ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΕΝΝΕΑ (9) ΚΕΝΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΠΝΕΥΜΟΝΟΛΟΓΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΚΡΑΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ
Γίνεται δεκτή η υποβολή αιτήσεων για εννέα (9) κενές θέσεις Ιατρικών Λειτουργών
Πνευμονολογίας, για τον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας, οι οποίες αφορούν
τοποθετήσεις ως εξής:
4 θέσεις για το Γ.Ν. Λευκωσίας
3 θέσεις για το Γ.Ν. Λεμεσού
2 θέσεις για το Γ.Ν. Λάρνακας
Ελκυστικό πακέτο απολαβών, επιδομάτων και άλλων ωφελημάτων εργαζομένων:
(1) Οι πιο πάνω θέσεις είναι Πρώτου Διορισμού. Ο ετήσιος μισθός είναι €57.696 που θα
καταβάλλεται σε δεκατρείς (13) ισόποσες δόσεις, δώδεκα από αυτές στο τέλος κάθε
μήνα και η δέκατη τρίτη δόση αναλογεί στο δέκατο τρίτο μισθό.
(2) Μισθοδοτική αύξηση κάθε τρία (3) χρόνια όπως θα καθορίζεται από το Διοικητικό
Συμβούλιο του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας.
(3) Δίνεται κίνητρο 15% αύξηση επί του βασικού μισθού.
(4) Αμοιβή σχετιζόμενη με την απόδοση που θα αποφασίζεται από το Διοικητικό
Συμβούλιο του Οργανισμού.
(5) Ο Ιατρικός Λειτουργός αποζημιώνεται επιπρόσθετα για τις εφημερίες, με αμοιβές που
κυμαίνονται από €450 έως €1310, αναλόγως του τύπου της εφημερίας και του
Νοσοκομείου.
(6) Παρέχεται υπερωριακή αμοιβή σύμφωνα με τις εκάστοτε αποφάσεις του Διοικητικού
Συμβουλίου και τους εσωτερικούς κανονισμούς του Οργανισμού.
(7) Ευκαιρίες εκπαίδευσης και συνεχούς επαγγελματικής ανάπτυξης.
(8) Η ετήσια άδεια ανάπαυσης παραχωρείται με πλήρης απολαβές. Για συνεχή υπηρεσία
μέχρι 10 χρόνια, ο εργαζόμενος δικαιούται 20 εργάσιμες μέρες κατά έτος σε περίπτωση
πενθήμερης εβδομάδας εργασίας, και 24 εργάσιμες μέρες σε περίπτωση εξαήμερης
εβδομάδας εργασίας. Για συνεχή υπηρεσία άνω των 10 χρόνων, ο εργαζόμενος
δικαιούται 25 εργάσιμες μέρες για πενθήμερη εβδομάδα εργασίας κάθε έτος, και 30
εργάσιμες μέρες για εξαήμερη εβδομάδα εργασίας.
(9) Οι εργαζόμενοι μπορούν να λαμβάνουν προκαταβολικά την άδεια που δικαιούνται στο
συγκεκριμένο ημερολογιακό έτος.
(10) Παρέχεται από τον Οργανισμό άδεια μητρότητας στις εργαζόμενες, όπως αυτή
καθορίζεται από τον Περί Προστασίας Μητρότητας Νόμο της Κυπριακής Δημοκρατίας.
(11) Παρέχεται από τον Οργανισμό γονική άδεια για όλους τους εργαζομένους, όπως αυτή
καθορίζεται στον Περί Γονικής Άδειας Νόμο της Κυπριακής Δημοκρατίας.
(12) Ο κάθε εργαζόμενος δικαιούται συνολική άδεια ασθενείας 12 ημερολογιακών ημερών
ανά έτος. Για κάθε μέρα άδεια ασθενείας καταβάλλονται στον εργαζόμενο πλήρης
απολαβές.
(13) Οι εργαζόμενοι δικαιούνται εκπαιδευτική άδεια για εκπαιδευτικούς σκοπούς σχετική
με τα καθήκοντα και τις ευθύνες της θέσης.
Για πληροφορίες ολόκληρης της προκήρυξης και την αίτηση για Διορισμό στον ΟΚΥπΥ, μπορείτε
να ανατρέξετε στην ιστοσελίδα του ΟΚΥπΥ στον ακόλουθο σύνδεσμο www.shso.org.cy και
ακολούθως, να επιλέξετε Πληροφορίες -> Θέσεις Εργασίας, ή να τηλεφωνήσετε στα τηλέφωνα
+35722605670 και +35722605475.
Ημερομηνία λήξης υποβολής αιτήσεων είναι η 6 η Μαρτίου 2020.
