και μικρότερες αντιμετωπίζονται σε παθολογικές κλινικές με την συνδρομή ή και όχι νευρολόγων και νευροχειρούργων (αναλόγως της διαθεσιμότητάς τους). Ο ΕΟΠΥΥ προφανώς θεωρεί απολύτως ατεκμηρίωτα επιστημονικά, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την υποβάθμιση του επιπέδου αντιμετώπισης των ασθενών , ότι η αποκατάσταση ενός ασθενούς με ΑΕΕ αφορά μεμονωμένα τους νευρώνες και όχι την στενή και πολυσυστηματική αιτιολογική αλληλεπίδραση του ΑΕΕ ως εκδήλωσης του νευρικού συστήματος με την κυκλοφορία, την πήξη του αίματος, το καρδιαγγειακό σύστημα, αλλά και τις πιθανές επιπλοκές κατά την οξεία φάση των ΑΕΕ ( λοιμώξεις, θρέψη θρομβοεμβολική νόσος-πνευμονική εμβολή, κατακλίσεις)

Εξάλλου, στην πλειοψηφία τους τα ΑΕΕ αφορούν ασθενείς με πολυνοσηρότητα (Σακχαρώδη διαβήτη, Αρτηριακή υπέρταση, στεφανιαία νόσο, καρδιακή ανεπάρκεια, Μεταβολικό σύνδρομο κ.λ.π.), άρα ασθενείς οι οποίοι, χρειάζονται σφαιρική-ολιστική αντιμετώπιση, την οποία σίγουρα μπορούν να προσφέρουν μόνο οι παθολόγοι ως εκ της φύσεως της ειδικότητός τους, εξ ού και όπως προειπώθηκε η νοσηλεία των ΑΕΕ στις Παθολογικές κλινικές. Δια την παρούσης καλούμε τον ΕΟΠΥΥ να συμπεριλάβει άμεσα και τους Παθολόγους στην παραπομπή για αποκατάσταση των ασθενών με εγκεφαλικά επεισόδια. Πρέπει επιτέλους να καταλάβετε, ότι δεν είμαστε μόνον καλά εκπαιδευμένοι αλλά και πολλοί, ώστε να μπορούμε να καλύψουμε τις πολύπλευρες ανάγκες της πρωτοβάθμιας, αλλά και της δευτεροβάθμιας φροντίδας υγείας.

Ο Πρόεδρος Ο Γενικός Γραμματεύς

Ευάγγελος Τούλης Σόλων Κωτούλας 

ΠΗΓΗ:http://medispin.blogspot.com/

 

Πανελλήνια Ομοσπονδία Γιατρών ΕΟΠΥΥ-ΠΕΔΥ: Συμμετέχει στην πανελλαδική απεργία της Τετάρτης

Από Μαρία Τσιλιμιγκάκη - IATROPEDIA


Η Ομοσπονδία συμμετέχει στην 24ωρη γενική απεργία ΑΔΕΔΥ- ΓΣΕΕ την Τετάρτη 30/5, αντιδρώντας στη λιτότητα, στην ανεργία και στην υπερφορολόγηση που δέχονται οι γιατροί αλλά και ολόκληρος ο ελληνικός λαός.

Οι δικές της διεκδικήσεις έχουν ως εξής:

1. Κατάργηση του Νόμου – λαιμητόμου Κατρούγκαλου για το συνταξιοδοτικό (ν. 4387/2016).

2. Κατάργηση της τροπολογίας Γεροβασίλη για την αξιολόγηση. Συνεχίζουμε την απεργία – αποχή και στον νέο κύκλο αξιολόγησης.

3. Μισθούς και συντάξεις αξιοπρέπειας. Γενναία αύξηση των μισθών των νέων συναδέλφων. Υπολογισμό της διετίας 2016-2017 για τη μισθολογική μας εξέλιξη.

4. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, για να καλυφθούν όλα τα οργανικά κενά (Παιδεία, Υγεία, Αυτοδιοίκηση, Ασφαλιστικά Ταμεία, Κοινωνικές Υπηρεσίες κτλ). Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων – μέσω του ΑΣΕΠ – που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες με γενναία μοριοδότηση της προϋπηρεσίας.

5. Κανένας πλειστηριασμός, για την πρώτη κατοικία, για τους εργαζόμενους που αδυνατούν να πληρώσουν.

6. Να σταματήσει η φορολογική επιδρομή και η καταλήστευση του εισοδήματός μας. Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ.

7. Καμία αλλαγή στον συνδικαλιστικό νόμο. Κατάργηση των περιορισμών στην άσκηση του απεργιακού δικαιώματος. Θα υπερασπίσουμε με όλες μας τις δυνάμεις το δικαίωμα στην απεργία, που κατακτήθηκε με αγώνες και θυσίες.

Καλούνται όλοι οι εργαζόμενοι να συμμετάσχουν στην απεργιακή συγκέντρωση που θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 30-5-2018 και ώρα 11:00πμ, στην Πλατεία Κλαυθμώνος.

Οι Μονάδες και τα Κέντρα Υγείας θα λειτουργήσουν με το προβλεπόμενο προσωπικό ασφαλείας.

ΠΗΓΗ:http://medispin.blogspot.com/

 

ΠΟΣΚΕ: Ναι σε έναν ειλικρινή & όχι προσχηματικό διάλογο για τις συμβάσεις των Ειδικών Γιατρών

ΠΟΣΚΕ: Ναι σε έναν ειλικρινή & όχι προσχηματικό διάλογο για τις συμβάσεις των Ειδικών Γιατρών

Την άρνηση της να συμμετέχει σε οποιεσδήποτε συζητήσεις και διαπραγματεύσεις με το υπουργείο Υγείας μετά τις προτάσεις που απέστειλε στον ΕΟΠΥΥ σχετικά με τις συμβάσεις των Ειδικών Ιατρών γνωστοποίησε η Πανελλήνια Ομοσπονδία Σωματείων Κλινικοεργαστηριακών Ειδικοτήτων (ΠΟΣΚΕ).

«Πληροφορηθήκαμε ότι έχουν σταλεί προτάσεις από το Υπουργείο για τις συμβάσεις των Ειδικών Ιατρών, οι οποίες ουδεμία σχέση έχουν με όσα έχουν συζητηθεί στην Επιτροπή διαπραγμάτευσης του ΕΟΠΥΥ όπου συμμετείχε και η ΠΟΣΚΕ, τονίζει η Ομοσπονδία και συνεχίζει:

«Το πρώτο ερώτημα που προκύπτει είναι αν ο ΕΟΠΥΥ γνωρίζει τις προτάσεις αυτές καθόσον αυτές ανακοινώνονται από το Υπουργείο. Αν ναι, τότε τι νόημα έχουν οι διαπραγματεύσεις αν παρά τα όσα συζητάμε αιφνιδίως βλέπουμε άλλα;» δηλώνει ο Πρόεδρος της ΠΟΣΚΕ κ. Φώτιος Ν. Πατσουράκος. «Κατόπιν αυτών δηλώνουμε ότι στο μέλλον σε προσχηματικές πλέον συζητήσεις και διαπραγματεύσεις η ΠΟΣΚΕ δεν θα συμμετέχει αν δεν έχει εγγυήσεις ότι η διαπραγμάτευση σημαίνει να σέβεται ο ένας τον άλλο».

Πιο αναλυτικά, μετά την παταγώδη αποτυχία προσλήψεων Ιατρών στις ΤΟΜΥ και συγκεκριμένα οικογενειακών ιατρών που για την κάλυψη των 2800 θέσεων έκαναν αίτηση μόλις 657 (εκ των οποίων 200 δεν έχουν μοριοδοτηθεί λόγω έλλειψης δικαιολογητικών) το Υπουργείο Υγείας ανοίγει το θέμα των συμβάσεων των υπολοίπων (πλην Οικογενειακών) Ειδικών Ιατρών».

Σύμφωνα με τον Πρόεδρο της ΠΟΣΚΕ, και εφόσον ισχύουν πληροφορίες που έλαβε, η Ομοσπονδία απορρίπτει στο σύνολό τους τις προτάσεις του Υπουργείου Υγείας διότι:

1. Η πρόταση του Υπουργείου για συλλογική σύμβαση με τον ΠΙΣ, ο οποίος θα πρέπει να συντάξει καταλόγους Ειδικών Ιατρών που θα συμβληθούν και να κάνει αναδιανεμητικό λογαριασμό, προσκρούει στην κείμενη νομοθεσία, καθώς ο ΠΙΣ έχει μέλη Ιατρικούς Συλλόγους και οι Σύλλογοι έχουν μέλη ιατρούς. Η οποιαδήποτε συλλογική σύμβαση πρέπει να γίνει με τους κατά τόπους Ιατρικούς Συλλόγους, φυσικά υπό την αιγίδα και την αρχική έγκριση της σύμβασης από τον ΠΙΣ.