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΕΝΝΕΑ (9) ΚΕΝΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΚΡΑΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ
Γίνεται δεκτή η υποβολή αιτήσεων για εννέα (9) κενές θέσεις Ιατρικών Λειτουργών, για τον
Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας, για τις κάτωθι Ειδικότητες:
1. ΝΕΦΡΟΛΟΓΙΑ (1 θέση για το Γ.Ν. Λευκωσίας)
2. ΥΠΕΡΒΑΡΙΚΗ ΟΞΥΓΟΝΟΘΕΡΑΠΕΙΑ (1 θέση για το Γ.Ν. Πάφου)
3. ΕΝΤΑΤΙΚΟΛΟΓΙΑ για παιδιά (1 θέση για το ΝΑΜΙΙΙ)
4. ΓΕΝΕΤΙΣΤΗΣ (1 θέση για το ΝΑΜΙΙΙ)
5. ΜΕΤΑΒΟΛΙΣΤΗΣ (1 θέση για το ΝΑΜΙΙΙ)
6. ΠΑΙΔΟΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΑ (1 θέση για το ΝΑΜΙΙΙ)
7. ΠΑΙΔΟΕΝΔΟΚΡΙΝΟΛΟΓΙΑ (1 θέση για το ΝΑΜΙΙΙ)
8. ΕΝΔΟΚΡΙΝΟΛΟΓΙΑ (1 θέση για το ΝΑΜΙΙΙ)
9. ΟΥΡΟΛΟΓΙΑ (1 θέση για το Γ.Ν Αμμοχώστου)
Ελκυστικό πακέτο απολαβών, επιδομάτων και άλλων ωφελημάτων εργαζομένων:
(1) Οι πιο πάνω θέσεις είναι Πρώτου Διορισμού. Ο ετήσιος μισθός είναι €57.696 που θα
καταβάλλεται σε δεκατρείς (13) ισόποσες δόσεις, δώδεκα από αυτές στο τέλος κάθε
μήνα και η δέκατη τρίτη δόση αναλογεί στο δέκατο τρίτο μισθό.
(2) Μισθοδοτική αύξηση κάθε τρία (3) χρόνια όπως θα καθορίζεται από το Διοικητικό
Συμβούλιο του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας.
(3) Δίνεται κίνητρο 15% αύξηση επί του βασικού μισθού.
(4) Αμοιβή σχετιζόμενη με την απόδοση που θα αποφασίζεται από το Διοικητικό
Συμβούλιο του Οργανισμού.
(5) Ο Ιατρικός Λειτουργός αναλόγως της ειδικότητας του, αποζημιώνεται επιπρόσθετα για
τις εφημερίες.
(6) Παρέχεται υπερωριακή αμοιβή σύμφωνα με τις εκάστοτε αποφάσεις του Διοικητικού
Συμβουλίου και τους εσωτερικούς κανονισμούς του Οργανισμού.
(7) Ευκαιρίες εκπαίδευσης και συνεχούς επαγγελματικής ανάπτυξης.
(8) Η ετήσια άδεια ανάπαυσης παραχωρείται με πλήρης απολαβές. Για συνεχή υπηρεσία
μέχρι 10 χρόνια, ο εργαζόμενος δικαιούται 20 εργάσιμες μέρες κατά έτος σε περίπτωση
πενθήμερης εβδομάδας εργασίας, και 24 εργάσιμες μέρες σε περίπτωση εξαήμερης
εβδομάδας εργασίας. Για συνεχή υπηρεσία άνω των 10 χρόνων, ο εργαζόμενος
δικαιούται 25 εργάσιμες μέρες για πενθήμερη εβδομάδα εργασίας κάθε έτος, και 30
εργάσιμες μέρες για εξαήμερη εβδομάδα εργασίας.
(9) Οι εργαζόμενοι μπορούν να λαμβάνουν προκαταβολικά την άδεια που δικαιούνται στο
συγκεκριμένο ημερολογιακό έτος.
(10) Παρέχεται από τον Οργανισμό άδεια μητρότητας στις εργαζόμενες, όπως αυτή
καθορίζεται από τον Περί Προστασίας Μητρότητας Νόμο της Κυπριακής Δημοκρατίας.
(11) Παρέχεται από τον Οργανισμό γονική άδεια για όλους τους εργαζομένους, όπως αυτή
καθορίζεται στον Περί Γονικής Άδειας Νόμο της Κυπριακής Δημοκρατίας.
(12) Ο κάθε εργαζόμενος δικαιούται συνολική άδεια ασθενείας 12 ημερολογιακών ημερών
ανά έτος. Για κάθε μέρα άδεια ασθενείας καταβάλλονται στον εργαζόμενο πλήρης
απολαβές.
(13) Οι εργαζόμενοι δικαιούνται εκπαιδευτική άδεια για εκπαιδευτικούς σκοπούς σχετική
με τα καθήκοντα και τις ευθύνες της θέσης.
Για πληροφορίες ολόκληρης της προκήρυξης και την αίτηση για Διορισμό στον ΟΚΥπΥ, μπορείτε
να ανατρέξετε στην ιστοσελίδα του ΟΚΥπΥ στον ακόλουθο σύνδεσμο www.shso.org.cy και
ακολούθως, να επιλέξετε Πληροφορίες -> Θέσεις Εργασίας, ή να τηλεφωνήσετε στα τηλέφωνα
+35722605670 και +35722605475.
Ημερομηνία λήξης υποβολής αιτήσεων είναι η 6 η Μαρτίου 2020.