2. Γίνεται δήμευση ουσιαστικά του Ιδιωτικού Ιατρείου αφού θα μπορεί να ζητείται (επιβάλλεται;) από τον Ιατρό η μετακίνησή του σε άλλη περιοχή της ίδιας Υγειονομικής Περιφέρειας ή Ιατρικού Συλλόγου, όπου δεν θα υπάρχει κάλυψη από την ειδικότητά του.

3. Υπάρχει σαφής εφαρμογή του gatekeeping, για το οποίο η ΠΟΣΚΕ δηλώνει από την αρχή κάθετα αντίθετη, αφού δίνεται προτεραιότητα στον οικογενειακό ιατρό και δημιουργούνται εμπόδια στην ελεύθερη πρόσβαση στον ειδικό.

4. Υπάρχει ανισότητα στην αμοιβή των ιατρών ανάλογα με το αν ο ασθενής έχει παραπεμπτικό από οικογενειακό ιατρό ή όχι. «Αλήθεια αν η αμοιβή της επίσκεψης είναι 10 Ευρώ, πόσα θα είναι χωρίς παραπεμπτικό από τον οικογενειακό. Μήπως 2 ή 3 Ευρώ;», διερωτάται ο κ. Πατσουράκος.

5. Αναφέρεται ότι όπου θα αναπτύσσεται ο δημόσιος τομέας θα σταματούν οι συμβάσεις με τον ιδιωτικό τομέα. «Με ποια λογική, λοιπόν, ένας ιατρός θα πάει ενδεχομένως να επενδύσει και να ανοίξει ιατρείο σε μία περιοχή που τον χρειάζεται, γνωρίζοντας ότι ανά πάσα στιγμή μπορεί να διακοπεί η σύμβασή του αν λειτουργήσει μια δημόσια αντίστοιχη δομή;», προσθέτει.

Και καταλήγει ο κ. Φώτιος Πατσουράκος, λέγοντας: «Είναι προφανείς οι λόγοι που απορρίπτουμε τις προτάσεις του Υπουργείου. Η ΠΟΣΚΕ ζητά ειλικρινή και όχι προσχηματικό διάλογο, στον οποίο ζητά να συμμετέχει υπό την αιγίδα του ΠΙΣ, αφού είναι η Ομοσπονδία των Κλινικοεργαστηριακών Ιατρών, συμβεβλημένων ή μη με τον ΕΟΠΥΥ, που θα μπορούν, υπό κατάλληλες συνθήκες, να συμβληθούν». 

ΠΗΓΗ:https://www.onmed.gr/

 

ΕΝΙ-ΕΟΠΥΥ: Επισφραγίζεται η τραγελαφική αποτυχία της μεταρρύθμισης στην ΠΦΥ

Λάβαμε γνώση του προσωρινού πίνακα των αποτελεσμάτων για την προκήρυξη των οικογενειακών ιατρών από τον ΕΟΠΥΥ και επιβεβαιώσαμε τις αρχικές μας εκτιμήσεις για την αποτυχία πλήρωσης θέσεων από οικογενειακούς ιατρούς. Σε μία προκήρυξη για 2800 περίπου θέσεις, μόνο 657 ανταποκρίθηκαν στην πρόκληση. Από αυτούς, δεν έχουν μοριοδοτηθεί 200 ιατροί από την επιτροπή, λόγω ελλείψεων στις υποβολές των δικαιολογητικών τους.


Και ενώ οι οικογενειακοί ιατροί της χώρας δεν υπερβαίνουν αριθμητικά τους 1.000, το Υπουργείο “βαφτίζει” οικογενειακούς ιατρούς τους ιατρούς των δημόσιων δομών και οραματίζεται παραπομπές gatekeeping κλειστού τύπου με συμβάσεις εφεδρείας /ομηρίας για τις λοιπές ειδικότητες, επιχειρώντας να διαλύσει ό,τι έχει μείνει από την ιδιωτική ΠΦΥ. Επειδή δεν υπάρχουν δυνατότητες κάλυψης του κενού από τη δημόσια ΠΦΥ, αυτή η καταστροφική εμμονή εξελίσσεται σε ένα πολύ επικίνδυνο πείραμα για τη δημόσια υγεία με την περιορισμένη δυνατότητα κάλυψης των ασθενών.

Η πρόταση συλλογικής σύμβασης του Υπουργείου Υγείας με τον ΠΙΣ για τις ειδικότητες απορρίπτεται στο σύνολό της από την ΕΝΙ-ΕΟΠΥΥ διότι έρχεται σε αντίθεση με τις πάγιες θέσεις του ιατρικού κόσμου και της κείμενης νομοθεσίας. Από τους επίδοξους σχεδιαστές της ΠΦΥ του Υπουργείου Υγείας:

Α. Προτείνεται άρση της ισοτιμίας δημοσίου και ιδιωτικού τομέα. Προαναγγέλλεται μείωση του προϋπολογισμού για την ιδιωτική ΠΦΥ.
Β. Προτείνεται άρση της ισοτιμίας υπογραφής / παραπομπής από οικογενειακό ή εξειδικευμένο γιατρό.
Γ. Προτείνεται άρση της καθολικότητας της συλλογικής σύμβασης του ΠΙΣ για όλες τις ειδικότητες.
Δ. Τίθενται εμπόδια πρόσβασης του ασθενούς στον ιατρό της επιλογής του.
Ε. Επιτάσσεται το ιδιωτικό έργο με αναξιοπρεπείς αμοιβές και μετακινήσεις ιατρών από την έδρα λειτουργίας των ιδιωτικών τους ιατρείων. Ανισότητα αμοιβής του ιατρού ανάλογα με ύπαρξη παραπομπής ή όχι.

Η αποτυχία της μεταρρύθμισης της ΠΦΥ είναι παταγώδης καθώς δεν υπάρχει επαρκής αριθμός οικογενειακών ιατρών που να καλύπτουν το σύνολο του πληθυσμού, δεν έχουν αναπτυχθεί όλες οι ΤΟΜΥ, λείπει η υποδομή για την εγκατάσταση α. των μηχανισμών, β. της ψηφιακής πλατφόρμας και γ. των διαδικασιών λειτουργίας ενός ολοκληρωμένου πρωτοβάθμιου συστήματος υγείας.

Η διαπραγμάτευση για τις συμβάσεις του ΕΟΠΥΥ οφείλει να αρχίσει από μηδενική βάση μετά από διαβούλευση και με την ΕΝΙ-ΕΟΠΥΥ, που εκπροσωπεί τους ιατρούς συμβεβλημένους με τον ΕΟΠΥΥ και αποτελούν τον πυλώνα της ΠΦΥ στην χώρα μας σήμερα, προς όφελος της δημόσιας υγείας αλλά και της αξιοπρέπειας του ιατρού κατά την άσκηση του έργου του.

Η Πρόεδρος Ο Γραμματέας

Άννα Μαστοράκου Χρήστος Παπασιδέρης 

ΠΗΓΗ:http://medispin.blogspot.gr/

 

Ε.ΕΛ.ΠΑΙΔ.ΑΤΤ. : Κλήση σε απολογία παιδιάτρων για συνταγογράφηση εμβολίων

Αθήνα 9-5-2018

Αξιότιμε κε Πρόεδρε του ΕΟΠΥΥ,

Τις τελευταίες ημέρες κάποια από τα μέλη, μας τηλεφώνησαν ότι δέχτηκαν επιστολές από την υπηρεσία σας, σε σχέση με υπέρβαση που έχουν κάνει, σύμφωνα με τις συνιστώμενες από το Εθνικό Πρόγραμμα Εμβολιασμών, στην συνταγογράφηση ορισμένων εμβολίων και για τον λόγο αυτό τους καλείτε σε έγγραφη απολογία.

Οφείλουμε ευθύς εξ αρχής να δηλώσουμε ότι:

Είμαστε απολύτως σύμφωνοι με οποιοδήποτε έλεγχο γίνεται, όπου και όταν αυτός χρειάζεται, προκειμένου να διαπιστωθούν παραβάσεις, πολύ δε περισσότερο αν αυτές έχουν γίνει με δόλο και σκοπό το κέρδος.

Πρέπει όμως να αναφέρουμε, όπως και εσείς εξ άλλου γνωρίζετε, ότι τα εμβόλια χορηγούνται δωρεάν για όλους, ακόμα και για τους ανασφάλιστους, μην δίνοντας έτσι καμία δυνατότητα οικονομικής συναλλαγής, μεταξύ παιδιάτρου και γονιού.

Πέρα από αυτά θέλουμε να σας ενημερώσουμε ότι:

Πολύ συνηθισμένοι λόγοι που μπορεί να αναγκάσουν τον παιδίατρο να υπερβεί τον συνιστώμενο αριθμό δόσεων εμβολίων, σύμφωνα με τα συνιστώμενα από το Εθνικό Πρόγραμμα Εμβολιασμών σε κάποιο παιδί, μπορεί να είναι οι κάτωθι:

· Όταν ο παιδίατρος για ιατρικούς λόγους θεωρήσει ότι θα πρέπει να κάνει λιγότερες ή περισσότερες δόσεις από τις συνιστώμενες.

· Όταν το εμβόλιο καταστραφεί για λόγους κακής μεταφοράς, συντήρησης ή ανασύστασης από τους γονείς, αλλά και από τον παιδίατρο κάποιες φορές.

o Πχ εμβόλια που για κάποιους λόγους δεν μεταφέρθηκαν σωστά από το φαρμακείο, ή δεν συντηρήθηκαν στην σωστή θερμοκρασία 2-8οC, είτε γιατί ξεχάστηκαν εκτός ψυγείου, είτε γιατί υπήρξε διακοπή ρεύματος κλπ.

o Εμβόλια που απροσεξία ή λάθος καταστράφηκαν την ώρα της ανάμειξης του περιεχομένου (για όσα περιέχουν διαλύτη).

· Όταν την ώρα του εμβολιασμού, μετά από έντονη αντίδραση του παιδιού λόγω φόβου και πόνου, έχουμε τηνκαταστροφή του εμβολίου, λόγω αποτυχημένης έγχυσης.

Κε Πρόεδρε,

Ζητούμε την επιείκεια και την ανοχή σας, όταν τα όρια στην συνταγογράφηση κάποιων εμβολίων ξεπεράσουν κατά 1-3 δόσεις τα συνιστώμενα όρια και όταν αυτό είναι κάτι που δεν γίνεται συστηματικά και για όλα τα εμβόλια. Σας παρακαλούμε μην εξαντλείτε την αυστηρότητά σας στην συνταγογράφηση των εμβολίων. Οι παιδίατροι αγωνίζονται καθημερινά για την καλύτερη υγεία και εμβολιασμό του παιδικού πληθυσμού της χώρας μας και είμαστε βέβαιοι ότι, αν θα κάνετε έλεγχο, θα διαπιστώσετε ότι μεταξύ των άλλων ειδικοτήτων οι παιδίατροι κάνουν την μικρότερη παραπεμπτικογραφία και συνταγογράφηση σε εξετάσεις και φάρμακα.

Πιστεύουμε ότι όπως και εμείς και η δική σας πρόθεση είναι να μπορέσουμε να καλύψουμε εμβολιαστικά όλα τα παιδιά της χώρας μας, στο υψηλότερο δυνατό ποσοστό, αφού έχει αποδειχτεί ότι, αν το ποσοστό της εμβολιαστικής κάλυψης πέσει κάτω από κάποιο επίπεδο, τότε θα θρηνήσουμε θύματα, σοβαρές επιπλοκές, αναπηρίες και πολλές εισαγωγές στα νοσοκομεία και τις μονάδες εντατικής θεραπείας, επιβαρύνοντας εκτός των άλλων κατά πολύ την ιατρική οικονομική δαπάνη της χώρας μας.

Με την ευκαιρία της επιστολής μας, πιστεύουμε ότι είναι εξαιρετικής σημασίας για τα παιδιά και την δημόσια υγεία, αν θα ελέγχατε μέσω της ηλεκτρονικής συνταγογράφησης τον αριθμό των εμβολίων που έχουν συνταγογραφηθεί για όλα τα παιδιά της χώρας μας σε ένα χρόνο. Αν ο αριθμός αυτός είναι κατά πολύ μικρότερος από τον αριθμό των δόσεων των εμβολίων που συνολικά πρέπει να κάνουν τα παιδιά της χώρας μας για την ηλικία τους, τότε θα πρέπει να ανησυχούμε όλοι μας, αφού αυτό μπορεί να βάζει σε κίνδυνο εμφάνισης επικίνδυνων νοσημάτων που τα εμβόλια προστατεύουν. Η πρόσφατη εμπειρία με την ιλαρά στην χώρα μας, με πάνω από 2500 κρούσματα, πολλές εισαγωγές στα νοσοκομεία και τις μονάδες εντατικής, τρεις θανάτους και πολλές σοβαρές επιπλοκές αποδεικνύουν περίτρανα τις ανησυχίες μας.

Με εκτίμηση

Ο Πρόεδρος Ο Γραμματέας

Κων/νος Ι. Νταλούκας Δημήτριος Φούσκας 

ΠΗΓΗ:http://medispin.blogspot.gr/

 

ΕΝΩΣΗ ΠΑΘΟΛΟΓΩΝ: Ο ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΥΓΕΙΑΣ ΣΕ ΡΟΛΟ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥ ΤΗΣ ΕΛΕΓΕΙΑ

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΠΑΘΟΛΟΓΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ (Ε.Ε.Π.Ε)
HELLENIC PROFESSIONAL UNION OF INTERNISTS (H.P.U.I.)
Τηλ:2432024555, 6973557343, 2310994770, fax:2310994773 ΑΦΜ:997174096 - ΔΟΥ Β΄Λαρίσης
E-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να το δείτε. , Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να το δείτε.
Ιστολόγιο: eepe2014.blogspot.gr

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
24 Απριλίου 2018

ΘΕΜΑ : Ο ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΥΓΕΙΑΣ ΣΕ ΡΟΛΟ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥ ΤΗΣ ΕΛΕΓΕΙΑ

Μεγάλη εντύπωση μας προκάλεσε το Δελτίο Τύπου από το Γραφείο του Αναπληρωτή Γενικού Γραμματέα κ. Σταματίου Βαρδαρού, όπου μας ενημέρωσε για το ποιος είναι ο νέος πρόεδρος της ΕΛΕΓΕΙΑ.

Αφού μας τον παρουσιάζει ως πρωτοπόρο στο χώρο της Γενικής Ιατρικής, σε μια χώρα που δεν υπάρχει αξιολόγηση, στο τέλος μας ανακοινώνει ότι προσβλέπει στη μεταξύ τους συνεργασία και στην κοινή κατεύθυνση ανάπτυξης της Π.Φ.Υ.

Μας εντυπωσιάζει η τόσο στενή σχέση που έχουν αναπτύξει (άγνωστο από πότε), ενώ δεν εξεδόθη και ούτε ανακοινώθηκε δημοσίως καμία παρόμοια ανακοίνωση για αποτελέσματα εκλογικών διαδικασιών των Παιδιάτρων ή Παθολόγων.

Θεωρούμε το συγκεκριμένο Δελτίο Τύπου ως μια κακή σύμπτωση και περιμένουμε επισήμως πρόσκληση ώστε να ενημερωθούμε και να ενημερώσουμε για την πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας, καθώς και να ανταλλάξουμε απόψεις.

Εκτός και αν η ηγεσία του Υπουργείου Υγείας δεν υπολογίζει την ειδικότητα της Παθολογίας ως βασικό πυλώνα της Π.Φ.Υ. της χώρας μας. 

Περισσότερα...

Ένωση Καρδιολόγων: Κλήσεις Ιατρών σε απολογία από τον ΕΟΠΥΥ – Υγεία με αναίτιες διώξεις Ιατρών δεν γίνεται

Ένωση Ελευθεροεπαγγελματιών Καρδιολόγων Ελλάδος

Προς: ΕΟΠΥΥ

Υπ όψιν : Αντιπροέδρου κ. Γεωργακόπουλου Παναγιώτη


Κοιν 1. Υπουργό Υγείας
κ. Ξανθό Ανδρέα
2. Αναπληρωτή Υπουργό
κ. Πολάκη Παύλο
3. Πρόεδρο ΕΟΠΥΥ
κ.Μπερσίμη Σωτήριου
4. ΠΙΣ
5. Ιατρικούς Συλλόγους
6. Επιστημονικές και Επαγγελματικές Ενώσεις

ΘΕΜΑ: Κλήσεις Ιατρών σε απολογία από τον ΕΟΠΥΥ – Υγεία με αναίτιες διώξεις Ιατρών δεν γίνεται

Κ.. Αντιπρόεδρε,

Τις τελευταίες ημέρες έχει σταλεί πληθώρα επιστολών σε Ιατρούς μέλη μας για απολογία διότι όπως αναφέρουν αναγράφουν φάρμακα εκτός ειδικότητας για σακχαρώδη διαβήτη, άνοδο ουρικού οξέως, γαστροπροστασία ή και με εμπορική ονομασία.

Από τον 12/2016 η ΕΕΚΕ και η Ελληνική Καρδιολογική Εταιρεία σας έχουν στείλει επανειλημμένες επιστολές με τις οποίες σας ενημερώνουμε βάσει και των διεθνών κατευθυντήριων οδηγιών ότι η αναγραφή φαρμάκων για τον σακχαρώδη διαβήτη και την υπερουριχαιμία είναι μέσα στο γνωστικό αντικείμενο των καρδιολόγων αφού είναι σημαντικοί παράγοντες κινδύνου καρδιαγγειακών νοσημάτων. Επειδή είστε και ο ίδιος ιατρός πνευμονολόγος, θα θέλαμε την επιστημονικής σας άποψη αν ο σακχαρώδης διαβήτης και η άνοδος του ουρικού οξέως είναι παράγοντας κινδύνου καρδιαγγειακών νοσημάτων και με ποια αιτιολογία δεν θα μπορούν να αναγράφουν οι καρδιολόγοι φάρμακα για τις ανωτέρω παθήσεις. Πως είναι δυνατόν άλλες ειδικότητες με λιγότερη εκπαίδευση από τα 2 χρόνια παθολογίας που κάνει ένας καρδιολόγος για να πάρει ειδικότητα να μπορούν να γράφουν φάρμακα για τον σακχαρώδη διαβήτη και ο καρδιολόγος να καλείται σε απολογία, όπως εξάλλου σας έχουμε επισημαίνει και στην από 1/6/2017 επιστολή μας

Καλούνται επίσης σε απολογία συνάδελφοι διότι αναγράφουν Ρανιτιδίνη ή πραζόλες για γαστροπροστασία ή Γαστροοισοφαγική παλινδρόμηση παράλληλα με την λοιπή θεραπεία τους για καρδιολογικά νοσήματα γεγονός που προβλέπεται όχι μόνο από επιστημονικής πλευράς αλλά και βάσει των πρωτοκόλλων.

Τέλος καλούνται Ιατροί μέλη μας σε απολογία διότι ενώ αναγράφουν φάρμακα με δραστική ουσία, παράλληλα στο πεδίο σχόλιο αναγράφουν και την εμπορική ονομασία των φαρμάκων που προτείνουν , όπως τους έχει προτρέψει να κάνουν και πειθαρχώντας στις προτάσεις του ΠΙΣ αλλά και των Ιατρικών Συλλόγων που ανήκουν. Εξάλλου σας είναι γνωστή και η απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας με την οποία αναφέρεται ότι δεν εμποδίζεται στους Ιατρούς να αναγράφουν και με εμπορική ονομασία.

Κατόπιν των ανωτέρω σας καλούμε για τελευταία φορά να πάψετε τις χωρίς νομίμου ερείσματος επιβολές ποινών στους Ιατρούς μέλη μας οι οποίες στερούνται παντελώς επιστημονικής βάσεως, ενώ παράλληλα οι Ιατροί πειθαρχούν και στις προτάσεις των Ιατρικών τους Συλλόγων, όπως όλοι μας αλλά και εσείς ως Ιατρός οφείλεται.

Η Ένωση μας όπως και στο παρελθόν σας έχει επισημάνει ότι είναι υπέρ του διαλόγου για το καλό της Υγείας των πολιτών

ΥΓΕΙΑ ΟΜΩΣ ΜΕ ΑΝΑΙΤΙΕΣ ΔΙΩΞΕΙΣ ΙΑΤΡΩΝ ΔΕΝ ΓΙΝΕΤΑΙ.

Μετά τιμής

Ο Πρόεδρος Ο Γενικός Γραμματέας

Φ.Ν. Πατσουράκος Δημόπουλος Βασίλειος


Συν. : Επιστολές ΕΕΚΕ και ΕΚΕ από 12/2016

Κλήση για παροχή γραπτών εξηγήσεων ιατρών για συνταγογράφηση 19-12-2016

Ενέργειες ΕΕΚΕ για θέμα κλήσης σε απολογία ιατρών για συνταγογράφηση φαρμάκων 2-5-2017

Επιστολή ΕΚΕ προς Πρόεδρο ΕΟΠΥΥ κ. Σ. Μπερσίμη 9-5-2017

Αναγραφή φαρμάκων για τον Σακχαρώδη Διαβήτη 1-6-2017  

ΠΗΓΗ:http://medispin.blogspot.gr

 

Δελτίο τύπου ΠΟΣΕΥΠ ΕΟΠΥΥ-ΠΕΔΥ : Όχι στο gatekeeping - ναι στα δικαιώματα των ασθενών

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΟΠΥΥ-ΠΕΔΥ (ΠΟΣΕΥΠΕΟΠΥΥ-ΠΕΔΥ)
ΕΔΡΑ: ΑΘΗΝΑ-ΑΝΕΓΝΩΡΙΣΜΕΝΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΑΡ.279-ΕΙΔ-2658
ΜΕΝΑΝΔΡΟΥ 34 Τ.Κ. 10431, ΤΗΛ. 2103845732, ΦΑΞ 21038345732
Ηλεκτρονική διεύθυνση www.poseyppedy.gr email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να το δείτε.

Αθήνα, 23-4-2018
Αρ. Πρωτοκ. : 546

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΟΧΙ ΣΤΟ GATEKEEPING
ΝΑΙ ΣΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ

Η προσπάθεια του Υπουργείου Υγείας να εφαρμόσει το gatekeeping, έχει δημιουργήσει ήδη σοβαρές αντιδράσεις στους φορείς και στα συνδικαλιστικά όργανα των γιατρών. Η πολιτική του Υπουργείου Υγείας, πιστή στις επιταγές του μνημονίου, δεν έλαβε υπόψη της το βασικότερο: τους κατοίκους της Χώρας μας.

Το Υπουργείο είναι γνωστό, ότι δεν λαμβάνει υπόψη, τον ΠΙΣ, τις θέσεις των Ιατρικών Συλλόγων, καμιάς Ιατρικής Ένωσης και βέβαια ούτε της Ομοσπονδίας των Ιατρών στο Πρωτοβάθμιο Σύστημα Υγείας ΠΟΣΕΥΠ-ΠΕΔΥ. Όλοι οι φορείς και τα συνδικαλιστικά όργανα είναι αντίθετα στην πολιτική αυτή.

Η επιχειρούμενη πολιτική, θα έχει ως αποτέλεσμα να διαλύσει την ποιοτική προσέγγιση στα θέματα Υγείας, με τρόπο αυταρχικό, δέσμια των επιλογών της, της οπισθοδρόμησης και του καταναγκασμού.

Προηγήθηκε, το αποφασίζουμε και διατάσσουμε οι γιατροί των ΚΥ, να γίνουν με το ζόρι οικογενειακοί γιατροί. Η αποτυχία εύρεσης χώρων στέγασης των ΤΟΜΥ, ήδη έχει δημιουργήσει σοβαρά λειτουργικά προβλήματα στη λειτουργία των ΚΥ, λόγω εισβολής των ΤΟΜΥ στα ΚΥ.

Ένα όποιο νέο Σύστημα Υγείας δεν βιάζεται και οι εργαζόμενοι σε αυτό δεν εκβιάζονται.

Δεν βιάζεται, γιατί αποτυχημένες πολιτικές, προχειρότητες κάτω από την πίεση των «θεσμών» και κακές εκτιμήσεις, πρέπει να τις χρεώνονται αυτοί, που τις σχεδίασαν, με άκρως ερασιτεχνικό τρόπο. Αυτοί πρέπει να λογοδοτήσουν στα αρμόδια κυβερνητικά όργανα, αλλά πάνω απ ’όλα στον Ελληνικό Λαό. Κανένα Σύστημα Υγείας παγκοσμίως δεν έχει εφαρμοστεί σε λίγους μήνες. Αυτό είναι κατανοητό. Κατανοητό είναι επίσης ότι, η εσωστρέφεια στην πολιτική και η εμμονή έχουν ολέθριες συνέπειες στο Σύστημα Υγείας.

Δεν εκβιάζονται οι εργαζόμενοι, γιατί οι πολιτικές που εφαρμόζονται με αυταρχισμό, δεν εγγυώνται την βιωσιμότητα του νέου Συστήματος. Ένα Σύστημα δε μπορεί να πετύχει χωρίς τη συνεργασία και τη συναίνεση όλων των εργαζομένων σε αυτό. Οι εργαζόμενοι εξαπατήθηκαν από το Υπουργείο, έχοντας λάβει διαβεβαιώσεις ότι το Σύστημα των ΤΟΜΥ είναι ανεξάρτητο από τη λειτουργία των ΚΥ.

Σε επίπεδο λειτουργικότητας και αποτελεσματικότητας, ο σχεδιασμός του νέου Συστήματος, δυστυχώς καθορίζει με ακρίβεια και το ιδεολογικό υπόβαθρο της πολιτικής του Υπουργείου Υγείας. Ένα υπόβαθρο, που δεν έχει καμία σχέση με τις προεκλογικές δεσμεύσεις της Κυβέρνησης. Ένα υπόβαθρο με αποτέλεσμα την υποβάθμιση των υπηρεσιών Υγείας σε μοντέλα δεκαετίας του ΄50, άλλων χωρών. Η απαγόρευση πρόσβασης σε ειδικό γιατρό είναι εξαρχής παράνομη και έρχεται σε αντίθεση με τις ανάγκες των ασθενών. Σε μια χώρα που οι ιδιωτικές δαπάνες για την Υγεία έχουν φτάσει το 50%, δεν έχει το δικαίωμα κανείς να μιλάει για μεροληψία υπέρ του Δημόσιου Συστήματος Υγείας. Σε μία χώρα στην οποία το 95% των ιατρικών παραπεμπτικών εκτελείται σε μεγάλα ιδιωτικά κέντρα, δε δικαιούται κανείς να μιλάει για Δημόσιο Σύστημα Υγείας.

Η Ομοσπονδία καλεί όλους τους Συλλόγους μέλη της, να ενημερώσουν όλα τα μέλη τους, γιατί η κατάσταση είναι πλέον κρίσιμη.

Καλούμε όλα τα Πρωτοβάθμια Σωματεία να συγκαλέσουν Γενικές Συνελεύσεις.

ΚΑΝΕΙΣ ΓΙΑΤΡΟΣ ΝΑ ΜΗΝ ΥΠΟΚΥΠΤΕΙ ΣΕ ΠΙΕΣΕΙΣ ΑΛΛΑΓΗΣ ΤΟΥ ΡΟΛΟΥ ΤΟΥ ΩΣ ΘΕΡΑΠΟΝΤΟΣ ΙΑΤΡΟΥ

ΚΑΝΕΙΣ ΓΙΑΤΡΟΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΜΕΝΟΣ ΝΑ ΕΝΤΑΧΘΕΙ ΩΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΟΣ ΓΙΑΤΡΟΣ. ΚΑΘΕ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΕΚΒΙΑΣΜΟΥ Ή ΕΞΑΝΑΓΚΑΣΜΟΥ ΝΑ ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΕΤΑΙ ΣΤΟΥΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥΣ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ

ΟΧΙ ΣΤΟ GATEKEEPING

ΝΑΙ ΣΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ ΟΛΩΝ ΣΕ ΕΙΔΙΚΟΥΣ ΓΙΑΤΡΟΥΣ

Για την Εκτελεστική Γραμματεία
Της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Γιατρών ΕΟΠΥΥ-ΠΕΔΥ (ΠΟΣΕΥΠΕΟΠΥΥ-ΠΕΔΥ)

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Π. ΨΥΧΑΡΗΣ Γ. ΜΠΑΚΟΥΛΑΣ 

ΠΗΓΗ:http://medispin.blogspot.gr/

ΕΝΙ-ΕΟΠΥΥ: Τέλος οι ελεύθερες επισκέψεις των ασφαλισμένων στους ειδικούς ιατρούς του ΕΟΠΥΥ

Κατόπιν των αποτυχημένων προκηρύξεων των ΤΟΜΥ και συμβάσεων ΕΟΠΥΥ για τους οικογενειακούς ιατρούς, ενημερωθήκαμε για την ύπαρξη ομάδας διαπραγμάτευσης μεταξύ ΥΥΚΑ και ΠΙΣ, για τη σύναψη συλλογικής σύμβασης των ειδικών ιατρών με τον ΕΟΠΥΥ, η οποία ακόμη δεν έχει αρχίσει τις εργασίες της. Παρά τη ρητή αντίθεση της πλειοψηφίας του ιατρικού κόσμου και του ΠΙΣ στην επιβολή αυστηρής παραπομπής τύπου κλειστού gatekeeping, αιφνιδιαστικά λάβαμε γνώση της Υπουργικής Απόφασης υπ'αριθμόν πρωτ.: Γ1α/Γ.Π.οικ.29106 (13/04/2018) υπογεγραμμένη από τον Υπουργό Υγείας, βάσει της οποίας τίθεται εμπόδιο στην δωρεάν ελεύθερη πρόσβαση του ασφαλισμένου στο θεράποντα ειδικό ιατρό του ΕΟΠΥΥ.

Από την ημερομηνία έκδοσης της εν λόγω απόφασης, οι επισκέψεις σε συμβεβλημένους ειδικούς ιατρούς (καρδιολόγους, γυναικολόγους, πνευμονολόγους, ορθοπεδικούς, νεφρολόγους, νευρολόγους, ΩΡΛ, αγγειοχειρούργους, ουρολόγους, ογκολόγους, οφθαλμιάτρους, ρευματολόγους, ψυχιάτρους, γαστρεντερολόγους, δερματολόγους, ενδοκρινολόγους, κλπ) δεν θα μπορούν να πραγματοποιηθούν δωρεάν εάν δεν προϋπάρχει η έγκριση παραπομπής από οικογενειακό ιατρό των δημόσιων δομών ( ΠΕΔΥ, ΤΟΜΥ, κέντρο υγείας ).


Καθίσταται σαφές ότι όποιος ασθενής δεν έχει έντυπο παραπομπής δεν θα μπορεί να εξυπηρετηθεί μέσω του ΕΟΠΥΥ, καθώς η δαπάνη της επίσκεψης δεν θα αποζημιωθεί στον συμβεβλημένο ιατρό από το Ελεγκτικό Συμβούλιο. Ξαφνικά, οι χρόνιοι ασθενείς ( καρδιοπαθείς, καρκινοπαθείς, νεφροπαθείς, ρευματοπαθείς, σακχαροδιαβητικοί, κλπ) χάνουν την ελεύθερη δωρεάν πρόσβαση στο θεράποντα ιατρό τους.

Είχαμε διαμαρτυρηθεί εντόνως μέσα από το βήμα της Βουλής και μέσα από το συνέδριο των ασθενών για την παρούσα μεταρρύθμιση της ΠΦΥ, που καταργεί την ελεύθερη επιλογή του ιατρού από τον ασθενή και καθιστά τον ασφαλισμένο όμηρο του συστήματος με εμπόδια πρόσβασης και εξυπηρέτησής του στο πρωτοβάθμιο σύστημα.

Καλούνται οι ιατροί να ενημερώσουν άμεσα τους ασφαλισμένους και ιδίως τους χρόνιους πάσχοντες για αυτή τη δυσάρεστη εξέλιξη, επιδεικνύοντας τους την επισυναπτόμενη νομοθεσία.

Υπουργική απόφαση παραπομπής σε ειδικό ιατρό ΑΔΑ 6ΥΡΧ465ΦΥΟ-2ΣΥ –.

Η ΕΝΙ-ΕΟΠΥΥ καταγγέλλει τον επικίνδυνο κυβερνητικό ερασιτεχνισμό και θα προβεί σε κάθε νόμιμη ενέργεια, με υψηλό αίσθημα ευθύνης για την προάσπιση των δικαιωμάτων συμβεβλημένων ιατρών και ασφαλισμένων.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο,

Η Πρόεδρος Ο Γραμματέας

Άννα Μαστοράκου Χρήστος Παπασιδέρης

ΠΗΓΗ:http://medispin.blogspot.gr

 

Ανακοίνωση ένωσης ακτινολόγων για το clawback

Αποτέλεσμα εικόνας για ακτινολόγοι

Α.Π. 03 - Αθήνα, 30 Μαρτίου 2018

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Επαγγελματιών Ακτινολόγων – Απεικονιστών Ελλάδος (ΕΕΑ -ΑΕ) συνεδρίασε εκτάκτως την Πέμπτη 29 Μαρτίου 2018 με μοναδικό θέμα στην Ημερήσια Διάταξη το clawback για το έτος 2017 στους συμβεβλημένους με τον ΕΟΠΥΥ ιατρούς, εργαστήρια και πολυϊατρεία.

Παρατηρώντας την κατανομή του clawback για το 2017, διαπιστώνεται ένας ασύμμετρος επιμερισμός και μια κατάφωρη επίθεση στην ειδικότητα της Ακτινολογίας, αφού στις άλλες εργαστηριακές ειδικότητες το αντίστοιχο ποσοστό clawback είναι της τάξεως του 4%, ενώ στην ειδικότητά μας η μέση τιμή είναι πάνω από 20% με ανώτατη αυτή των υπερήχων, η οποία αγγίζει το 50%.
Το Διοικητικό Συμβούλιο ομόφωνα συντάσσεται με τις ληφθείσες αποφάσεις του Ιατρικού Συλλόγου Αθηνών οι οποίες αφορούν σε:

- Άμεση απόσυρση του clawback,
- Δημιουργία πλατφόρμας για την συλλογή υπογραφών ιατρών και φορέων που πλέον απαιτούν συλλογική σύμβαση σε επίπεδο κάθε Ιατρικού Συλλόγου,
- Εξέταση του άμεσου τρόπου αποχής ή/και διακοπής της σύμβασης με τον ΕΟΠΥΥ και
- Δημιουργία επιτροπής για τον καθορισμό της ελάχιστης τιμής αποζημίωσης της ιατρικής επίσκεψης και κάθε ιατρικής πράξης και εργαστηριακής εξέτασης ανά ειδικότητα, με βάση το πραγματικό κόστος στο πλαίσιο της βέλτιστης ιατρικής πρακτικής.

Σχετικά με την τελευταία παράγραφο και επειδή το μέτρο αυτό πλήττει βαρύτατα την ειδικότητά μας, αποφασίστηκε ομόφωνα ο καθορισμός επιτροπής μελών του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΕΑ - ΑΕ, η οποία σε συνεργασία με άλλους φορείς και ιδιαίτερα με την Ελληνική Ακτινολογική Εταιρεία θα επιδιώξει να καθορίσει και να επιβάλλει στα αντίστοιχα όργανα την κατώτατη τιμή ανά ακτινολογική πράξη κάτω από την οποία δεν θα μπορεί να διαπραγματεύεται η σύμβαση με τον ΕΟΠΥΥ.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΕΑ - ΑΕ,

Η Πρόεδρος
Πολυτίμη Λεονάρδου

Ο Γενικός Γραμματέας
Στυλιανός Μπενάκης 

ΠΗΓΗ:http://medispin.blogspot.gr/

 

Δελτίο τύπου ΕΙΝΑΠ

Αποτέλεσμα εικόνας για ΕΙΝΑΠ

Το ΔΣ της ΕΙΝΑΠ συνεδρίασε τη Δευτέρα 27/03/18 και εκτίμησε την κατάσταση όπως διαμορφώνεται το τελευταίο διάστημα και ειδικότερα με τις απαντήσεις που έδωσε ο υπουργός Υγείας κατά τη συνάντησή μας στις 19/03/18.

Εκτιμήσαμε ότι ήταν μία από τις πιο «οδυνηρές» συναντήσεις που έχουν γίνει μέχρι σήμερα με την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας.

 Μισθολόγιο: Η ωμή απάντηση ήταν ότι δεν τίθεται θέμα για άμεση επαναφορά των μισθών. Το εφάπαξ φιλοδώρημα που πιθανά να προκύψει στο τέλος του έτους από το υπερπλεόνασμα μόνο ειρωνεία και οργή προκάλεσε στους νοσοκομειακούς γιατρούς.

Πιθανή αναπροσαρμογή ωρομισθίου εφημέρευσης και πιθανή αύξηση μισθού παραπέμπεται στις καλένδες. Ούτε καν στην περιβόητη έξοδο από τα μνημόνια που ισχυρίζεται η κυβέρνηση ότι θα… επέλθει Αύγουστο! ‘Ίσως εννοεί τον Αύγουστο του 2060!!! Απαιτούμε ότι απαιτούσαμε χρόνια τώρα, άμεση αποκατάσταση απωλειών! Το διεκδικούμε αγωνιστικά!

Σε ό,τι αφορά τη διεκδίκηση των αναδρομικών, ενημερώνουμε για άλλη μια φορά ότι η ΕΙΝΑΠ θα προσφύγει δικαστικά στο όνομα όλων των συναδέλφων. Δεν χρειάζεται να δαπανούν επιπλέον χρήματα οι γιατροί.

 Προσλήψεις – επικουρικοί: Τα κενά που θα προκύψουν έως το τέλος του 2018 από την απόλυση χιλιάδων επικουρικών γιατρών, αλλά και άλλων συμβασιούχων ( νοσηλευτών, διοικητικών, ΟΑΕΔ, καθαριστών, κ.λπ.) δεν αναπληρώνονται με υποσχέσεις.

Ειδικά στους γιατρούς, η αναγγελία προκήρυξης 1.568 θέσεων πανελλαδικά είναι σταγόνα στον ωκεανό μπροστά στις πραγματικές ανάγκες που το ίδιο το Υπουργείο τις ελαχιστοποιεί στις 6.500 πανελλαδικά. Στην πραγματικότητα είναι μεγαλύτερες.

Διαιωνίζουν και αυξάνουν τις ελαστικές σχέσεις εργασίας προτείνοντας τρόπους στα νοσοκομεία για τη γρηγορότερη αντικατάσταση αυτών που απολύονται με νέους επικουρικούς, οι οποίοι θα πληρώνονται φυσικά από τα πενιχρά έσοδα των νοσοκομείων.

Σχετικά με το οξύτατο πρόβλημα που δημιουργεί η απόλυση 400 νοσηλευτών που έχουν προσληφθεί μέσω ΚΕΕΛΠΝΟ για τις ΜΕΘ, πάλι με ισόποσους επικουρικούς θα αντικατασταθούν!

Η αιτία; Δεν υπάρχει πρόβλεψη για νέα προκήρυξη μη ιατρικού προσωπικού ούτε το 2018 ούτε το 2019 εκτός από 1.000 για πιθανή αντικατάσταση των 1.000 επικουρικών 3 μη γιατρών. Είναι βέβαια πασίγνωστο ότι τα οργανικά κενά ξεπερνούν τις 20.000! Επιμένουμε στο πάγιο αίτημά μας:

 Μαζικές προσλήψεις γιατρών, νοσηλευτών και λοιπού προσωπικού, τώρα.

 Να μην απολυθεί κανείς επικουρικός.

 Χρόνος εργασίας των γιατρών: Υπήρξε ομολογία ότι η κυβέρνηση δεν μπορεί να εφαρμόσει το νόμο που η ίδια ψήφισε πριν 6 μήνες. Τότε είχε την καθολική μας αντίδραση. Δεν εισακουστήκαμε, εισακούστηκε όμως η κατεύθυνση της Ευρωπαϊκής οδηγίας για κατάργηση του σταθερού ημερήσιου χρόνου εργασίας. Αποδείχτηκε πόσο δίκιο είχαμε όταν ζητούσαμε την απόρριψη αυτού του απαράδεκτου νόμου. Ο χρόνος εργασίας για εμάς γίνεται ανθρώπινος με μαζικές προσλήψεις γιατρών, 6ωρο – 5ήμερο – 30ωρο, με μία εφημερία την εβδομάδα και ρεπό την επόμενη αυτής. Αίτημα καθολικό από όλους τους νοσοκομειακούς γιατρούς.

 Εκπαίδευση: Παρά το γεγονός ότι δεν υπάρχει επίσημο κείμενο από το Υπουργείο, γνωρίζουμε ότι αυτό που συζητείται κυρίως, δεν είναι αυτό καθ’ αυτό το ζήτημα που σήμερα καθοδηγείται από τις πολυεθνικές του φαρμάκου και της βιοιατρικής τεχνολογίας, αλλά το πώς θα μπουν φραγμοί στην ειδικότητα, με περιορισμό των εξεταστικών περιόδων, με πανελλαδικές εξετάσεις, με πόντους από τα συνέδρια, με διαρκείς εξετάσεις ανά έτος ή ανά διετία κ.λπ. Έτσι, η εκπαίδευση θα γίνει πιο ακριβή για τους νέους γιατρούς και θα δημιουργηθούν δύο κατηγορίες, αυτών που θα μπορούν ή θα έχουν την εύνοια του κατεστημένου και αυτών που θα ανήκουν στη 4 μεγάλη πλειοψηφία, που θα αναγκάζονται να πληρώνουν και θα έχουν μεγάλη δυσχέρεια στην εύρεση εργασίας.
Θέτουμε ένα απλό ερώτημα: Για ποια εκπαίδευση μιλούν όταν σε δεκάδες υποστελεχωμένα νοσοκομεία οι ειδικευόμενοι είναι είδος πολυτελείας; Επιμένουμε για ακόμα μια φορά ότι η αδυναμία εύρεσης σταθερής – αξιοπρεπούς δουλειάς και η απουσία σοβαρής κρατικής εκπαίδευσης είναι οι κύριες αιτίες ξεριζωμού δεκάδων χιλιάδων νέων συναδέλφων.

Για το λόγο αυτό δεν υπάρχουν ειδικευόμενοι, όχι μόνο σε περιφερειακά νοσοκομεία, αλλά και σε πολλά κεντρικά σε ορισμένες ειδικότητες (π.χ. βιοπαθολογιας, ΩΡΛ, αναισθησιολογίας, καρδιοχειρουργικής κ.λπ.).

Όσον αφορά το θέμα των Ιατρικών Εταιρειών που απασχολεί τόσο πολύ τον Πρόεδρο του ΚΕΣΥ κ. Μάρκου, που δεν είναι και αρμοδιότητά του, πιστεύουμε ότι μπορούν να λειτουργούν αυτόνομες, χωρίς την εποπτεία των πολυεθνικών των φαρμάκων και να προσφέρουν ουσιαστικά στην εκπαίδευση των ειδικευόμενων γιατρών.

Καλούμε τους συναδέλφους, ειδικά τους νέους, να αποκρούσουμε αντιεκπαιδευτικές κατευθύνσεις και να διεκδικήσουμε δωρεάν, ουσιαστική εκπαίδευση και μετεκπαίδευση μακριά από τα συμφέροντα των εταιρειών. Αυτός πρέπει να είναι ο στόχος για την επιστημονική ανέλιξη και καταξίωση.

 Οργανισμοί νοσοκομείων: Ανακοινώθηκε ότι μετά το Πάσχα θα έρθει στη Βουλή πολυνομοσχέδιο για την Υγεία, το οποίο θα συμπεριλαμβάνει τους Οργανισμούς των νοσοκομείων. Δεν δόθηκαν λεπτομέρειες, όμως τονίστηκε ότι δεν μπορεί να υπάρχει απόκλιση από τις μνημονιακές δεσμεύσεις του 2012. Συνεπώς δεν μπορούν να αποσυγχωνεύσουν - πλην λίγων εξαιρέσεων – δομές που συγχωνεύτηκαν ή να λειτουργήσουν ξανά νοσοκομεία που καταργήθηκαν.

Από τις ανακοινώσεις που δόθηκαν λίγες μέρες μετά τη συνάντηση φαίνεται ότι ξανατίθεται υπό αμφισβήτηση η ύπαρξη των ήδη ελάχιστων ψυχιατρικών νοσοκομείων, τη στιγμή που τα υπάρχοντα 3 ψυχιατρικά νοσοκομεία και οι ψυχιατρικές κλινικές των γενικών νοσοκομείων είναι γεμάτα ράντζα.

Στους νέους Οργανισμούς, κατά τη γνώμη μας, πρέπει να προβλέπεται σαφές πλαίσιο λειτουργίας των Πανεπιστημιακών νοσοκομείων και των Πανεπιστημιακών κλινικών οι οποίες είναι μεικτές κλινικές στις οποίες συμμετέχουν γιατροί του ΕΣΥ και πανεπιστημιακοί γιατροί.

Απαιτούνται συγκεκριμένα μέτρα τα οποία η ΕΙΝΑΠ έχει ομόφωνα προτείνει (Πρόταση του ΔΣ της ΕΙΝΑΠ για τους Γιατρούς του ΕΣΥ στις Πανεπιστημιακές Κλινικές 14/02/17) ώστε να σταματήσει το απαράδεκτο καθεστώς της «ομηρίας» των Ιατρών ΕΣΥ που εργάζονται σε αυτές τις κλινικές. Στοιχειωδώς απαραίτητα μέτρα σε αυτή την κατεύθυνση αποτελούν η αυτοτελής διοικητική συγκρότηση και η ισότιμη διοικητική εκπροσώπηση των γιατρών ΕΣΥ σε αυτές τις κλινικές καθώς και η δυνατότητα εθελούσιας ένταξής τους χωρίς προαπαιτούμενα σε υπάρχουσες κλινικές του ΕΣΥ.

Πάγιο και αδιαπραγμάτευτο αίτημα της ΕΙΝΑΠ αποτελεί επίσης η άμεση καθιέρωση της πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης για ΟΛΟΥΣ τους γιατρούς που εργάζονται στα δημόσια νοσοκομεία (πανεπιστημιακούς – στρατιωτικούς – γιατρούς από το πρώην ΙΚΑ).

Για όλα τα παραπάνω αποφασίστηκε:
 Συνάντηση ΕΙΝΑΠ με όλα τα πολιτικά κόμματα (πλην Χρυσής Αυγής) και φορείς.
 Γενικές συνελεύσεις στα νοσοκομεία με προοπτική Γενικής Συνέλευσης της ΕΙΝΑΠ.
 Αγωνιστικές κινητοποιήσεις αμέσως μετά το Πάσχα, με στάση εργασίας με αιχμή μισθολόγιο – προσλήψεις – επικουρικοί.
 Συμμετοχή της ΕΙΝΑΠ στις κινητοποιήσεις της ΟΕΝΓΕ και στις γενικότερες που αφορούν την υγεία. 

ΠΗΓΗ:http://medispin.blogspot.gr/

 

Το clawback υπονομεύει τις διαγνωστικές υπηρεσίες προς τους ασφαλισμένους του ΕΟΠΥΥ

Στα πρόθυρα χρεωκοπίας βρίσκονται οι κλινικοεργαστηριακοί ιατροί και οι ακτινολόγοι καθώς ξαφνικά έλαβαν γνώση εκ των υστέρων, των δυσθεώρητων περικοπών μέσω clawback των εκτελεσμένων εξετάσεων του 2017, στους ασφαλισμένους του ΕΟΠΥΥ.


 Ενδεικτικά οι κωδικοί με τις μεγάλες περικοπές σε υπηρεσίες Διαγνωστικών Εξετάσεων και Πράξεων:
Υπερηχογραφήματα – 48,38%
Λοιπές Εξετάσεις & Πράξεις – 35,15%

Τονίζεται ότι ενώ οι κλινικοεργαστηριακοί ιατροί επιβαρύνονται σταθερά με ένα κούρεμα rebate αυτοπαραπομπής -40% κατά την εκτέλεση των ιατρικών πράξεων, μαστιγώνονται και με ένα αναπάντεχο clawback “λάστιχο” που ανακοινώνεται από τον Οργανισμό σε μεταγενέστερο χρόνο με αναδρομική ισχύ, επιβάλλοντας όρους επιστράτευσης της λειτουργίας των ιατρείων τους.

To θεαματικό είναι ότι το διοικητικό συμβούλιο του ΕΟΠΥΥ αποφάσισε ομόφωνα !! στις αρχές του 2018 !! ( ΔΣ ΕΟΠΥΥ – Έγκριση-μεθοδολογίας-επιμερισμού-ποσών-rebate-και-clawback 2017 ), πως θα κατανεμηθούν αναδρομικά τα ποσά του clawback του 2017.

Οι ιατροί αιφνιδιάστηκαν με την υποχρέωση στην πλειονότητα των περιπτώσεων να επιστρέψουν πάνω από το μισό ποσό των υποβολών, που σημαίνει ότι έξι μήνες εργασίας από διαγνωστικές πράξεις που εκτελέσθηκαν το 2017 σε ασφαλισμένους του ΕΟΠΥΥ, πηγαίνουν στον βρόντο. Με ποιο τρόπο θα καλυφθούν οι δαπάνες για τη λειτουργία μηχανημάτων τελευταίας τεχνολογίας αξίας πολλών χιλιάδων ευρώ που έχουν πανάκριβα ανταλλακτικά και έξοδα συντήρησης ; Για να μην αναφερθούμε στην αξία του πτυχίου Ιατρικής και του τίτλου ειδικότητας με τις πολύχρονες σπουδές, το οποίο δεν φαίνεται να συγκινεί τους ενοίκους της Αριστοτέλους, οι οποίοι στέκονται ανάλγητοι θεατές της αυξανόμενης ιατρικής μετανάστευσης.

Η βιωσιμότητα των ιδιωτικών ιατρείων δεν είναι στους στόχους του Υπουργείου και ο πλεονασματικός ΕΟΠΥΥ παρουσιάζει μεγάλες καθυστερήσεις στις πληρωμές σε πολλές περιοχές της χώρας από την υποστελέχωση Περιφερειακών Διευθύνσεων, αφήνοντας ακάλυπτους και εκτεθειμένους εκατοντάδες ιατρούς που παρέχουν καθημερινά τις πολύτιμες υπηρεσίες τους προς τους ασφαλισμένους.

Τονίζουμε ότι οι εξετάσεις αμείβονται από τον ΕΟΠΥΥ κάτω του ορίου ασφαλούς λειτουργίας των μηχανημάτων και επιφυλασσόμαστε να μην εξυπηρετούμε ασφαλισμένους με όρους τριτοκοσμικής χώρας. Καλούμε τους συναδέλφους να λειτουργούν στο ιατρείο τους με γνώμονα την οικονομική τους επιβίωση και να ενημερώνουν σχετικά τους ασφαλισμένους, οι οποίοι εσφαλμένα πιστεύουν ότι οι εισφορές τους καταλήγουν σε αυτούς που τους παρέχουν υπηρεσίες υγείας υψηλοτάτου επιπέδου στον ιδιωτικό τομέα.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο,

Η Πρόεδρος Ο Γραμματέας

Άννα Μαστοράκου Χρήστος Παπασιδέρης 

ΠΗΓΗ:http://medispin.blogspot.gr/

 

Οικονομική κατάρρευση των καρδιολόγων από την εφαρμογή του CLAWBACK

Για την επιστολή της Ε.ΕΛ.Κ.Ε. προς τους Υπουργούς υγείας και τον Πρόεδρο του ΕΟΠΥΥ πατήστε τον παρακάτω σύνδεσμο:

https://eelke.gr/deltia-typou/209-oikonomiki-katarrefsi-kardiologwn-apo-efarmogi-clawback

Η οικονομική εξαθλίωση των Ελευθεροεπαγγελματιών Καρδιολόγων από την εφαρμογή του Clawback

Για το δελτίο τύπου της Ε.ΕΛ.Κ.Ε. πατήστε τον παρακάτω σύνδεσμο:
https://eelke.gr/deltia-typou/209-oikonomiki-katarrefsi-kardiologwn-apo-efarmogi-clawback

Η οικονομική εξαθλίωση των Ελευθεροεπαγγελματιών Καρδιολόγων από την εφαρμογή του Clawback

Για το δελτίο τύπου της Π.Ο.Σ.Κ.Ε. πατήστε τον παρακάτω σύνδεσμο:
https://eelke.gr/deltia-typou/208-katastrofikes-sinepeies-clawback-dialisi-pfy

Μετά τιμής

Ο Πρόεδρος Ο Γενικός Γραμματέας

Φ.Ν. Πατσουράκος Δημόπουλος Βασίλειος

ΠΗΓΗ:http://medispin.blogspot.gr

Ένωση ακτινολόγων: ανακοίνωση για Clawback

ΠΗΓΗ:http://medispin.blogspot.gr/

 

Απο τον Ιπποκράτη στις επώνυμες αθλητικές διοργανώσεις

ΚΛΙΚ ΕΔΩ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ –ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΙΟ-ΠΦΥ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΙΑΤΡΩΝ ΟΔΟΝΤΙΑΤΡΩΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΥΓΕΙΑΣ (ΠΟΙΟ-ΠΦΥ)
ΕΔΡΑ ΑΘΗΝΑ . ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΜΕΝΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ Ε.Α101-2017 Α.Μ 843 ΑΠ 1/2017

Αθήνα 31/1/2018

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ –ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Μετά από συναντήσεις της ομοσπονδίας ΠΟΙΟ ΠΦΥ με παρατάξεις της αντιπολίτευσης, κατατέθηκε ερώτηση στην βουλή σχετικά με την ανισότητα και τις πολλαπλές σχέσεις εργασίας στις δομές της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας. Πρόσφατη δικαστική απόφαση επιτρέπει σε ιατρούς του πρώην ΙΚΑ που είχαν επιλέξει να διατηρήσουν τα ιδιωτικά τους ιατρεία να επιστρέψουν στο ΕΣΥ με το προηγούμενο εργασιακό καθεστώς.

Συγκεκριμένα, μέσω της δικαστικής απόφασης επιτρέπεται σε 295 ιατρούς του πρώην ΙΚΑ να επιστρέψουν στο ΕΣΥ και τους επιδικάστηκε αποζημίωση 24.000 ευρώ στον καθένα. Η κυβέρνηση με νέο νόμο ζητούσε από τους ιατρούς του πρώην ΙΚΑ που διατηρούσαν ακόμα ιατρεία, να κλείσουν υποχρεωτικά τα ιατρεία τους έως το τέλος του 2018 εάν θέλουν να παραμείνουν στο ΕΣΥ. Η σημερινή κατάσταση λοιπόν δημιουργεί ιατρούς πολλών ταχυτήτων στο ΕΣΥ: ιατροί του πρώην ΠΕΔΥ (πρώην ΙΚΑ) που υποχρεώθηκαν να κλείσουν τα ιατρεία τους για να ενταχθούν πλήρως στο δημόσιο, οι νοσοκομειακοί ιατροί που δεν επιτρέπεται να έχουν ιδιωτικό ιατρείο, οι πανεπιστημιακοί που έχουν ιδιωτικά ιατρεία, οι ιατροί της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας και των ΤΟΜΥ που προσλαμβάνονται με δίχρονες συμβάσεις και τώρα οι ιατροί του πρώην ΙΚΑ που είχαν επιλέξει να διατηρήσουν το ιδιωτικό τους ιατρείο και επιστέφουν στο ΕΣΥ.

Για όλα αυτά ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός πότε και με ποιον τρόπο θα εφαρμοστεί η δικαστική απόφαση και εάν υπάρχει κάποιος σχεδιασμός από το Υπουργείο ώστε να μην υπάρχουν τόσων ταχυτήτων ιατροί στο ΕΣΥ. Εν τέλει, δώστε τη δυνατότητα σε όσους ιατρούς το επιθυμούν να ανοίξουν εκ νέου τα ιατρεία τους.

Επιτέλους, πρέπει αν θέλουμε σοβαρή ΠΦΥ να αντιμετωπίζουμε με αντίστοιχη σοβαρότητα και τους λειτουργούς της !!

Εκ μέρους του ΔΣ της ΠΟΙΟ-ΠΦΥ

Ο Πρόεδρος Η Γενική Γραμματέας

Χάρις Μπούρος Μαρία Γώγου 

ΠΗΓΗ:http://medispin.blogspot.gr/

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

Ιατρικός Σύλλογος Λάρισας
28ης Οκτωβρίου 43 Λάρισα 41223
Τηλ.2410287777 - 2410236036
Φαξ:2410287777

Website: http://www.isli.gr

 

 Email:Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να το δείτε.
 ------------
 Σας ενημερώνουμε οτι τα γραφεία του ΙΣΛ θα είναι ανοικτά προς εξυπηρέτηση ως εξής:
Δευτέρα εως Παρασκευή πρωί 09:00-14:00
Δευτέρα-Τετάρτη απόγευμα 18:00-20:00

 

"ΒΙΟΠΟΛΙΣ ΥΠΟΔΟΧΕΥΣ"

viopolis ypodoheus

Ημερολόγιο δημοσιεύσεων

Ιούνιος 2018
Δε Τρ Τε Πε Πα Σα Κυ
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
Βρίσκεστε εδώ: Αρχική ΔΕΛΤΙΑ ΤΥΠΟΥ Δελτία Τύπου άλλων φορέων